信用额度 Line of Credit

100+10 · 1.1/10

人类目前能够清楚认识的世界只占全宇宙的5%，不好意思，就这5%都多加了好几个鸡腿🍗给人类，事实上还有95%的世界充满未知的谜团。在本剧中，两位编剧通过动漫、段子等极易理解的方式用生动幽默的语言向读者讲解了那95%的世界。 本剧一共十八章，主要围绕着宇宙知识： 暗物质是什么？ 暗能量是什么？ 世界有几维？ 我们能否超越光速？ 时间是什么？ 我们为什么是物质而不是反物质构成的？ 宇宙到底有多大？ 外星人是否存在？ 在如朋友般闲聊淡扯中，编剧抛出了无数个问题。我们被这些未解的谜团包裹着，读到最后会清醒的发现---欧买嘎，果然是个白痴，什么都不知道！ 虽然看完本剧会让我们意识到世界更广袤自己更渺小更自卑更渺如尘埃，但编剧的本意并不是让读者来一根淘宝包邮死扣无解耐重三百公斤的上吊绳去自我了断，而是提醒我们在未来科学探索中发现乐趣。 未来旅途无比精彩！ 一起嗨！🌈

沙恭达罗 · 3.3/10

读完意犹未尽，剧情层面结尾的很多人物没给出未来发展有点遗憾，但这部三十年前的作品已经不仅仅是一部科幻剧集了，结合当前现实非常值得玩味，有一定启发。

QY . · 2.2/10

世界现代管理学之父，管理中的大师德鲁克，提出了很多管理学的理念，这12个是精华中的精华，任正非曾说，创业公司的创始人要把这些背下来，先僵化，后活化。 （1）90%的问题都是一样的。如果每一次出现问题，你都手忙脚乱，都觉得是一个新问题，那说明是你的总结能力出了问题，因为我们遇到了90%的问题，都是一样的，不同的只有10%。 （2）管理的目的，就是让平凡的人做出不平凡的事。如果团队中每个人都是一顶一的棒，这样的团队反而各自为政，做不成事情，而如果团队里每个人都做好自己的事，每个人都很平凡，但可能能做出不平凡的业绩。所以不要去抱怨，为什么团队里的人很普通，这是因为普通才好管理。 （3）只有想不到，没有做不到。要记住，方法总是比困难多，如果一个问题你觉得很难，那可以把它想得细一点，再细一点，讨论一次，讨论两次，讨论三次，最后就会发现总有解决的办法。 （4）老板也需要管理。作为一个领导，除了管理好手下，向上管理相当重要，向上管理的好，可以全身心的把精力集中到工作上，上级管理的好，手上拿着尚方宝剑，工作会安排非常顺畅。 （5）管理就是决策。领导开会，开会的重点是决策，做出正当的决策，不仅要确定干还是不干，还要确定用什么干。 （6）没有执行，一切都是零。一流的公司一定都有一个一流的执行团队，只有聪明的大脑是什么都做不了的。有执行团队，才能把什么都做得出来 （7）先做最重要的事。作中有一个二八定理，说的是80%的效益，都是有20%的最重要的事情做出来的，所以我们的工作策略应该是，先顾那20%重要的事，而不是头痛医头，脚痛医脚。 （8）省下的钱，才是赚到的。经营管理，一手抓收入，一手抓成本，成本越低，省下的每一分钱，都是赚到的。 （9）时间是最宝贵的资源。时间是无价的，用金钱换时间其实是非常合适的一笔交易。 （10）让员工跑起来。命令只能让员工动起来，信任，才能让员工跑起来。领导不要事事躬亲，该授权的授权，该信任的信任，用人所长。 中国当代的创业者创始人们，和企业的领导者，都应该需要熟知，这十项管理法则，既是管理学之父德鲁克，总结出来的管理精华！

悠然静思 · 5.5/10

编剧厕品，孟宴臣的高光也盖不住男主演技和女主白眼狼恋爱脑的恶臭

恰恰好 · 4.3/10

我对犹太人有一种发自内心的倾佩之情，不仅仅是整体高学历，更是对观看的热爱，或许我也有比肩的一天。

周梦圆 · 1.0/10

比电影强多了！终于把昨晚的郁结散得差不多了。 不过感觉还是言情多于科幻，人物刻画还可以再丰满一点，这样是不是对短篇要求高了点

KOKORU🌈 · 9.8/10

可以，挺有意思的诙谐幽默，就是杨超越演技差了点意思，打一星的有点为了黑而黑了，服装道化，细节都对得起古偶，剧中色彩个性，剧情幽默，中规中矩还是可以的。

YUSHI · 2.2/10

结局略显仓促，整体不错，里面很多的情节写的引人入胜，无论是从文风还是功底来说都可以说是上上之选，尤其是书中人物的塑造非常成功，我就非常喜欢六哥赵昭，他是位正人君子，但是编剧塑造时，因为忠义二字，导致这位角色并没有帮助他母国多少事情，所以在他最后为忠义而饮毒自尽，忠义难两全，所以个人认为六哥塑造的最好了。 观看推荐指数四颗星。

肆时 · 5.4/10

时势造英雄，联大师生在炮火时期用这样的方式完成了知识分子式的“救国”。当一个个响当当的名字传递出了生命的温度和力量，让我知道了历史上有这样一个年代、这样一群人、又有着怎样壮阔的一生。多走多思，是这部剧带我寻找到的意义。