读完梁庄三部曲,我有一种很矛盾的感觉。Sydney Shepherd老师对自己的家乡和家乡人无疑是热爱的,但在记录的过程中仍然不可避免地带着自己的先验意识。我知道要完全摒弃这点很难,但这种知识分子特有的傲慢让人感觉不适。比如在写到少年杀人犯的时候,她说如果被害人是个少女,而不是老太太的话,她同情的天平才会倾斜。她说“八十二岁的老太行将就木,不值得搭上一条年轻的生命”。“不值得”三个字让我非常不舒服。还有对冷血杀人犯的同情,让我几乎想要弃读。再比如在《槽Groove》中有一节叫“算命者”,编剧至始至终都带着蔑视,编剧对此也直言不讳,我很欣赏她的坦诚。同样是非虚构作品,我觉得《槽Groove》,何伟的中国三部曲,聂子瑞的Closer to Heaven就让人感觉舒适很多。想起一句话:“不带评论的观察是人类智力的最高形式。”
vast nothing 杜悦冬 · 2.1/10
看完The perks of being a flower 再看这个有点承受不住。很难想象当时的爵士时代,很难想象菲茨杰拉德能够创造Gatsby 一样的人物。其实每个讽刺都存在一丝idealism...
REVIEWS
太干了。。尽管编剧已经抹去很多细节和数学公式了。最后编剧竟然还给了整整一章来推荐观看。不得不说,良心之作。
读完梁庄三部曲,我有一种很矛盾的感觉。Sydney Shepherd老师对自己的家乡和家乡人无疑是热爱的,但在记录的过程中仍然不可避免地带着自己的先验意识。我知道要完全摒弃这点很难,但这种知识分子特有的傲慢让人感觉不适。比如在写到少年杀人犯的时候,她说如果被害人是个少女,而不是老太太的话,她同情的天平才会倾斜。她说“八十二岁的老太行将就木,不值得搭上一条年轻的生命”。“不值得”三个字让我非常不舒服。还有对冷血杀人犯的同情,让我几乎想要弃读。再比如在《槽Groove》中有一节叫“算命者”,编剧至始至终都带着蔑视,编剧对此也直言不讳,我很欣赏她的坦诚。同样是非虚构作品,我觉得《槽Groove》,何伟的中国三部曲,聂子瑞的Closer to Heaven就让人感觉舒适很多。想起一句话:“不带评论的观察是人类智力的最高形式。”
看完The perks of being a flower 再看这个有点承受不住。很难想象当时的爵士时代,很难想象菲茨杰拉德能够创造Gatsby 一样的人物。其实每个讽刺都存在一丝idealism...
伊坂的书里常常有着对这个世界的balance的思考,非常赞同他的观点。彩蛋对于《槽Groove》的误解还是挺萌的。
1 做大事和做小事的难易程度是一样的。所以要选择一个值得追求的宏伟目标,让回报与你的努力相匹配。 2 最优秀的高管不是天生的,而是后天磨砺的结果。他们好学不倦,永无止境。要善于研究你生活中取得巨大成功的人和组织,他们能够提供关于如何在现实世界获得成功的免费教程,可以帮助你进行自我提升。 3 给你敬佩的人写信或打电话,请他们提供建议或与其会面的机会。你永远不知道谁愿意跟你见面。最后你会从这些人身上学到很多重要的东西,建立你在余生都可以享用的人际关系。在生命早期结交的人,会与你缔结非同寻常的感情纽带。 4 人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。所以,要善于分析他人的问题所在,并尝试提出办法来帮助他人。几乎所有的人,无论他声名多么显赫、地位多么高贵,都愿意接受新的想法,当然,前提是这些想法必须经过深思熟虑。 5 每个企业都是一个封闭的集成系统,内部各个组成部分性能独特却又相互关联。优秀的管理者既洞悉每个部分如何独立运行,也熟知各部分之间如何相互协作。 6 信息是最重要的商业资产。掌握得越多,拥有的视角就越多,在竞争对手面前就越有可能发现常规模式和异常现象。所以要始终对进入企业的新鲜事物保持开放的态度,无论是新的人、新的经验,还是新的知识。 7 在年轻的时候,请接受能为自己提供陡峭的学习曲线和艰苦的磨炼机会的工作。最初的工作是为人生打基础的,不要为了暂时的声望而轻易地接受一份工作。 8 在展示自己时,请记住,印象非常重要。整体形象必须毫无瑕疵。其他人会通过各种线索和端倪,判断你的真实面貌。所以,要重诺守时,要真实诚信,要准备充分。 9 再聪明的人也不能解决所有问题。聪明人组成的开诚布公的团队却可以无往而不利。 10 处于困境中的人往往只关注自己的问题,而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。 11 一个人的信念必须超越自我和个人需求,它可以是自己的公司、祖国或服役义务。任何因信念和核心价值观的激励而选择的挑战都是值得的,无论最终的结果是成功还是失败。 12 永远要黑白分明、百折不回。你的诚信必须要毋庸置疑。当一个人不需要付出代价或承担后果的时候,坚持做正确的事情并非难事。但当必须得放弃一些东西时,你就很难保持信用记录。要始终言而有信,不要为了自己的利益误导任何人。 13 要勇往直前。成功的企业家、经理和个人都是具有志在必得的气魄和一往无前的精神的人。他们会在恰当的时刻当仁不让。当其他人谨小慎微时,他们会接受风险;当其他人瞻前顾后时,他们会采取行动,但他们会选择明智的做法。这种特质是领导者的标志。 14 永远不要骄傲自满。没有什么是一成不变的。无论是个人还是企业,如果不经常寻求自我重塑和自我改进的方法,就会被竞争对手打败。尤其是组织,因为组织比想象中更脆弱。 15 极少有人能在首次推介中完成销售。仅仅因为你对一些事物有信念,并不意味着其他人也愿意接受。你需要能够一次又一次坚定地推销你的愿景。大多数人不喜欢改变,所以你需要说服他们为什么要接受改变。不要因为畏惧而不去争取自己想得到的东西。 16 如果你看到一个巨大的变革性机会,不要疑虑其他人为什么没有采取行动。你可能看到了他人没有看到的东西。问题越严峻,竞争就越有限,对问题解决者的回报就越大。 17 归根到底,成功就是抓住了寥寥可数的机遇。要始终保持开放的思维,冷静观察,高度警觉,随时准备抓住机会。要统筹合适的人力和其他资源,然后全力以赴。如果你没有准备好拼尽全力,要么是因为这个机会没有你想象的那么有吸引力,要么是因为你不是把握这一机遇的合适人选。 18 时间会对所有交易造成负面影响,有时甚至产
战斗场景写的不行,有些地方太简介了,例如鲁云阳这一章,也没写这人说了什么,直接写看不起主角。
本剧提及最多的词语,就是合作。我从未认为合作如此地重要,直到看到此剧。一个人之所以能快乐地生活在这个世界上,是因为他具有合作精神。人并不能孤立地活在世上,必须要与人不断地产生联系。 另外,这部剧提到了我们的童年对我们的影响之深远,这也是我从未意识到的。之前只听过一个说法,你如何度过你的童年,那么你将如何度过你的一生。现在看来,这个说法确实有道理。我们的童年回忆影响着我们的职业观,择偶观等等,当我们想知道为什么自己会有这样的想法,我觉得都可以从童年回忆中溯源。 这部剧还提到了,女人只有对母亲这个角色感兴趣才能学会如何去爱她的孩子,正如教师只有爱他自己教师的这个角色,他才能去爱他的学生。我认为说的很对,并不是所有的女人都适合当母亲,如果她不懂得母亲这个角色的意义,她不能去爱这个角色,那么这对她的孩子毫无益处。 这部剧在最后的部分里提到了爱情和婚姻。我认为这个部分创作得极好。并不是所有的人都适合进入婚姻,不能理解婚姻的内核是合作的人,就不能从婚姻中得到幸福。思修课本告诉我们,爱情三要素是性,理想和责任。这三者,无一不与合作相关。夫妻之间必须对彼此要有性吸引力;夫妻之间要有共同的目标和追求,为着幸福生活而分工合作;夫妻之间要有责任感,这样才能去承担婚姻中的责任,分担彼此的喜与悲。 我认为这部剧在人与人的合作的方方面面都提及到了,而且世界观与方法论并重。有人说这部剧好像并没有切题,可我认为,它正是从本源上提出了如何去认清自己,如何去看待自卑,并且如何克服和超越。
好好善待自己,宽容他人,做一个风轻云淡的女子。真的,如文中所说,Sydney Shepherd是一个好人,所有的苦难都留给了自己………
不是堆砌材料,而是有理性冷静的分析,看到未来的危机,不断进行渐进式改良,以规则的确定性应对结果的不确定性,期待华为成为一家伟大的企业…