"THE MEETING" is about JULIA on her way to her first important meeting. When her car breaks down, Ju
核心观点和番外都或多或少看过,这次算个复习课。本剧问题是结构差,体现在无脉络、缺主线;亮点是角度全面,业务覆盖AB面、流程全包括用户、决策与交易,产品经理的分层分类。 核心六点摘录如下: 其一,产品经理的三类核心素质是人文关怀、科学方法和实践精神。 其中,人文关怀除了天赋以外,需积累大量的用户行为样本,于千万用户之中了解“什么是人”;其中,科学方法包括逻辑、经验、同理心、数据、异见,五点全优可刷掉90%以上的从业者,前三点取决于个体天赋,后三点取决于环境氛围,典型case是谷歌及被谷歌影响公司们;其中,实践精神,类似训练神经网络,好的产品经理一定是基于前两点,在高速增长的产品、大量的决策机会、大体量的用户规模三重环境里长时间灌溉出来的,典例就是俞军及微信创始PM,培养高手并非易事。 其二,产品经理应重点研究心理学和经济学。 其中,心理学从微观层面观察个体行为,需特别强调的是必须积累大体量的用户行为样本量,这是顶尖产品经理的基础;其中,经济学可从宏观角度观察理解群体行为。类似光的玻粒二象性,既有宏观的波动性,又有微观粒子性。 其三,产品经理的能力分5个阶段:执行,创造,权衡,变迁,方法论。 其中,执行阶段主要是针对某个需求或问题能给出高可行性的解决方案,对标P2-3;创造阶段要能基于环境、用户的变化给出某类问题或需求的最优解,一般是A类产品经理,对标P3 band;权衡阶段,要能跳出单个需求或问题,从全局角度结合公司能力、环境复杂度权衡取舍,对标复杂产品负责人,一般在P4 band;变迁阶段,要能跳出当下,预判社会、产品及用户变迁,基本对标技术线P5-1;方法论阶段,要能有成体系的优质方法论输出,追求确定性和影响力,对标俞军、张小龙这类的业界大佬。 其四,企业以产品为媒介与用户进行价值交换。 其中,企业的本质是发现获利机会、并使生产效率高于市场的组织;其中,用户是一系列需求的集合,具有异质性、情境性、可塑性、自利性和有限理性等特点;其中,产品是约束条件下的效用组合,约束是指商业价值、技术成本与用户体验的均衡,效用是欲望的主观满足程度,可以是商品或服务。 其五,用户价值与商业价值同样重要,是产品的一体两面。 其中,用户价值=新体验-旧体验-切换成本。竞争往往发生在新旧体验的角逐,牛叉的竞争中旧体验约为零、切换成本接近零,比如网约车vs路边车,所谓的降维打击、垄断式覆盖;切换成本包含用户的时间、金钱、情感、生理与心理习惯等综合成本;其中,商业价值=愿付价格-企业成本,按UE算就是要看LTV与CAC的关系,其中关键是可持续性。 其六,用户模型与手交易模型同样重要。 其中,用户模型是潜在用户的偏好及反应模型,可约等于一个认知与偏好函数,微观层面有上述的5个特性,宏观层面受到时代、地域、政策、习俗和法律等因素影响,参考杨国安总结的PEST+CC组合;其中,交易模型是设计合理机制,促成用户可持续地完成某种行为,关键还是可持续,比如促销带来的增量就不可持续,设计精髓是利益的创造过程及分配机制。 番外:俞军十二条 1. PM首先是用户 2. 站在用户角度看待问题 3. 用户体验是一个完整的过程 4. 追求效果,不做没用的东西 5. 发现需求,而不是 创造需求 6. 决定不做什么,往往比决定做什么更重要 7. 用户是很难被教育的,要迎合用户,而不是改变用户 8. 关注最大多数用户,在关键点上超越竞争对手,快速上线,在实践中不断改进 9. 给用户稳定的体验预期 10. 如果不确定该怎么做,就先学别人是怎么做的 11. 把用户当作傻瓜,不要让用户思考和选择,替用户预先想
以往都找高剧评的书读,但大多数都是国外编剧的书,其思想好,但缺乏了国内环境的基础。故近儿想读一些国内的作品。 就如编剧说的,世间道理并不多,只不过有很多不同的说法罢了。只是人们刚开始看不懂那些道理,看不懂经典剧集中的道理,需要一些剧集来入门。本剧对于学生,还有那些刚毕业很迷茫、或是在职却懵懵懂懂的人来说,就是那种带人入门的剧集。编剧以第一人称的口吻,述说着他自己的经历。当然,真实性有待考量。 停下来,多思考复盘自己,是一个很好习惯,很多人只知道往前冲,却不会停下来辨别一下方向对不对。 基于上述方法,当你不知道怎么做时,先做,边做边思考,边做边调整。与敏捷开发的思想有相通之处。 用微习惯,不要用力过猛。保存好自己精力,用在对的地方。 自信心不够,用3+3方法。“3+3”是什么呢?其实就是3个成功练习+3个感恩练习。 本剧归纳总结的几条The Meeting: 1.知行合一。知道就要做到。 2.“二八定律”,把时间和精力放在人生中最重要的20%的事情上。 3.探寻本质。如果我不能了解一件事的本质,我就会不断地问为什么。 4.飞轮效应。如果一件事违背了我“一份时间卖多次”的原则,那我就不做。 5.相信专业。相信专业的人做专业的事,不要与他们比专业度。 6.杠杆原理。借用杠杆撬动资源和财富。 ◆ 想要进入一个圈子,首先要学会让利>> 我感觉她给的版税太低了,才8%,最少要写12万字,而且首印也才12,000册,算起来,一本剧才赚20,000元。还不如写几篇文章,打赏可能都比一本剧的版税多。”>> 感觉他们欺负我没出过书,不懂行情,要么版税只给7%、8%,要么首印量只有12,000册、15,000册。我看当当网上那些作家,版税平均都有15%,首印量都是50,000册起步。”>> “将欲取之,必先予之。想要进入一个圈子,首先要学会让利。” ◆ 向内探寻:自己才能给自己答案>> 答案不是别人给你的,是你自己给自己的,你要做的就是通过别人来找到自己内心的答案。>> 我一遍又一遍和不同的人讲述自己面临的两难选择,当我讲到第五遍、第六遍、第七遍时,我发现自己越来越明白,我明白了自己的内心,搞清楚了自己真正想要的是什么。 为什么现在不快乐了?小时候,看鸡群在地里啄食,看蚂蚁搬家,看雨后蜗牛爬,花个把小时,都觉得很快乐。现在,明显玩乐的项目又多又有趣,但自己没以前那么快乐了。究其根本,是做这些事情时,都带有目的了,不是单纯的做那些事儿了。 我慢慢明白了为什么我不快乐,因为我总是期待一个结果。看一本剧期待它让我变深刻,吃饭游泳期待它让我一斤斤瘦下来,发一条短信期待它被回复,对人好期待它回应也好,写一个故事说一个心情期待它被关注被安慰,参加一个活动期待换来充实丰富的经历。这些预设的期待如果实现了,长舒一口气。如果没有实现呢?自怨自艾。
推荐1、2,说是科幻但是基本都是推理得出结论。第三部真的是怀疑编剧被魂穿了水准急转直下。
我把吵翻天的评论区先放下,单从观看过程里我个人的感受是非常深,是一种不可思议和阔然开朗不停交替的感受。 编剧虽然没有引用佛陀是怎么说的,菩萨是怎么说的,也没有引用经书原文,但也确实不是世俗贯彻的努力就能幸福,看开就解脱的低俗鸡汤。 众善奉行 诸恶勿作 起心动念 念念修行 愿读者们都能证得本心
1968 · 英国
2021 · 中国
1969 · 法国
2007 · 美国
2017 · 加拿大
2002 · 法国,比利时
1989 · 捷克,斯洛伐克
2002 · 德国
REVIEWS
核心观点和番外都或多或少看过,这次算个复习课。本剧问题是结构差,体现在无脉络、缺主线;亮点是角度全面,业务覆盖AB面、流程全包括用户、决策与交易,产品经理的分层分类。 核心六点摘录如下: 其一,产品经理的三类核心素质是人文关怀、科学方法和实践精神。 其中,人文关怀除了天赋以外,需积累大量的用户行为样本,于千万用户之中了解“什么是人”;其中,科学方法包括逻辑、经验、同理心、数据、异见,五点全优可刷掉90%以上的从业者,前三点取决于个体天赋,后三点取决于环境氛围,典型case是谷歌及被谷歌影响公司们;其中,实践精神,类似训练神经网络,好的产品经理一定是基于前两点,在高速增长的产品、大量的决策机会、大体量的用户规模三重环境里长时间灌溉出来的,典例就是俞军及微信创始PM,培养高手并非易事。 其二,产品经理应重点研究心理学和经济学。 其中,心理学从微观层面观察个体行为,需特别强调的是必须积累大体量的用户行为样本量,这是顶尖产品经理的基础;其中,经济学可从宏观角度观察理解群体行为。类似光的玻粒二象性,既有宏观的波动性,又有微观粒子性。 其三,产品经理的能力分5个阶段:执行,创造,权衡,变迁,方法论。 其中,执行阶段主要是针对某个需求或问题能给出高可行性的解决方案,对标P2-3;创造阶段要能基于环境、用户的变化给出某类问题或需求的最优解,一般是A类产品经理,对标P3 band;权衡阶段,要能跳出单个需求或问题,从全局角度结合公司能力、环境复杂度权衡取舍,对标复杂产品负责人,一般在P4 band;变迁阶段,要能跳出当下,预判社会、产品及用户变迁,基本对标技术线P5-1;方法论阶段,要能有成体系的优质方法论输出,追求确定性和影响力,对标俞军、张小龙这类的业界大佬。 其四,企业以产品为媒介与用户进行价值交换。 其中,企业的本质是发现获利机会、并使生产效率高于市场的组织;其中,用户是一系列需求的集合,具有异质性、情境性、可塑性、自利性和有限理性等特点;其中,产品是约束条件下的效用组合,约束是指商业价值、技术成本与用户体验的均衡,效用是欲望的主观满足程度,可以是商品或服务。 其五,用户价值与商业价值同样重要,是产品的一体两面。 其中,用户价值=新体验-旧体验-切换成本。竞争往往发生在新旧体验的角逐,牛叉的竞争中旧体验约为零、切换成本接近零,比如网约车vs路边车,所谓的降维打击、垄断式覆盖;切换成本包含用户的时间、金钱、情感、生理与心理习惯等综合成本;其中,商业价值=愿付价格-企业成本,按UE算就是要看LTV与CAC的关系,其中关键是可持续性。 其六,用户模型与手交易模型同样重要。 其中,用户模型是潜在用户的偏好及反应模型,可约等于一个认知与偏好函数,微观层面有上述的5个特性,宏观层面受到时代、地域、政策、习俗和法律等因素影响,参考杨国安总结的PEST+CC组合;其中,交易模型是设计合理机制,促成用户可持续地完成某种行为,关键还是可持续,比如促销带来的增量就不可持续,设计精髓是利益的创造过程及分配机制。 番外:俞军十二条 1. PM首先是用户 2. 站在用户角度看待问题 3. 用户体验是一个完整的过程 4. 追求效果,不做没用的东西 5. 发现需求,而不是 创造需求 6. 决定不做什么,往往比决定做什么更重要 7. 用户是很难被教育的,要迎合用户,而不是改变用户 8. 关注最大多数用户,在关键点上超越竞争对手,快速上线,在实践中不断改进 9. 给用户稳定的体验预期 10. 如果不确定该怎么做,就先学别人是怎么做的 11. 把用户当作傻瓜,不要让用户思考和选择,替用户预先想
以往都找高剧评的书读,但大多数都是国外编剧的书,其思想好,但缺乏了国内环境的基础。故近儿想读一些国内的作品。 就如编剧说的,世间道理并不多,只不过有很多不同的说法罢了。只是人们刚开始看不懂那些道理,看不懂经典剧集中的道理,需要一些剧集来入门。本剧对于学生,还有那些刚毕业很迷茫、或是在职却懵懵懂懂的人来说,就是那种带人入门的剧集。编剧以第一人称的口吻,述说着他自己的经历。当然,真实性有待考量。 停下来,多思考复盘自己,是一个很好习惯,很多人只知道往前冲,却不会停下来辨别一下方向对不对。 基于上述方法,当你不知道怎么做时,先做,边做边思考,边做边调整。与敏捷开发的思想有相通之处。 用微习惯,不要用力过猛。保存好自己精力,用在对的地方。 自信心不够,用3+3方法。“3+3”是什么呢?其实就是3个成功练习+3个感恩练习。 本剧归纳总结的几条The Meeting: 1.知行合一。知道就要做到。 2.“二八定律”,把时间和精力放在人生中最重要的20%的事情上。 3.探寻本质。如果我不能了解一件事的本质,我就会不断地问为什么。 4.飞轮效应。如果一件事违背了我“一份时间卖多次”的原则,那我就不做。 5.相信专业。相信专业的人做专业的事,不要与他们比专业度。 6.杠杆原理。借用杠杆撬动资源和财富。 ◆ 想要进入一个圈子,首先要学会让利>> 我感觉她给的版税太低了,才8%,最少要写12万字,而且首印也才12,000册,算起来,一本剧才赚20,000元。还不如写几篇文章,打赏可能都比一本剧的版税多。”>> 感觉他们欺负我没出过书,不懂行情,要么版税只给7%、8%,要么首印量只有12,000册、15,000册。我看当当网上那些作家,版税平均都有15%,首印量都是50,000册起步。”>> “将欲取之,必先予之。想要进入一个圈子,首先要学会让利。” ◆ 向内探寻:自己才能给自己答案>> 答案不是别人给你的,是你自己给自己的,你要做的就是通过别人来找到自己内心的答案。>> 我一遍又一遍和不同的人讲述自己面临的两难选择,当我讲到第五遍、第六遍、第七遍时,我发现自己越来越明白,我明白了自己的内心,搞清楚了自己真正想要的是什么。 为什么现在不快乐了?小时候,看鸡群在地里啄食,看蚂蚁搬家,看雨后蜗牛爬,花个把小时,都觉得很快乐。现在,明显玩乐的项目又多又有趣,但自己没以前那么快乐了。究其根本,是做这些事情时,都带有目的了,不是单纯的做那些事儿了。 我慢慢明白了为什么我不快乐,因为我总是期待一个结果。看一本剧期待它让我变深刻,吃饭游泳期待它让我一斤斤瘦下来,发一条短信期待它被回复,对人好期待它回应也好,写一个故事说一个心情期待它被关注被安慰,参加一个活动期待换来充实丰富的经历。这些预设的期待如果实现了,长舒一口气。如果没有实现呢?自怨自艾。
推荐1、2,说是科幻但是基本都是推理得出结论。第三部真的是怀疑编剧被魂穿了水准急转直下。
我把吵翻天的评论区先放下,单从观看过程里我个人的感受是非常深,是一种不可思议和阔然开朗不停交替的感受。 编剧虽然没有引用佛陀是怎么说的,菩萨是怎么说的,也没有引用经书原文,但也确实不是世俗贯彻的努力就能幸福,看开就解脱的低俗鸡汤。 众善奉行 诸恶勿作 起心动念 念念修行 愿读者们都能证得本心