太会写细节,画面感一下引出来了。喜欢第一人称视角的《Christy, Choices of the Heart, Part I: A Change of Seasons》、《Christy, Choices of the Heart, Part I: A Change of Seasons》、《Christy, Choices of the Heart, Part I: A Change of Seasons》和《Christy, Choices of the Heart, Part I: A Change of Seasons》。
REVIEWS
两年前较为迷茫的时候,朋友推荐了这部剧。直至近期偶然翻到,便打开一读。因为工作是从事人力资源管理,故对于书中的一些描写,的确深有感触。 求职时,雇主可能会一一查看,的确不会仔细翻阅投递的每一份简历。所以,如何在最短时间内,吸引住HR的眼球,这是需要做的。 其次,雇主关心的五个人问题无非就是文中所说,你为什么来我们这?你能为我们带来什么?你是什么样的人?你和其他人相比优势在哪?我们请得起你么?作为求职者,应该深入思考这些问题。 第三,求职者与雇主是双向选择,一定不能有job begging 的思想。面试到最后,雇主一般会问求职者还有什么想了解的吗?这些问题的水平,其实也对雇主对你的评价,有很大的影响。文中也列举了一些好的问题,在此不一一列举。 最后,编剧花了很多篇幅,让我们进行自我探索。因为求职技巧只是帮助你找到一份合适工作的工具,真正决定职业生涯成功与否的,还是我们的目的地。我们是谁?从哪儿来?到哪儿去?如果这些问题不解决,其实是会相对比较迷茫的。 总之,多学多看多听多想,多进行自我探索,才能够真正了解自己的降落伞,是什么颜色。
看这部剧的过程就是一个更加了解人性,道德,法律根本核心原则的过程,是认识很多问题前必须了解的基础。又受益好多。翻译还是有些别扭,一定要看英文原版!
一本女性的《Christy, Choices of the Heart, Part I: A Change of Seasons》。莎菲女士是现代影视史上一个无法忽视的符号,她的困境无疑呼应了鲁迅提出的“娜拉走后怎样”的命题。
配角的戏份很少呢,对于紫山和紫合,虽然他俩只出现了一次,但是大大您能不能满足我啊。只那么一眼,爱之若狂。
太会写细节,画面感一下引出来了。喜欢第一人称视角的《Christy, Choices of the Heart, Part I: A Change of Seasons》、《Christy, Choices of the Heart, Part I: A Change of Seasons》、《Christy, Choices of the Heart, Part I: A Change of Seasons》和《Christy, Choices of the Heart, Part I: A Change of Seasons》。
是坚守着自己的坚持还是向生活妥协。围绕着这个问题编剧一直在思考着,痛苦着