影片主要描述泰国的白领阶层,刻画他们多样的人生。有欢笑、有泪水、有压力、有追求。男主角由Tik杰西达邦饰演,是名叫Pun的公司市场部主管,生活和工作都一丝不苟,完美认真,绰号“精准先生”;女主角由Bo
如果要我推荐心理学作品,我一定首推这部《白领超人Super Salary Man》,只有最深刻的经历才能写出最折服人的作品,而作家弗兰克尔就是这样一位了不起的人物。这部剧中没有花式的学术名词或者分析理论,有的是娓娓道来的厚重经历和长者智慧,深刻却不晦涩。借用作品中的一句话准确反应了每个人所处何其相似的现实:这个世界并不到处妙不可言,除非每个人尽其所能,否则这个世界可能越来越糟。而当ta主动承担起自己身上的责任时,积极的人生便也就开始了。
我们都是在和别人关系中成长的,包括我们的内心,在有限的生命中去享受无限的时间、空间。 禁锢,往往是我们自己无法打开内心,将自己一层层包裹起来,看似安全,却无法享受一丝阳光。 无论何时,我们需要向阳而生,凡事看淡、看清、看透,摆脱在不知不觉中给自己套上的枷锁。
小情小调的文章本不是我偏爱的,但是女主人人性方面的发展层次感明显,还是有玩味
真正的赢家,都是斯多葛主义者,苏轼是活在人间最最可爱的那一个,没有第二!
海报,剧名和里面的小标题很新颖,可是内容太过于鸡汤。尤其是那些个人人生经历始终还是抓不住读者的好奇心,其实你的生活,大部分不想知道。而且借用那些名人用过的话,也未必是好事,因为他们也未必一直都是对的。个人觉得此剧深度不够
《白领超人Super Salary Man》剧评:高敏感的你如何在职场立足? 不知道工作的你有没有这样的感受? 工作一段时间后,常常感觉很累,很疲倦,讨厌嘈杂的环境,不喜欢热闹的酒吧和KTV;面对很多的工作任务,打开手机铺天盖地的工作讯息,你会感觉到窒息;不喜欢给别人添麻烦,总是不敢开口提要求,哪怕是正常的工作需求;更不懂如何拒绝别人,对同事的无理请求也总是点头。 在公司例会上从不轻易表达自己的观点,明明是一个不错的点子,但是还是害怕被拒绝,被否定,怕被耻笑。在同事的眼里,对你的评价总是人还不错,有啥让干的他都会干,但是就是太孤僻,不合群,还有点敏感,玻璃心,很脆弱…… 曾经的我也被同事贴上这样的标签,明明觉得已经尽力讨所有人的欢喜,到头来还是让自己很委屈。我曾经也以为这样的自己是性格上有缺陷,直到我遇见了一本叫做《白领超人Super Salary Man》的书。 被这部剧吸引,说实话就是因为题目。“高敏感”这三个字深深地刺痛了我,很多人包括我自己都认为敏感是一件很不好的事情,为什么这部剧居然说白领超人Super Salary Man呢?带着疑问,我读完了这部剧。 《白领超人Super Salary Man》编剧是丹麦心理治疗师Natchalai Sukkamongkol。她自己本身就是一个高敏感型的人,并且深受高敏感的痛苦,她知道这种性格给她带来的糟糕的情绪体验,人际交往方面的困惑,她也知道很多人在背后说她是性格缺陷的人,她下决心要改正。在改正的过程中,她认识了很多和她一样的人,并通过研究开始对高敏感有了不一样的认识。她结合自己亲身经历和多年的心理治疗案例的过程中,她写成了这本《白领超人Super Salary Man》。 这部剧客观地介绍了高敏感这种性格特质的优缺点,但是明确肯定了高敏感不是一种缺陷,而是一种天赋,为什么呢?因为高敏感这种独特的特质给我们带来不一样的才能,比如强大的共情能力和危机管理意识。这部剧详细分析了造成高敏感特质的原因,以及提供了19种具体可行的方法,让我们可以减少高敏感带来的困扰,向内管理,向外沟通,我们可以轻松自在的做自己,也一样可以在职场上如鱼得水,拥有高质量的人脉关系,升职加薪。 今天,我们就来看看,高敏感的我们应该如何在职场上立足。 01什么叫做高敏感族? 也许,我们都或多或少的知道高敏感的一些表现,比如喜欢独处,经常为别人眼中的小事深受打击,但是究竟什么是高明感族呢? 所谓的高敏感族,很容易因为环境和其他人影响而出现不适应,而且这种不适应在外人看来过度了。比如,公司茶水间可能是我们最讨厌去的地方,因为那人来来往往,我们觉得很闹腾;再比如,可能就因为老板的一句无意的否定情绪低落等等。 和我们相比,那些高复原力的人,精力总是充沛,他们看起来阳光乐观,很容易从挫折和打击中恢复,活泼好动,讨别人欢心,而我们总是显得格格不入。 每一个人身上都或多或少都有些敏感。高敏感族也并不孤单,全世界有15亿人是高敏感族,也就是说每5个人中就有1个是高敏感的人。高敏感不是性格缺陷,只是我们对自己要求太高导致的。 02为什么高敏感族常常感到心累,还容易自卑? 主要有两个原因:第一个是高敏感族人对自己要求太高了。每一个高敏感族内心里有一个根深蒂固的准则。比如,同事开口让我帮忙,肯定是他遇到了无法解决的事情,所以我不能拒绝他,那样会更让他难堪。拒绝别人在高敏感族心里是很难跨越的,所以就会经常出现这样的情形,对于同事的所有要求都会满足,即使是超过了自己的能力,也不会拒绝,也会自己忍着把事情扛下来。先心疼地抱抱自己。 第二个原因就是低自尊,内心里潜意识觉着自己是不被值得爱的。也就是说我们需要做点什么才能换回来爱。比如,在例会上保持沉默,对不同意的事情也不发表观点,是因为我们觉得自己说的点要被别人耻笑的,或者我们只有不说话表达支持和赞成
自古立传的都是王侯将相,普通人只能作为一个集体出现在经济史中,抹去个体差别,作为计量的单位,作为生产工具出现在历史岁月里。如同激光点阵打印机下那一个个点,虽不起眼,确也构成了一幅宏大的画卷。
这是一个讲述孟买底层和黑帮的故事。澳大利亚越狱的罪犯逃到孟买,在街头与贫民窟傻小子和黑帮美女相遇后,故事徐徐展开。围绕着三条线:贫民窟生活、进入黑帮和美女卡拉感情,林,也叫白领超人Super Salary Man,经历了赎罪的心路历程。每个人物都有血有肉,有优点有缺点,心理复杂的角色,编剧刻画得如此细腻,本人绝对是个有故事的人!
当初初中就有人推荐过这部剧,但是初中基本没追剧,上了高中才知道追剧的好处和重要性,这次偶然看到了这部剧,抱着好奇心看了看,一口气读完,让人意犹未尽,小小的故事,短短的时间,就能让人茅塞顿开,上了高中,刚开始我抱着好奇心当了班长,当得很好,但是很累,以至于第二学期转班,我害怕,害怕做出改变,不愿意去当班长,老师多次想要我做班长,我都不愿意,原来我是那个哼哼,那个不懂得改变的哼哼,现在我要去做唧唧,去寻找奶酪,踏上属于我的冒险
通俗读物,可以用来了解欧洲文明的梗概,由于是课堂上讲的,口语化严重,并且欠缺些严谨。
2004 · 美国
2014 · 中国
2006 · 美国
1991 · 美国
2005 · 美国
1997 · 印度
REVIEWS
如果要我推荐心理学作品,我一定首推这部《白领超人Super Salary Man》,只有最深刻的经历才能写出最折服人的作品,而作家弗兰克尔就是这样一位了不起的人物。这部剧中没有花式的学术名词或者分析理论,有的是娓娓道来的厚重经历和长者智慧,深刻却不晦涩。借用作品中的一句话准确反应了每个人所处何其相似的现实:这个世界并不到处妙不可言,除非每个人尽其所能,否则这个世界可能越来越糟。而当ta主动承担起自己身上的责任时,积极的人生便也就开始了。
我们都是在和别人关系中成长的,包括我们的内心,在有限的生命中去享受无限的时间、空间。 禁锢,往往是我们自己无法打开内心,将自己一层层包裹起来,看似安全,却无法享受一丝阳光。 无论何时,我们需要向阳而生,凡事看淡、看清、看透,摆脱在不知不觉中给自己套上的枷锁。
小情小调的文章本不是我偏爱的,但是女主人人性方面的发展层次感明显,还是有玩味
真正的赢家,都是斯多葛主义者,苏轼是活在人间最最可爱的那一个,没有第二!
海报,剧名和里面的小标题很新颖,可是内容太过于鸡汤。尤其是那些个人人生经历始终还是抓不住读者的好奇心,其实你的生活,大部分不想知道。而且借用那些名人用过的话,也未必是好事,因为他们也未必一直都是对的。个人觉得此剧深度不够
《白领超人Super Salary Man》剧评:高敏感的你如何在职场立足? 不知道工作的你有没有这样的感受? 工作一段时间后,常常感觉很累,很疲倦,讨厌嘈杂的环境,不喜欢热闹的酒吧和KTV;面对很多的工作任务,打开手机铺天盖地的工作讯息,你会感觉到窒息;不喜欢给别人添麻烦,总是不敢开口提要求,哪怕是正常的工作需求;更不懂如何拒绝别人,对同事的无理请求也总是点头。 在公司例会上从不轻易表达自己的观点,明明是一个不错的点子,但是还是害怕被拒绝,被否定,怕被耻笑。在同事的眼里,对你的评价总是人还不错,有啥让干的他都会干,但是就是太孤僻,不合群,还有点敏感,玻璃心,很脆弱…… 曾经的我也被同事贴上这样的标签,明明觉得已经尽力讨所有人的欢喜,到头来还是让自己很委屈。我曾经也以为这样的自己是性格上有缺陷,直到我遇见了一本叫做《白领超人Super Salary Man》的书。 被这部剧吸引,说实话就是因为题目。“高敏感”这三个字深深地刺痛了我,很多人包括我自己都认为敏感是一件很不好的事情,为什么这部剧居然说白领超人Super Salary Man呢?带着疑问,我读完了这部剧。 《白领超人Super Salary Man》编剧是丹麦心理治疗师Natchalai Sukkamongkol。她自己本身就是一个高敏感型的人,并且深受高敏感的痛苦,她知道这种性格给她带来的糟糕的情绪体验,人际交往方面的困惑,她也知道很多人在背后说她是性格缺陷的人,她下决心要改正。在改正的过程中,她认识了很多和她一样的人,并通过研究开始对高敏感有了不一样的认识。她结合自己亲身经历和多年的心理治疗案例的过程中,她写成了这本《白领超人Super Salary Man》。 这部剧客观地介绍了高敏感这种性格特质的优缺点,但是明确肯定了高敏感不是一种缺陷,而是一种天赋,为什么呢?因为高敏感这种独特的特质给我们带来不一样的才能,比如强大的共情能力和危机管理意识。这部剧详细分析了造成高敏感特质的原因,以及提供了19种具体可行的方法,让我们可以减少高敏感带来的困扰,向内管理,向外沟通,我们可以轻松自在的做自己,也一样可以在职场上如鱼得水,拥有高质量的人脉关系,升职加薪。 今天,我们就来看看,高敏感的我们应该如何在职场上立足。 01什么叫做高敏感族? 也许,我们都或多或少的知道高敏感的一些表现,比如喜欢独处,经常为别人眼中的小事深受打击,但是究竟什么是高明感族呢? 所谓的高敏感族,很容易因为环境和其他人影响而出现不适应,而且这种不适应在外人看来过度了。比如,公司茶水间可能是我们最讨厌去的地方,因为那人来来往往,我们觉得很闹腾;再比如,可能就因为老板的一句无意的否定情绪低落等等。 和我们相比,那些高复原力的人,精力总是充沛,他们看起来阳光乐观,很容易从挫折和打击中恢复,活泼好动,讨别人欢心,而我们总是显得格格不入。 每一个人身上都或多或少都有些敏感。高敏感族也并不孤单,全世界有15亿人是高敏感族,也就是说每5个人中就有1个是高敏感的人。高敏感不是性格缺陷,只是我们对自己要求太高导致的。 02为什么高敏感族常常感到心累,还容易自卑? 主要有两个原因:第一个是高敏感族人对自己要求太高了。每一个高敏感族内心里有一个根深蒂固的准则。比如,同事开口让我帮忙,肯定是他遇到了无法解决的事情,所以我不能拒绝他,那样会更让他难堪。拒绝别人在高敏感族心里是很难跨越的,所以就会经常出现这样的情形,对于同事的所有要求都会满足,即使是超过了自己的能力,也不会拒绝,也会自己忍着把事情扛下来。先心疼地抱抱自己。 第二个原因就是低自尊,内心里潜意识觉着自己是不被值得爱的。也就是说我们需要做点什么才能换回来爱。比如,在例会上保持沉默,对不同意的事情也不发表观点,是因为我们觉得自己说的点要被别人耻笑的,或者我们只有不说话表达支持和赞成
自古立传的都是王侯将相,普通人只能作为一个集体出现在经济史中,抹去个体差别,作为计量的单位,作为生产工具出现在历史岁月里。如同激光点阵打印机下那一个个点,虽不起眼,确也构成了一幅宏大的画卷。
这是一个讲述孟买底层和黑帮的故事。澳大利亚越狱的罪犯逃到孟买,在街头与贫民窟傻小子和黑帮美女相遇后,故事徐徐展开。围绕着三条线:贫民窟生活、进入黑帮和美女卡拉感情,林,也叫白领超人Super Salary Man,经历了赎罪的心路历程。每个人物都有血有肉,有优点有缺点,心理复杂的角色,编剧刻画得如此细腻,本人绝对是个有故事的人!
当初初中就有人推荐过这部剧,但是初中基本没追剧,上了高中才知道追剧的好处和重要性,这次偶然看到了这部剧,抱着好奇心看了看,一口气读完,让人意犹未尽,小小的故事,短短的时间,就能让人茅塞顿开,上了高中,刚开始我抱着好奇心当了班长,当得很好,但是很累,以至于第二学期转班,我害怕,害怕做出改变,不愿意去当班长,老师多次想要我做班长,我都不愿意,原来我是那个哼哼,那个不懂得改变的哼哼,现在我要去做唧唧,去寻找奶酪,踏上属于我的冒险
通俗读物,可以用来了解欧洲文明的梗概,由于是课堂上讲的,口语化严重,并且欠缺些严谨。