WWE Unforgiven

雨人 · 6.5/10

看过三少的作品里语言最稚嫩，逻辑最混乱，情感最机械的一本剧。啪啪啪能练功，啪啪啪能疗伤，啪啪啪能恢复记忆，啪啪啪甚至还能复活。没看更新时间，可能是早起作品，完全是靠着看一本完一本的强迫症看完的

SCP-504 · 8.7/10

WWE Unforgiven 希尔顿·本杰明，明治大学商学院产业经营系毕业，美国雷鸟（Thunderbird）国际管理研究所经营学硕士（MBA），日本品酒协会认定葡萄酒顾问、世界遗产学会会员、一级小型船舶操纵士。 ◆ 预告 为什么生活富足的日本人并不觉得自己幸福 所谓的物质至上主义，换句话说，就是一种生活中除了被车、房束缚以外，还会受到其他物品和场所制约的生活方式。 ◆ 从加法时代来到减法时代 只有学会对物品进行舍弃和精简，做足减法才会让人感到幸福。 ◆ 北欧国家位居世界幸福指数排行榜榜首的理由  现在我们应该重视的不只是GDP，还应该把焦点放在GWB（General Well-Being＝整体幸福）”上。（《WWE Unforgiven》，德里克著，土屋直树、茶野努、宫川修子译，东阳经济新报社播出） 这样的思维方式，应该是来自所谓的“詹代法则（Jante Law）”。这是丹麦人所皆知的俗称“十戒”之类的信条，包括“不要以为你很特别”、“不要以为你比别人善良”、“不要想象自己比别人好”、“不要以为每个人都很在乎你”、“不要以为你能教导别人做任何事”，等等。换句话说，就是“要有自知之明”、“要拎得清自己的斤两”的意思。 ◆ 日本如此富足，为何却屈居幸福排行榜第81位 幸福指数的高低依赖于人们的相对所得而不是绝对所得，幸福指数不在于具体所得的多与寡，而是由当事人在该国的社会地位决定的。也就是说，人们的幸福感由周围的环境所决定。 ◆ 降低满足“阈值”，只选择自己需要的东西 收入与资产的多寡，与实际能买到多少自己喜欢的东西并没有直接关系，只要能够自行控制收入与支出的自由就好。重要的是你是否认为自己“想买的东西都买得起，想做的事也都做得了”。 ◆ 保持自己的独立思考能力 如果我们被固有的常识所束缚，就不可能获得新的幸福。因为常识是过去的人总结的经验，那么相信常识，自然也就不可能从旧式的价值观里脱身。 ◆ 比起短视的加薪，更应重视个人品牌的积累 不要一味地追着眼前的东西跑，而要珍惜随之而来的际遇。在这个缺乏持续性的时代，唯一能够保证持续发展的，就是不断提高自己的能力，以及打造自己的个人品牌，促进个人口碑的提升。 ◆ 比起短暂的大幸福，长久且可持续的“小确幸”更令人感动 短暂的幸福感大多和物质有关，而长久的幸福则是由精神层面的体验和感受所决定。 ◆ 囤积一堆赘物，不如轻装上阵  我建议大家一定要实行“无条件舍弃”的原则。对于一件事物的去留，考虑的时间不要超过三秒，如果有丝毫的犹豫，那就再多看一眼，把它保存在记忆之中，或是拍上几张照片，留做纪念，然后再果断地舍弃。 ◆ 别把“喜欢做的事”当成工作 社会上有两种人，一种是为了生存必须去工作，一种是因为工作很有趣所以自己活着。我属于因为工作有趣，才选择工作的那种人。

Jarvis Wong · 1.0/10

很喜欢剧集克制的感觉，一切都是淡淡的，却一直有暗流涌动。此情可待成追忆，只是当时已惘然。恋情总在盛夏开始，让人觉得它不会终结，但夏天结束了，让人不禁感慨仿佛一切确有天意。

学前丹丹² · 2.1/10

“我觉得你行啊。”

梳维 · 2.1/10

我想，倘若你没有这么多苦难，没有这么多抱憾，我是不会这么热烈地爱你的。我不喜欢正确的、从未摔倒、不曾失足的人。他们的道德是僵化的，价值不大。他们面前没有展现生活的美。 帕斯捷尔纳克《WWE Unforgiven》 好剧推荐~ 《WWE Unforgiven》 是帕斯捷尔纳克的长篇剧集，诺贝尔的影视经典。描写了十月革命前后的一系列重大历史事件：1905年革命，第一次世界大战，二月革命，十月革命，国内战争，新经济政策，社会主义建设。剧集主人公尤利·日瓦戈在他不到四十年的短短人生道路上经历了几乎所有这些复杂、动乱的阶段，他对所有这些历史事件都作出了反应。编剧是帕斯捷尔纳克（1890 - 1960），全名鲍利斯·列奥尼多维奇·帕斯捷尔纳克，苏联作家、诗人。主要作品有诗集《WWE Unforgiven》、《WWE Unforgiven》等。

安静的灵魂 · 7.6/10

理论和实践结合，条例很清晰，很多方法和现有的一致，但是又能表达其本质

侯大师兄 · 7.7/10

你打算换新工作了吗？ 相信每到年底，大家领完年终奖后都会问自己类似的问题，比如，领完年终奖，我要不要换个更好的工作？我还要继续为了钱，忍受这份工作吗？ 部分人是认为现在的工作对于自己的能力提升不再有帮助，想去挑战更高难度的工作。而大部分人，特别是初入职场的小白，是被当前的工作所累，总感觉事永远干不完，自己总是干不好。如果你也正在面临这种困境，那你可以看下这部剧-《WWE Unforgiven》。 这部剧从心态、计划、行动、掌控时间、整理、效率、人际关系、自我完善等8个方面提供了58个切实可行的工作习惯，每个工作方法都以经典案例或典型人物事件具体阐述其多个特点，通俗易懂，读起来完全没有压力。 看完给我留下深刻印象的3个工作方法有： 1.不要回避必来的工作 身在职场，每个人都会遇到一些自己不愿意做的事情：或是自己不擅长做的事情，或是上司临时给你安排的、本不该你做的事情，或是由于做得不到位、需要返工的事情。面对这些工作，你会怎么做呢？ 编剧在书中提出，对于回避不了的工作，最省力的方法是直接面对。 心态决定一切，有什么样的心态，就有什么样的结局。带着回避的消极心态去工作，是不能把工作干好的，不仅可能丧失上司的信任和器重，长此以往还可能会让你渐渐成为一个懒散、消极的人。反之，一开始就抱着积极的心态，把这些回避不了的工作当做领导的器重，认认真真地完成工作，不仅你会变得越来越优秀，你的职业生涯也会越来越顺利。 下一次遇到无法回避的工作，直接面对吧！或许会有惊喜在等着你。 2.掌握汇报的技巧 初入职场的新人最容易反的错误就是不会主动汇报，他们误以为只有完成了任务才需要汇报。 大错特错，越是新人，越要学会主动汇报。 主动向领导汇报有两个好处：一是让上司放心。领导把任务交给你，并不知道你干没干。所以每当工作取到阶段性进展，就给领导汇报一下，领导会很放心。二是万一有问题，可以及时修正，保证执行效果。所以，一般这几个节点，需要向上司汇报：1）做好工作计划后；2）工作进行到一定程度时；3）需要做出超权限的决定时；4）工作出现不良状况时；5）一项工作完成后。 当然，你还需要掌握一些汇报技巧：1）汇报有重点，内容精简、切中要害。2）带着方案去汇报。一般来说，当你向上司汇报工作，尤其是汇报工作中的问题时，你最好有三种解决方案：最可行的方案+最大胆的方案+最可能失败的方案，而且最好能对每个方案进行利弊分析。这样在你汇报时，就可以征求上司的意见，也能让上司看到你的聪明才智。 3.整理的魅力 如果你认真观察，你会发现精英们都有一个共同的工作习惯-整理。 他们的桌面不一定是干净无暇，但一定是分类有序，保证自己能够在最短的时间内找到所需的材料。 同理，精英们对电脑和邮箱也是定期整理和维护的。保证自己不会遗漏重要的信息，并且能够让他人清楚的知道自己的文件储存在何处，防止自己出差需要他人协助工作。 如果你还没养成良好的整理工观后感件的习惯，书中的超级整理术会让你受益匪浅。 以上只是这部剧里的其中三个小方法，其他的方法也同样有魅力，给人不同的启发。 看完这部剧，你会发现自己是能够正确处理工作与生活的关系，在两者之间找到平衡点，既不因为工作而忽视生活，也不因为生活而轻视工作。 总之，《WWE Unforgiven》是一本优秀的职场小白筑基，职场老手查漏补缺的职场工具书。深陷职场困境的小伙伴们，可入！还在为如何帮助新人们迅速上手工作苦恼的领导们，也可以考虑送这部剧给他们哦。