《Sodomania 9》，其他作品，美国出品，1994年上映。
读后感觉经历的别人不一样的人生，别人的人生好像历历在目，难得的好剧。
大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。 知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。物有本末，事有终始。知所先后，则近道矣。 古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知。致知在格物。物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。其本乱，而末治者否矣。其所厚者薄，而其所薄者厚，未之有也。
夏言，徐阶，高拱，张居正哪一个不是治世之才？哪一个不是位极人臣？最后的结局却也不胜人意。 如张居正所说，凡事只要“致良知”，心中装着家国大事，心无旁骛冲着这个目标迈进即可。旁的自然是不必在乎。张居正对于大明王朝的意义是不言而喻的，万历皇帝如果可以按照老师的期盼和教育未尝不可成为一代明君。可是历史就没有如果，明朝实毁于万历皇帝，一个张居正也没有将即将坠毁的大厦匡扶的能力。我们可以看到，在封建王朝，凭借几个忠臣是没有任何用处的。毕竟太过被动了，运气好了碰见开明的皇帝，可以成就一番事业在史书上也留下美名。例如唐太宗和魏征，但是大部分情况下，张居正和万历皇帝这对君臣才是大多情况。臣子再怎么忠诚有才干都不免被皇帝猜忌甚至落得兔死狗烹的结局。 想要成就一番事业，必须要经历种种挫折磨难，去磨炼你自己的心胸。去“致良知”冲着你的目标迈进。但是有时候真的也要知道事情的成功有时候也是真的需要一点点运气的，世界上有才干的人太多了，诚如那句话所言，千里马常有而伯乐不常有。告诉人们尽人事，听天命。。
总体是一本挺不错的书，主要讲除了销售技巧之外，销售过程中的软技能：冲动控制情绪管理，同理心，自我察觉，延迟满足以及人际交往能力。 讲述情商在销售各个场景销售各个过程当中的使用。我觉得我还需要在看一遍
一百分！一千分！一万分！
独秀演技绝了！
从开始的抗拒，因一份意外检测的错误，为了孩子有一个完美的家，从而接受男主，到人人都羡慕的家庭，故事情节安排的挺好的，人物性格挺鲜明的
看完之后给我的感受也是和书里所说的一样，给了我具体并且直观的指导。我也想自己总结一下。 凡事都用积极的语言代替消极的语言，因为可以给对方带去阳光的感受，不会导致对方更不愉快。比如大家在祝别人幸福时，一定不会特意拐弯抹角地说“祝您不要不幸”吧？ 在工作中交流的时候，应该避免含糊不清的表达，明确表达自己希望对方在具体某一方面在具体的工作日节点能做到的事情。 指导别人做事情的时候要让对方感受到自己是被期许的，要用肯定的语句。 当需要对别人提意见的时候，先了解对方的想法，不要用“以为”揣测别人的想法，强加自己的想法在别人身上。说完自己的意见也需要问问对方的想法。 不对结果进行责备，但是需要说明客观事实，不带情绪从客观事实出发说出自己的想法，肯定对方努力的详细过程，对未来进行规划。多用同理心考虑对方的“过程”，也适用于夸奖和安慰。 拒绝别人的时候，说明自己真实的想法，但是不给具体的事情理由，并且提出解决方案。 道歉的时候，要尽早要简单真诚，不要找借口。 我觉得本质是尽量站在对方的角度思考，为别人着想。但是现实中有些人其实不会为你着想，甚至只为自己想，还会明显的表现出自己的不满，可是职场上只是同事，没有人需要为你的情绪买单。我觉得自己太过在意别人的感受，很容易被“情绪绑架”，明知道对方是故意找存在感，还是被影响了。也许我还需要看看如何不被别人情绪绑架的书。
1998 · 美国
1973 · 美国
2007 · 加拿大
1990 · 美国,韩国
2004 · 英国
2002 · 德国
1993 · 澳大利亚
2001 · 德国
1948 · 意大利
REVIEWS
读后感觉经历的别人不一样的人生，别人的人生好像历历在目，难得的好剧。
大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。 知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。物有本末，事有终始。知所先后，则近道矣。 古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知。致知在格物。物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。其本乱，而末治者否矣。其所厚者薄，而其所薄者厚，未之有也。
夏言，徐阶，高拱，张居正哪一个不是治世之才？哪一个不是位极人臣？最后的结局却也不胜人意。 如张居正所说，凡事只要“致良知”，心中装着家国大事，心无旁骛冲着这个目标迈进即可。旁的自然是不必在乎。张居正对于大明王朝的意义是不言而喻的，万历皇帝如果可以按照老师的期盼和教育未尝不可成为一代明君。可是历史就没有如果，明朝实毁于万历皇帝，一个张居正也没有将即将坠毁的大厦匡扶的能力。我们可以看到，在封建王朝，凭借几个忠臣是没有任何用处的。毕竟太过被动了，运气好了碰见开明的皇帝，可以成就一番事业在史书上也留下美名。例如唐太宗和魏征，但是大部分情况下，张居正和万历皇帝这对君臣才是大多情况。臣子再怎么忠诚有才干都不免被皇帝猜忌甚至落得兔死狗烹的结局。 想要成就一番事业，必须要经历种种挫折磨难，去磨炼你自己的心胸。去“致良知”冲着你的目标迈进。但是有时候真的也要知道事情的成功有时候也是真的需要一点点运气的，世界上有才干的人太多了，诚如那句话所言，千里马常有而伯乐不常有。告诉人们尽人事，听天命。。
总体是一本挺不错的书，主要讲除了销售技巧之外，销售过程中的软技能：冲动控制情绪管理，同理心，自我察觉，延迟满足以及人际交往能力。 讲述情商在销售各个场景销售各个过程当中的使用。我觉得我还需要在看一遍
一百分！一千分！一万分！
独秀演技绝了！
从开始的抗拒，因一份意外检测的错误，为了孩子有一个完美的家，从而接受男主，到人人都羡慕的家庭，故事情节安排的挺好的，人物性格挺鲜明的
看完之后给我的感受也是和书里所说的一样，给了我具体并且直观的指导。我也想自己总结一下。 凡事都用积极的语言代替消极的语言，因为可以给对方带去阳光的感受，不会导致对方更不愉快。比如大家在祝别人幸福时，一定不会特意拐弯抹角地说“祝您不要不幸”吧？ 在工作中交流的时候，应该避免含糊不清的表达，明确表达自己希望对方在具体某一方面在具体的工作日节点能做到的事情。 指导别人做事情的时候要让对方感受到自己是被期许的，要用肯定的语句。 当需要对别人提意见的时候，先了解对方的想法，不要用“以为”揣测别人的想法，强加自己的想法在别人身上。说完自己的意见也需要问问对方的想法。 不对结果进行责备，但是需要说明客观事实，不带情绪从客观事实出发说出自己的想法，肯定对方努力的详细过程，对未来进行规划。多用同理心考虑对方的“过程”，也适用于夸奖和安慰。 拒绝别人的时候，说明自己真实的想法，但是不给具体的事情理由，并且提出解决方案。 道歉的时候，要尽早要简单真诚，不要找借口。 我觉得本质是尽量站在对方的角度思考，为别人着想。但是现实中有些人其实不会为你着想，甚至只为自己想，还会明显的表现出自己的不满，可是职场上只是同事，没有人需要为你的情绪买单。我觉得自己太过在意别人的感受，很容易被“情绪绑架”，明知道对方是故意找存在感，还是被影响了。也许我还需要看看如何不被别人情绪绑架的书。