极度深色Colour from the Dark

游乐场 · 5.5/10

以前没看完整版的，只看过第一幕。现在终于把它看全了。经典就是经典，一个极度深色Colour from the Dark的变化就映射出时代的变化，有点想演

瞿学子🙊🎖 · 6.6/10

王尔德曾说过，人生最大的悲剧莫过于两种，梦想实现了，梦想破灭了。如若不想太快的步入悲剧，倒不如像马斯克一样把梦想定的宏大一些。世界上需要马斯克这样的梦想家，相信马斯克一定会为他的人类实现星际穿梭的梦想奉献终身。 马斯克是一个梦想家，也是一个不折不扣的实业家，虽然他经常在媒体面前吹嘘他的白日梦设想，又或者太乐观的评价正在进行的工程难度，途中梦想也几次面临破灭的危险，但最终他还是与团队一起留下了一个个里程碑的👣。有人评价，在马云和李彦宏中间隔着一个做梦的贾跃亭，在马云和贾跃亭中间隔着一个务实的李彦宏。马斯克和马爸爸一样，都是梦想家，实业家。特斯拉工厂外印着一句话，“在这里我们只干实事，不说空话。”正因为有马斯克这样的梦想家，实业家，科学家，人类才能走的更远。 数世间风流人物，不同的少，相同的多，同样有使命感，有大目标，讨厌假期，酷爱加班，严格要求自己，同样会以同样的标准要求自己团队，偏执，但也听取聪明的建议。太多的相同告诉了我，马斯克如今的成就都不是偶然，他抓住了很多机遇，也克服了更多的挫折。所以，有个思想家叫马克思，有个梦想家叫马斯克。

谢慧燕Shelley · 7.7/10

这是经典

simple.🐳 · 2.1/10

薪酬激励不是为了怎么分钱，而是在企业战略目标既定的情况下如何搭建人才体系，如何给人才定位定岗，最终通过薪酬激励保持内部的组织活力从而实现最终的战略目标。 做薪酬激励方案也不是为了做方案而方案，而是要在内部进行岗位职责梳理，人才盘点后，根据人的能力制定公开公平合理的制度实现人的潜能发挥，从而达到高人效后的高发展。 可以作为人力薪酬绩效模块的工具书常放手边翻一翻。