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轻砂 · 8.7/10

值得一看，他在不断失败中，成长壮大！曾经自杀三次，都未能如愿！从生活的方方面面都是我们学习的榜样！ 看完虽然没记住多少，但价值观已经被塑造！

紫陌_Luo · 8.8/10

“理解了矛盾的同一性，才能推动主要矛盾的相互转化。” 困难是不会永远打倒自己的，任何事物都一直在发展；实际上，确实没有任何一件事情能让人们如此烦扰不堪，有的话，一般都是臆想作祟。 但也不能因此而盲目乐观，比如“困难不是无法克服的，矛盾是会转化的，我相信自己能战胜阻碍我的东西”，然后什么都不做，就静静地等着矛盾自己转化。这样也是不行的，虽然事物在发展，矛盾在转化，但前面总归有一个转化的过程，这个过程是自己发掘出来的，是需要做出实际行动的。 也就“要在战略上藐视敌人，在战术上重视敌人”。相信困难终将克服，但必须要找出矛盾的关键所在，找出转化的联结点，做出合理的措施，然后让矛盾转化。

勾梧 · 4.3/10

秦法医系列写的越来越好了，又科普了更多的尸检方面知识，还有每章开头的名人名言也很喜欢。法医工作真辛苦啊，但还是希望更多人从事这份工作，揭露那些隐藏着的罪恶，让偷窥者无处可躲！

No one。 · 1.1/10

没有什么特别之处，要是不是知道Frank D. Gilroy老师的大名，只是会觉得这是一个交通警察的司机罢了。 这六起案件真的就是经常听到的交通事故，希望各位车主包括我们这些坐车的乘客和行人，时刻保持对交通规则的敬畏之心。不要让各种悲伤的意外发生在自己的身边……

粉象生活(邀请码796675) · 1.0/10

对于这部剧本身，我觉得并没有太多出彩的地方，由于任正非本人神秘性的原因，编剧实际对任正非并没有多少正面描写，说到任正非，说到华为，就想到狼性，敏锐的嗅觉，团队协作，不屈不挠的作战精神。我个人觉得我更看重的是团队精神，尤其作为部门老大，团队的概念尤为重要。华为从他的战略规划、决策管理、 危机管理 、人力资源管理、市场运营、文化管理、生产与研发、组织管理、品牌管理，到华为的资本运营都体现出了他 独特的做法。华为可以做到舍一腿保全身、领先对手半步而不是三步。这是一般企业所不能及的。华为坚持“服务客户是存在的惟一理由”这样的观点，全心全意为 客户服务 。他们认为小客户也是上帝，并且坚持无往而不胜的 客户关系 与时俱进的价格战术。华为就是因为具有这样的狼性管理的方式才有了今天的发展，华为的发展是值得借鉴的，我们也可以学习他的管理方式才促进我们企业的发展。取其精华，去其糟粕。确实可以借鉴华为的狼性管理方式走出自己的特色，并且走的更高更远。

君未 · 5.5/10

终于，大家发现了yy的端和装，我终于敢发声了

阿，Q贤者以其昭昭 · 6.5/10

如果说慕尼黑和林茨是我的长期规划，那么东京则是我最迫切的想去的地方。东京的确冷漠，可我也想在冷风里吹一吹，在东京的街道上逛一逛。虽然我是一个爱国的中国人，但我的精神面貌生活习惯更像一个日本人。