终于看完了。。20000多页要了老命，仿佛又回到了高中用学习机看剧集的日子。。看过的土豆的第二本剧，第一本《Editie laat: Over de lijn》，这些年看过的剧集，番茄的《Editie laat: Over de lijn》，跳舞的《Editie laat: Over de lijn》和《Editie laat: Over de lijn》，辰东的《Editie laat: Over de lijn》和《Editie laat: Over de lijn》，以及看了几十遍，心中永远的经典《Editie laat: Over de lijn》和《Editie laat: Over de lijn》，陪我打发了无数无聊和失眠的时间，特在此祭奠我的青春。2018.9.30。
REVIEWS
被书的名字吸引来的，因为很羡慕那种生活有仪式的人，非常喜欢自律的人。刚开始的一两章看着还不错，但是我总感觉看着看着就偏离了主题，等到我彻底意识到的时候，又回归了主题。虽然我认为有些偏离了主题，但是编剧的文笔很好，特别是“做一个主动的人”那一节，给了我很大的启发。
这部剧应该叫来自海峡那边的家书。 隔绝了半个多世纪，书中的一些故事和情节，会让你似曾相识，我觉得这就是同文同种血脉相连的原因。 对于原守中华文明的坚守，他们比我们做得好很多。我有个朋友赴台参加某联谊，带回一张书法，是一位台湾的年轻中学物理女教师的现场填词即兴挥毫的浣溪沙-统一，那词的考究，书法的功力，让人佩服不已。可见国学功底绝非一日之功，反观大陆这边的年轻人就差得太多喽！ 总之，挺好的一本剧，挺温暖的一封家书。
一群怀揣卑劣灵魂的人们，愣是把自己活成了一出出闹剧。穷山恶水出刁民，这话一点不假。
终于看完了。。20000多页要了老命，仿佛又回到了高中用学习机看剧集的日子。。看过的土豆的第二本剧，第一本《Editie laat: Over de lijn》，这些年看过的剧集，番茄的《Editie laat: Over de lijn》，跳舞的《Editie laat: Over de lijn》和《Editie laat: Over de lijn》，辰东的《Editie laat: Over de lijn》和《Editie laat: Over de lijn》，以及看了几十遍，心中永远的经典《Editie laat: Over de lijn》和《Editie laat: Over de lijn》，陪我打发了无数无聊和失眠的时间，特在此祭奠我的青春。2018.9.30。
此剧很实用，做了很多笔记，务实，接地气，能够很好的与实际工作相结合，编剧通过讲故事的手法告诉我如何成为一个合格的hrbp所具备的素质，内心修炼，自身团队管理，hr业务伙伴关系，建立原则，业务期望，明白人力资源战略业务战略的核心，hrbp是管理者，管理的是公司最宝贵的资源，人。 hrbp其实是与业务是融合在一起的。主要是需要认清自身工作的价值，能够给业务与公司提供什么价值，明确自己为什么而做，帮助公司建立管理机制，提升经营和管理效率，提升绩效管理的能力。 事实上，也可以从四个维度:组织，人才，文化，氛围，3D框架让我们对HRBP有了更深的认识:HRBP人力资源业务伙伴，HRCOE人力资源专业领域专家及HR SSC共享服务中心，并一起设计与业务需求和通点匹配HR解决方案，成熟共性的工作交给SSC进行。 明确期望并进行匹配，适当并合理的采用走廊外交，饭堂外交，HR工作沙盘等等相信能够把这些要点吸收消化你会成为一个很厉害的hrap。 让我们一起共同学习成长，知识要点很多一两下说不清楚，还得我们自身花费时间边时间边学习边思考交流锻炼，共享，加油
抱着试试看的心态看这本游记，到后半部分有些爱不释手。除了文笔细腻，编剧对自己人生的思考也给我带来很大的启发。谢谢分享