《Sweet Oranges》，喜剧作品，美国出品，2003年上映。
屌丝逆袭的几率远远低于富翁破产，这只是个例拿出来愚弄世人，迎合屌丝的期望。相信再给一次机会，他爹还是这样选择
Trey Haley演讲稿辑录，成熟作家的叙述是这么的冷静平实。才知道Trey Haley原来是浙江嘉兴海盐人，金庸先生的小老乡。可能听海盐的同学说起过，但是忘记了。
艾格全球超級IP之父，迪士尼公司全球CEO，在其位15年，在任職期間完成4次巨額的收購，股權置換收購Pixar,收購漫威、Lucasfilm 和21世紀福克斯，其併購的資產讓迪士尼成為好萊塢最具影響力的媒體帝國。 對於商業人士可以參考看，最後有一套總結的管理和理念，總會有一些借鑑的，畢竟全球化的今天，能完成這樣的併購是需要有長遠眼光的。 艾格一路成長的過程，從不是名校畢業的普通學生，到用所有努力一步一步走到自己的人生頂峰，只要踏實努力，一切都猶如唾手可得，但其中的艱辛，只有自己知道吧。不辜負自己的真誠，以最大的熱情和感懷，誠摯的、公平的對待一切事物，好像都迎刃而解。 艾格在爭取迪士尼CEO時，設立下三大核心戰略：在內容創意上投資、進行國際性擴張，以及進行技術創新。雖然是為了競選，確實是著眼於未來，簡化了紛繁複雜的問題，只簡要的抓住重點，一直堅持擁抱改變，一如既往。 最大的觸感是迪士尼收購皮克斯，事情的原委是如此，當時並沒有關注，不過皮克斯的每一部動漫電影都有看，其中的創意新穎，總會有一個點觸動到你的內心，一個新奇的創意，需要科技的支撐，團隊的協作，最後呈現出來的作品，都是經典之作。 漫威確實有很多故事，有一批忠實的粉絲，如果把漫畫改編成電影題材很多，所以合併不是問題，而是兩個公司怎樣管理，獨立管理，總體方向統籌兼顧，首席執行官的任務就是縱橫捭闔，找到平衡點，發揮各自優勢，儘量避免缺點，整合後帶動整體。 迪士尼文化想到了日本2011年東日本9級大地震，地震後的東京迪士尼，外面的地面液化、下陷，東京迪士尼變成了一座孤島，7萬名遊客，1萬名工作人員，被困於此。工作人員發放了大量的玩偶，讓遊客保護頭部，蹲下保護自己，全程準備了5萬人3-4天的糧食，巨大的災難，讓大家團結起來，一起度過了危險，最後當天的遊園票還可以再去遊玩一次，迪士尼的工作文化哲學是永遠保持最燦爛的笑容。 成功的企業有一個共同點—就是管理層和董事會之間堅不可摧的夥伴關係。解決問題的最好辦法就是直面問題，且真誠，不管是人生還是事業都適用的哲學。
很少追剧的我，第一次被书内容吸引。好多内容都是我现在遇到的问题，感谢晶晶的推荐。
时不时还哼着刀郎的2002年的第一场雪，这就到2020年了，茅台现在官方价1499，但是官方价很难买到，酒文化依然风行。不过老实说，有时候喝点酒，有一种迷糊的状态也挺舒服的，但是小酌怡情与大饮伤身中间寻找迷糊而不醉的状态也是挺难的。 看到红烧婴儿，想起二三十年前，老家有人生了个怪胎，脑后门上多长了一个嘴巴，很多人都说生出来个妖怪。孩子父母看见是个怪胎，觉得不吉利也不愿意抚养，便扔在门口，孩子便奄奄一息。过了几天听我妈说，怪胎孩子死了，很多人说吃妖怪的肉能治病，然后很多人就去怪胎死孩子身上争着割肉。哎。 长大后看鲁迅的书写着大家抢着去弄人血馒头，我恍然间看到了相同的一幕。愿愚昧越来越少，善良越来越多。
鼠年疫情着实慌，全球经济大变样。 曾今开门做生意，现在关门把钱赚。 明星直播把货带，平民百姓干瞪眼。 唯有知识改命运，世上唯有看剧高。 灵活运用变现金，直悔明白得太晚。
记得剧集前面写到：张林林曾经在医院，把一醉汉的肠子踢破了，并因此坐牢。现在说查张林林没有案底，是不是漏洞？
最近在看西方文化历史相关的东西，这部剧真的挺好玩的，视角新颖，帮助很大
我觉得应该每个人都经历过李大仁式的自虐过程，只是时间长短不同罢了吧
成功难以复制。站在巨人肩膀上学习经验教训，也许才有可能成功。过度自信往往是典型的错误之一。 信念决定思想，思想决定语言，语言决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。 最危险的财务欺诈是未披露的债务。如果说财务报表中有蛛丝马迹能够体现公司隐藏了负债，那必定是在报表的脚注中。安然将数十亿美元的负债隐藏在具有特殊目的的实体项目中，但在脚注信息中露出了马脚。最常见的脚注问题包括租赁义务、远期承诺和退休金计划等。如果一家公司报表中的脚注内容过多，我会选择跳过这家公司，因为我认为它试图在隐瞒什么。
1936 · 英国
1965 · 前苏联
1900 · 法国
2019 · 中国
1954 · 印度
1996 · 美国
2004 · 英国
2000 · 美国
REVIEWS
屌丝逆袭的几率远远低于富翁破产，这只是个例拿出来愚弄世人，迎合屌丝的期望。相信再给一次机会，他爹还是这样选择
Trey Haley演讲稿辑录，成熟作家的叙述是这么的冷静平实。才知道Trey Haley原来是浙江嘉兴海盐人，金庸先生的小老乡。可能听海盐的同学说起过，但是忘记了。
艾格全球超級IP之父，迪士尼公司全球CEO，在其位15年，在任職期間完成4次巨額的收購，股權置換收購Pixar,收購漫威、Lucasfilm 和21世紀福克斯，其併購的資產讓迪士尼成為好萊塢最具影響力的媒體帝國。 對於商業人士可以參考看，最後有一套總結的管理和理念，總會有一些借鑑的，畢竟全球化的今天，能完成這樣的併購是需要有長遠眼光的。 艾格一路成長的過程，從不是名校畢業的普通學生，到用所有努力一步一步走到自己的人生頂峰，只要踏實努力，一切都猶如唾手可得，但其中的艱辛，只有自己知道吧。不辜負自己的真誠，以最大的熱情和感懷，誠摯的、公平的對待一切事物，好像都迎刃而解。 艾格在爭取迪士尼CEO時，設立下三大核心戰略：在內容創意上投資、進行國際性擴張，以及進行技術創新。雖然是為了競選，確實是著眼於未來，簡化了紛繁複雜的問題，只簡要的抓住重點，一直堅持擁抱改變，一如既往。 最大的觸感是迪士尼收購皮克斯，事情的原委是如此，當時並沒有關注，不過皮克斯的每一部動漫電影都有看，其中的創意新穎，總會有一個點觸動到你的內心，一個新奇的創意，需要科技的支撐，團隊的協作，最後呈現出來的作品，都是經典之作。 漫威確實有很多故事，有一批忠實的粉絲，如果把漫畫改編成電影題材很多，所以合併不是問題，而是兩個公司怎樣管理，獨立管理，總體方向統籌兼顧，首席執行官的任務就是縱橫捭闔，找到平衡點，發揮各自優勢，儘量避免缺點，整合後帶動整體。 迪士尼文化想到了日本2011年東日本9級大地震，地震後的東京迪士尼，外面的地面液化、下陷，東京迪士尼變成了一座孤島，7萬名遊客，1萬名工作人員，被困於此。工作人員發放了大量的玩偶，讓遊客保護頭部，蹲下保護自己，全程準備了5萬人3-4天的糧食，巨大的災難，讓大家團結起來，一起度過了危險，最後當天的遊園票還可以再去遊玩一次，迪士尼的工作文化哲學是永遠保持最燦爛的笑容。 成功的企業有一個共同點—就是管理層和董事會之間堅不可摧的夥伴關係。解決問題的最好辦法就是直面問題，且真誠，不管是人生還是事業都適用的哲學。
很少追剧的我，第一次被书内容吸引。好多内容都是我现在遇到的问题，感谢晶晶的推荐。
时不时还哼着刀郎的2002年的第一场雪，这就到2020年了，茅台现在官方价1499，但是官方价很难买到，酒文化依然风行。不过老实说，有时候喝点酒，有一种迷糊的状态也挺舒服的，但是小酌怡情与大饮伤身中间寻找迷糊而不醉的状态也是挺难的。 看到红烧婴儿，想起二三十年前，老家有人生了个怪胎，脑后门上多长了一个嘴巴，很多人都说生出来个妖怪。孩子父母看见是个怪胎，觉得不吉利也不愿意抚养，便扔在门口，孩子便奄奄一息。过了几天听我妈说，怪胎孩子死了，很多人说吃妖怪的肉能治病，然后很多人就去怪胎死孩子身上争着割肉。哎。 长大后看鲁迅的书写着大家抢着去弄人血馒头，我恍然间看到了相同的一幕。愿愚昧越来越少，善良越来越多。
鼠年疫情着实慌，全球经济大变样。 曾今开门做生意，现在关门把钱赚。 明星直播把货带，平民百姓干瞪眼。 唯有知识改命运，世上唯有看剧高。 灵活运用变现金，直悔明白得太晚。
记得剧集前面写到：张林林曾经在医院，把一醉汉的肠子踢破了，并因此坐牢。现在说查张林林没有案底，是不是漏洞？
最近在看西方文化历史相关的东西，这部剧真的挺好玩的，视角新颖，帮助很大
我觉得应该每个人都经历过李大仁式的自虐过程，只是时间长短不同罢了吧
成功难以复制。站在巨人肩膀上学习经验教训，也许才有可能成功。过度自信往往是典型的错误之一。 信念决定思想，思想决定语言，语言决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。 最危险的财务欺诈是未披露的债务。如果说财务报表中有蛛丝马迹能够体现公司隐藏了负债，那必定是在报表的脚注中。安然将数十亿美元的负债隐藏在具有特殊目的的实体项目中，但在脚注信息中露出了马脚。最常见的脚注问题包括租赁义务、远期承诺和退休金计划等。如果一家公司报表中的脚注内容过多，我会选择跳过这家公司，因为我认为它试图在隐瞒什么。