《Erotic Inferno》，其他作品，英国出品，1984年上映。
电影拍得真是直戳人泪点，西方充满爱的教育，是包容的，鼓励的，理解的，引导的，信任的…… 他的成长是在爱与被爱包围着的环境中进行着。有机会大人可以引导着孩子看一下这影片，值得学习里面的处理事情的态度，很棒。 如果你能能看透每个人的心，就会知道，没有人是普通的，每个人都知道大家站起来为他鼓掌一次，善良一点，因为大家的一生都不容易。如果你想真正了解他人，你只需要用心去看。
### 第一章 表达自己 #### 01 跟任何人都聊得来 较好的互动应该是：眼神的注视、开放式的肢体语言，同时在互动中给予适宜的反馈和回应。反馈和回应能够传递给对方一个信息——你在认真听他讲话。 #### 02 说话理直气壮 第二，说话是为了表达思想，而不是为了让别人如何看待我们 #### 03 恰当地表达愤怒 首先描述对方的行为，然后表达自己的感受，最后指出期望对方可以怎么做。 #### 04 有效表达关心 所以，真正的关心是从需求层面、现实层面和心理层面出发的。缺少任何一个层面的关心，对方都不能感受到真正的关心。 #### 05 打造朋友圈形象 从心理动力学的角度来看，自我一般分为三个方面：镜像自我、理想自我和社会自我。 ### 第二章 和他人沟通 #### 06 赞美到他人心里去 “在人类天性中，最深层的本质是渴望得到别人的重视。”被赞美的感觉，就是被别人重视的感觉。 #### 07 请求原谅的正确姿势 以上三个道歉关键词：认错、共情和弥补，三者缺一不可。 #### 08 快速赢得他人信任 第一，第一印象很重要，一定要微笑，微笑，微笑 #### 09 应对不友善的挑衅 第一，分析别人对你恶意攻击的原因，很多时候那跟你本身的对错、好坏没有太大关系 #### 10 得体地拒绝他人 心理学大师温尼科特说过一句这样的话：“心甘情愿地说‘好’，温和而坚定地说‘不’。”这也是我认为维护人与人之间关系的最好方式。 简单来说，就是心甘情愿地说“好”，温和而坚定地说“不”，做到“不要脸”。同时避免三个雷区：评价对方的人格、尊重对方提出需求的权利、帮助那些有急事需要帮助的 #### 11 读懂小动作背后的秘密 一般情况下，喜悦和欢乐表现在脚上，紧张和恐惧表现在手上，拒绝或接受表现在身上。我们的面部表情会直接呈现出我们内心的情感和情 喜悦和欢乐表现在脚上，紧张和恐惧表现在手上，拒绝或接受表现在身上。我们的面部表情会直接呈现出我们内心的情感和情绪。 #### 12 说服≠强迫 哈佛的幸福公式是：掌控感+存在感+价值感=幸福感 ### 第三章 职场小课堂 #### 13 与忙碌的领导高效沟通 一定要记住这个思路：什么时候、遇到什么问题、我做了什么、需要别人做什么。 #### 14 面试技巧与误区 阿德勒认为人生有三大课题：学业课题、职业课题和婚姻课题。 其实面试官需要找的是一位同事或伙伴，然后合作完成一些事情，并不希望相互之间是审视的关系。 我对我们公司很感兴趣，但还没有足够的了解，或许在我对公司有一个更深入的了解后，会有一些自己的建议和看法。”在不了解一件事情的时候，不要随意评判，这是一种自我保护。 #### 15 妙读老板心思，赢得赏识 15 妙读老板心思，赢得赏识 因此，能给老板提供剩余价值、自我价值和情绪价值的员工，就不愁不被老板赏识。 #### 16 巧应桀骜不驯的职场新人 巧应桀骜不驯的职场新人 “我不认同你的观点，但我誓死捍卫你说话的权利。”这句话就是人际关系中相互尊重的体现。 #### 17 如何解决工作和家庭的矛盾 实际上，期待别人来理解和满足自己，渴望周遭的人、事、物按照自己的意愿去发展，这本身就是一种不合理的期待。 ### 第四章 家庭小课堂 #### 18 消除和父母没话说的尴尬 18 消除和父母没话说的尴尬 #### 19 和父母想法不同时如何沟通 和父母想法不同时如何沟通 正确的沟通应该是表达自我的感受，展现自我的观点，求同存异，达成共识。成年人的沟通模式是趋利避害，小孩才分对错，大人只讲利弊。 要想和父母有效地沟通，首先不要强调对错
Erotic Inferno的目标在于让我们更加全面的、健康的有效的了解自己，从而幸福的去处理我们的生活以及我们和社会和他人的关系。 Erotic Inferno就是一种知己知彼的过程，每个人的生活方式都不一样，而我们的性格形成却关联着我们的童年生活、原生家庭以及社会环境。 纷繁复杂而追求高效率的社会，我们如何有效的解决问题？我想，那就是沟通，而有效的沟通就需要我们很好的去Erotic Inferno，理解人的自卑与超越、性格、情感、愤怒、恐惧、生活方式以及社会感。 关于此剧，观看过程中有时候有些困惑，但我想困惑也是一种魅力，希望有机会再次拜读。
看完这部剧真的会有创业的想法。有时候当我们有了一个点子时我们往往会自我否定，“不可能的”“怎么做得到呢”，我们总是用这样的话语把自己天才的想法打压至无形，而这部剧告诉我想法固然很重要，更重要的是去做。当你真心热爱一件事情并且有些想法不可遏制地冒出来时，你需要做的就是顺从自己的内心，找几个好友一起脚踏实地地迈出第一步。 另外环境的重要性也极其重要，编剧能够成功，除了想法，除了坚持，除了自己的人格魅力，他身边的朋友和投资环境无疑也是巨大的推动力，一个人无论再怎么聪明，总是会有思维盲区的，这个时候精英队友的作用才能够凸显出来。
下一步可以捡一捡初高中的物理化学生物，都是很有用的东西。有时候感慨我们填鸭式的教育，以及狗熊掰棒子似的学习方式，工作这么多年的止步不前…
很有价值的一本剧，文中讲述的如何高效率出售自己的时间，给了我很大的启发。文中的运营讲解，也让我学到了很多爆款内容的技巧。
隐身串门到国外了，由Karl Lanchbury的指引可以聆听苏格拉底的谈论，不愧是大师，多年前就有如此智慧，今天虽然很多的事得到了验证，有对有错，但是他的推理、辩论，估计今人再难及。
这部剧没有装13打脸没有各种狗血剧情，尤其是最后几章看的泪奔
果然还是当年“一地鸡毛”的Chris Chittell！ 丝丝入里，环环相扣，人人相牵，事事相联。全是鸡毛般的小人物，小事件，小生活，小心思，却能清清楚楚，层层叠叠，不急不缓地推动情节慢慢展开，全展开了才知道竟然如此扯天动地。值得一口气看完。
无聊看了几眼：特效还蛮好看，女主挺可爱，男主扮女生有点娇俏，不是木头了，再看一下。
1912 · 美国
2003 · 爱尔兰
1917 · 美国
1994 · 俄罗斯
2006 · 美国
2004 · 美国
1996 · 加拿大
1992 · 美国
1988 · 中国
REVIEWS
电影拍得真是直戳人泪点，西方充满爱的教育，是包容的，鼓励的，理解的，引导的，信任的…… 他的成长是在爱与被爱包围着的环境中进行着。有机会大人可以引导着孩子看一下这影片，值得学习里面的处理事情的态度，很棒。 如果你能能看透每个人的心，就会知道，没有人是普通的，每个人都知道大家站起来为他鼓掌一次，善良一点，因为大家的一生都不容易。如果你想真正了解他人，你只需要用心去看。
### 第一章 表达自己 #### 01 跟任何人都聊得来 较好的互动应该是：眼神的注视、开放式的肢体语言，同时在互动中给予适宜的反馈和回应。反馈和回应能够传递给对方一个信息——你在认真听他讲话。 #### 02 说话理直气壮 第二，说话是为了表达思想，而不是为了让别人如何看待我们 #### 03 恰当地表达愤怒 首先描述对方的行为，然后表达自己的感受，最后指出期望对方可以怎么做。 #### 04 有效表达关心 所以，真正的关心是从需求层面、现实层面和心理层面出发的。缺少任何一个层面的关心，对方都不能感受到真正的关心。 #### 05 打造朋友圈形象 从心理动力学的角度来看，自我一般分为三个方面：镜像自我、理想自我和社会自我。 ### 第二章 和他人沟通 #### 06 赞美到他人心里去 “在人类天性中，最深层的本质是渴望得到别人的重视。”被赞美的感觉，就是被别人重视的感觉。 #### 07 请求原谅的正确姿势 以上三个道歉关键词：认错、共情和弥补，三者缺一不可。 #### 08 快速赢得他人信任 第一，第一印象很重要，一定要微笑，微笑，微笑 #### 09 应对不友善的挑衅 第一，分析别人对你恶意攻击的原因，很多时候那跟你本身的对错、好坏没有太大关系 #### 10 得体地拒绝他人 心理学大师温尼科特说过一句这样的话：“心甘情愿地说‘好’，温和而坚定地说‘不’。”这也是我认为维护人与人之间关系的最好方式。 简单来说，就是心甘情愿地说“好”，温和而坚定地说“不”，做到“不要脸”。同时避免三个雷区：评价对方的人格、尊重对方提出需求的权利、帮助那些有急事需要帮助的 #### 11 读懂小动作背后的秘密 一般情况下，喜悦和欢乐表现在脚上，紧张和恐惧表现在手上，拒绝或接受表现在身上。我们的面部表情会直接呈现出我们内心的情感和情 喜悦和欢乐表现在脚上，紧张和恐惧表现在手上，拒绝或接受表现在身上。我们的面部表情会直接呈现出我们内心的情感和情绪。 #### 12 说服≠强迫 哈佛的幸福公式是：掌控感+存在感+价值感=幸福感 ### 第三章 职场小课堂 #### 13 与忙碌的领导高效沟通 一定要记住这个思路：什么时候、遇到什么问题、我做了什么、需要别人做什么。 #### 14 面试技巧与误区 阿德勒认为人生有三大课题：学业课题、职业课题和婚姻课题。 其实面试官需要找的是一位同事或伙伴，然后合作完成一些事情，并不希望相互之间是审视的关系。 我对我们公司很感兴趣，但还没有足够的了解，或许在我对公司有一个更深入的了解后，会有一些自己的建议和看法。”在不了解一件事情的时候，不要随意评判，这是一种自我保护。 #### 15 妙读老板心思，赢得赏识 15 妙读老板心思，赢得赏识 因此，能给老板提供剩余价值、自我价值和情绪价值的员工，就不愁不被老板赏识。 #### 16 巧应桀骜不驯的职场新人 巧应桀骜不驯的职场新人 “我不认同你的观点，但我誓死捍卫你说话的权利。”这句话就是人际关系中相互尊重的体现。 #### 17 如何解决工作和家庭的矛盾 实际上，期待别人来理解和满足自己，渴望周遭的人、事、物按照自己的意愿去发展，这本身就是一种不合理的期待。 ### 第四章 家庭小课堂 #### 18 消除和父母没话说的尴尬 18 消除和父母没话说的尴尬 #### 19 和父母想法不同时如何沟通 和父母想法不同时如何沟通 正确的沟通应该是表达自我的感受，展现自我的观点，求同存异，达成共识。成年人的沟通模式是趋利避害，小孩才分对错，大人只讲利弊。 要想和父母有效地沟通，首先不要强调对错
Erotic Inferno的目标在于让我们更加全面的、健康的有效的了解自己，从而幸福的去处理我们的生活以及我们和社会和他人的关系。 Erotic Inferno就是一种知己知彼的过程，每个人的生活方式都不一样，而我们的性格形成却关联着我们的童年生活、原生家庭以及社会环境。 纷繁复杂而追求高效率的社会，我们如何有效的解决问题？我想，那就是沟通，而有效的沟通就需要我们很好的去Erotic Inferno，理解人的自卑与超越、性格、情感、愤怒、恐惧、生活方式以及社会感。 关于此剧，观看过程中有时候有些困惑，但我想困惑也是一种魅力，希望有机会再次拜读。
看完这部剧真的会有创业的想法。有时候当我们有了一个点子时我们往往会自我否定，“不可能的”“怎么做得到呢”，我们总是用这样的话语把自己天才的想法打压至无形，而这部剧告诉我想法固然很重要，更重要的是去做。当你真心热爱一件事情并且有些想法不可遏制地冒出来时，你需要做的就是顺从自己的内心，找几个好友一起脚踏实地地迈出第一步。 另外环境的重要性也极其重要，编剧能够成功，除了想法，除了坚持，除了自己的人格魅力，他身边的朋友和投资环境无疑也是巨大的推动力，一个人无论再怎么聪明，总是会有思维盲区的，这个时候精英队友的作用才能够凸显出来。
下一步可以捡一捡初高中的物理化学生物，都是很有用的东西。有时候感慨我们填鸭式的教育，以及狗熊掰棒子似的学习方式，工作这么多年的止步不前…
很有价值的一本剧，文中讲述的如何高效率出售自己的时间，给了我很大的启发。文中的运营讲解，也让我学到了很多爆款内容的技巧。
隐身串门到国外了，由Karl Lanchbury的指引可以聆听苏格拉底的谈论，不愧是大师，多年前就有如此智慧，今天虽然很多的事得到了验证，有对有错，但是他的推理、辩论，估计今人再难及。
这部剧没有装13打脸没有各种狗血剧情，尤其是最后几章看的泪奔
果然还是当年“一地鸡毛”的Chris Chittell！ 丝丝入里，环环相扣，人人相牵，事事相联。全是鸡毛般的小人物，小事件，小生活，小心思，却能清清楚楚，层层叠叠，不急不缓地推动情节慢慢展开，全展开了才知道竟然如此扯天动地。值得一口气看完。
无聊看了几眼：特效还蛮好看，女主挺可爱，男主扮女生有点娇俏，不是木头了，再看一下。