花楸故事

无忧花开🍮 · 1.1/10

很好看的一本剧，编剧的风格也是慢慢摸索出来的，当没有思路或者找不到画什么的时候，可以去看看历史或者童话，以及孩子的创造力，这些都能带给自己不多的风格。

bobosang · 5.5/10

摘抄了一些，不管别人说是不是鸡汤文，自己觉得有用就好 人生就要多个角度看自己的生活 看见不一样的生活不一样的风景

闲人老罗 · 2.2/10

听朋友说起他想生活在阿拉斯加，而这部剧讲的正是生活在阿拉斯加的母女在扭曲的爱中陷落、反抗、逃离……的故事。

lrasr0n. · 9.9/10

若无他人，世界便是地狱。现代社会中，相较于物理痛苦和物理愉悦，社会痛苦和社会愉悦更是普遍存在和需要关注的。

玉楼 · 1.0/10

看了这部剧后，觉得总纲写的不错，但是内容有点干，而且里面的一些例子总觉得举得不是很恰当，像是一开头举的养奶牛的，没怎么提借力，后面又讨论起借力好处

hyeebeen · 7.7/10

是啊！我们很多泛娱乐化，占用大众很多宝贵时间，让人们在不知不觉中，意识和思维被带跑偏。 所以，远离会影响我们思维的载体，比如网络平台，还有娱乐节目，刷剧，看视频很快时间就逝去了。

飞机炸弹 · 7.6/10

在短短二十年的时间里，华为从一家默默无闻的小企业，逐渐壮大成为通信设备行业的翘楚，华为人的工作方式和工作态度值得我们学习与借鉴。下面就书中比较重要的几点分享给大家： 一、做事情永远不能“先干起来再说。 华为公司在培训员工的时候，让每一个员工在工作开始必须弄清楚五个要点：做什么，如何做，做多少，在哪做，为什么做。正像华为总裁任正非所说：“先瞄准目标，再开枪。”如果没有目标和方向，无论员工能力有多强，工作有多么勤奋，始终难以获得成功。 二、不给自己找借口。 《花楸故事》是一部风靡全球的励志剧集，书中的罗文为了完成任务，不给因难找借口，最后克服重重困难，顺利将值件交到了加西亚手中。罗文的成功除了出色的个人能力之外，就是出色的工作态度，在华为公司，很少有员工为自己的工作寻找借口，尽管很多工作的确存在难度过大的问题，与其找借口，还不如尽心尽力寻找力法，所以，要想成为优秀的员工，首先就要抛弃借口，这样才能够有效提升和挖掘自己的能力，井争取到更多发展机会。 三、保持良好的纪律性。 做到“从心所欲而不逾矩”，员工可以保持一定自由，但是一定不要逾越公司规章制度，在工作中要有组织性纪律性，这也是华为“狼性”的表现，因为狼群向来是协同作战，没有一只狼会脱离组织的安排冒险出击。我们在平时的工作中要杜绝做事散漫无章，不遵守规章制度；工作中要懂得团结合作，严格按照上级规定办事。 四、态度决定一切，细节决定成败。 在服务上，应该注重客户的体验，要善于把握客户的消费心理，要在细节上做到位，给客户以最好的体验。把握细节是提升品质的关键，只有细节完美了，工作和服务才能完美，发展也才会更加顺畅。这个我们也可以借鉴，在工作中收好表的同时，耐心为司乘答疑解感，为司乘指路，为司乘提供饮用水，修车工具等延伸服务，争取司乘最大满意。 此外本剧讲到艰苦奋斗的品质也值得我们学习，最后，如果将企业比喻成一部运转的机器，那么员工就是这个机器上的小部件，任何部件部不可或缺，哪怕我们是一个螺丝钉，也同样重要，这点我们要向华为人学习，从骨子里透着一股自信和骄傲的尽头，保持良好的精神面院投入到工作中去。

贺腾辉 · 6.5/10

因为六小龄童打一星是不是脑子有泡？？？天天六学家六学家的恶心不恶心，一个梗玩玩就算了，恶意刷一星的尊重过杨洁导演以及那么多辛苦付出的创作人员吗