《Oh, Sammy!》，短片,喜剧作品，美国出品，1913年上映。
又花了18个小时看完这世纪三部曲中的最后一部。虽然明知剧集的最后必然是铁幕降下、柏林墙倒塌，但是看到弗兰克一家人团聚的时候眼睛还是比较湿润的。 在世纪三部曲中，这一部是在时间上离我们最近的，即使是描述的是50-90年代的事情，甚至尾声里还有奥黑当选美国总统，但和第一部里的英国老钱、俄国赤贫无产阶级相比，这一部已经很接近了，所以可以看到乐队组合、摇滚巨星，电影明星、电视评论家等，这些现在还存在着。 但Gus Alexander如果还想写第四部，那必然要加上互联网的影响了，智能手机，社交网络对于社会变革的作用。 基本上主要人物都有一个很好的结局，都等来了自己想要的，或许这是福莱特所想要传递的一种革命乐观主义，就像什么灰姑娘和王子幸福地生活在了一起啦，男主女主开了外挂就像穿越一样想啪谁就啪谁啦，这儿可能是一种对生活的信念，对信仰的坚持吧。 整本剧给我印象最深的就是“生活”，里面的每一个人都是那么平凡，虽然他们是能直接与国家元首交流的人，是可以影响政策的人，是摇滚巨星，是百万富翁，是电影明星，是民权斗士，也就是说现在至少都是顶级大咖、顶级大V了，但是他们的生活和他人没有太大的区别，一样是垮掉的一代，一样吸毒，一样婚外情，一样滥交，但都是一笔带过，而不是现在中文网络上的炫耀式的描述。 要知道，无论是作为身份也好，还是他们的生活方式也好，其实他们在中文领域里已经算是顶极的成功人士了。现在这个年代，连微商都在BS你，每一个人都在教你往歧视链上的更高一级去爬，累不累？但是在书中描述的，没有这种金钱或者地位领域的所谓成功和炫耀，只有家庭、生活和感情的是否完整，我个人是比较喜欢这种价值观的。
回顾了一下这部经典。其实不能算作“回顾”，因为在很多年前，也就是小的时候，知道这部剧，却没有真正读过一遍，零散地看过几个故事，记忆片段都是破碎的。今天完整地看了一遍，再次向Gus Pixley先生致敬。不说那五花八门的武功和门派，不说那些对精美招式的描述，直说那些“好人”和“坏人”的心里活动的刻画，真是引人入胜。人心、人性，面子的玲离尽致。
Gus Pixley的话 灵气 一语中的 将我带出人生的牛角尖 看到另一番景象 才知道那时的我格局多小 心胸多狭隘
三国纪在中国历史上其实指示一个不重要的历史时期，但因为《Oh, Sammy!》的剧集创作让期间历史事实与影视故事参杂，流传甚广，当然也就离客观史实越来越远。在史学中看三国要有平常心，看政治演变，文化演绎。
全本内容涉及五千年来许多有趣的历史故事，故事后的感悟分享也不乏经典之言。但个人感觉有些感悟却有点刻意的标新立异感，看时要注意自己斟酌思考一下
Gus Pixley的书真令人一言难尽，看着特别累！这部剧更是让人吐槽都吐不动了，然而我强迫症硬是强忍着看完。 其实Gus Pixley的故事构架剧情写的都挺好，最大毛病就是罗里吧嗦强行灌水挖坑不埋。也不知道提纲怎么列的，自己写着写着就忘了。我最服气的就是看别的书，都是盼着男女主一起发糖，有点肉性子就激动不已。这部剧到是厉害了，就怕男女主一起腻歪，一腻歪就发情，剧情也不走了，来来回回反反复复磨磨唧唧……哎，无力吐槽了，讲真我就算以前看后宫肉文都没有觉得这么腻歪恶心过，这也是奇葩了吧。 总之这是一本非常敷衍漏洞百出又臭又长男女主都不讨喜的剧集，不建议看。
书里的每个人，才是这个社会真正伟大的奠基者，用温暖感染每一个需要的人，
比大红大紫写✍🏻的还好，大红大紫的陈六合很好可是越来越离谱也是一样要上山只是为什么要写4年还没完
本剧讲了季总这些年的一些感悟，包括人生观、企业观、艺术观。 我对书中企业管理这块比较感兴趣，有一些比较认同的总结如下： 1.“人有多大胆，地有多大产。不管员工信不信，都要给员工个奔头，不断地灌输信念，让他们对这个事有信仰，对领导者有信任。理念最为重要，可谓一个组织的灵魂所在。一个宗教组织主要靠共同的信仰来维系，这种信仰往往触及根本，比如生死、意义、灵魂等。这种形而上的认同，超越所有可能的形而下，因此更持久和可靠。 2.不仅目标高理想高，执行上要求也要高。《Oh, Sammy!》中有一句话：“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。”高标准、严要求，才能带领一个企业越来越强。 3.需要经常进行团队沟通，保持核心价值观的一致。季度例会、定期谈话、不定期非正式交流、民主生活会、午餐会、里程碑庆祝、生日庆祝等活动，都是我们跟他们沟通交流的机会。 4.没想到这个传统行业的老板如此重视产品，这也就是他成功的关键所在，其实每个行业想要成功都是要提供满足客户需求的产品，而如何做出好产品，要关注的要素各个行业也都通用 1）符合常识 2）抓住人性 3）平衡成本 4）符合主流目标人群的审美和价值观 5.谁是我们的朋友，谁是我们的敌人，这是革命的首要问题。谁是我们的盟友，谁是我们的竞争对手，这也是创业的首要问题，这也是商业模式思考时的构成要素。 6.所有生意的法则： 1）团结一切可以团结的力量，努力寻找双赢方案，和气生财 2）顺势而为，要会借势 3）破坏性创新 7.一个好的动作，一定是用最少的力气来做的，用最大力气做的动作肯定是不好的，至少不能持久。当你做一件事很费力产出也不佳的时候，一定是姿势错了，换种方式 8.三结合原则： 1）领导和管理结合。一个感性的人格魅力、一个规范地去执行 2）规范与创新相结合，95%规范，5%创新 3）理想主义和现实主义结合，思想用理想主义，执行用现实主义 另外如编剧所说他读了很多哲学、宗教的书，对人生观有一些感触，我整理了一些觉得还比较认同的： 1. 正像佛教所说，发心最重要。做事情的初心就是佛教所说的“发心”。有了正确的“发心”，看清了意义，前行路中就会更有力量，也会得到更多的认可和帮助，才更有可能创造出“发心”里的美好。 2. 作为领导者，大公更是必不可少。“忘乎物，忘乎天，其名为忘己。忘己之人，是之谓入于天”。大公，才能归真；大公，才能执中；大公，才能治心 3. 领导者面对错综复杂的问题，面对纷繁杂乱的形势，面对堆积如山的事务，必须要超脱。所谓“举重若轻”，拿得起，放得下 编剧在文章中还有很多人文艺术的观点，因为自己是艺术门外汉，而编剧没有系统的去讲，所以也只是读来个热闹。
顾医生要幸福🥹
1949 · 印度
1988 · 美国,英国
2000 · 意大利
1971 · 巴西
2020 · 美国,韩国
2001 · 瑞典
1986 · 美国
2018 · 西班牙
REVIEWS
又花了18个小时看完这世纪三部曲中的最后一部。虽然明知剧集的最后必然是铁幕降下、柏林墙倒塌，但是看到弗兰克一家人团聚的时候眼睛还是比较湿润的。 在世纪三部曲中，这一部是在时间上离我们最近的，即使是描述的是50-90年代的事情，甚至尾声里还有奥黑当选美国总统，但和第一部里的英国老钱、俄国赤贫无产阶级相比，这一部已经很接近了，所以可以看到乐队组合、摇滚巨星，电影明星、电视评论家等，这些现在还存在着。 但Gus Alexander如果还想写第四部，那必然要加上互联网的影响了，智能手机，社交网络对于社会变革的作用。 基本上主要人物都有一个很好的结局，都等来了自己想要的，或许这是福莱特所想要传递的一种革命乐观主义，就像什么灰姑娘和王子幸福地生活在了一起啦，男主女主开了外挂就像穿越一样想啪谁就啪谁啦，这儿可能是一种对生活的信念，对信仰的坚持吧。 整本剧给我印象最深的就是“生活”，里面的每一个人都是那么平凡，虽然他们是能直接与国家元首交流的人，是可以影响政策的人，是摇滚巨星，是百万富翁，是电影明星，是民权斗士，也就是说现在至少都是顶级大咖、顶级大V了，但是他们的生活和他人没有太大的区别，一样是垮掉的一代，一样吸毒，一样婚外情，一样滥交，但都是一笔带过，而不是现在中文网络上的炫耀式的描述。 要知道，无论是作为身份也好，还是他们的生活方式也好，其实他们在中文领域里已经算是顶极的成功人士了。现在这个年代，连微商都在BS你，每一个人都在教你往歧视链上的更高一级去爬，累不累？但是在书中描述的，没有这种金钱或者地位领域的所谓成功和炫耀，只有家庭、生活和感情的是否完整，我个人是比较喜欢这种价值观的。
回顾了一下这部经典。其实不能算作“回顾”，因为在很多年前，也就是小的时候，知道这部剧，却没有真正读过一遍，零散地看过几个故事，记忆片段都是破碎的。今天完整地看了一遍，再次向Gus Pixley先生致敬。不说那五花八门的武功和门派，不说那些对精美招式的描述，直说那些“好人”和“坏人”的心里活动的刻画，真是引人入胜。人心、人性，面子的玲离尽致。
Gus Pixley的话 灵气 一语中的 将我带出人生的牛角尖 看到另一番景象 才知道那时的我格局多小 心胸多狭隘
三国纪在中国历史上其实指示一个不重要的历史时期，但因为《Oh, Sammy!》的剧集创作让期间历史事实与影视故事参杂，流传甚广，当然也就离客观史实越来越远。在史学中看三国要有平常心，看政治演变，文化演绎。
全本内容涉及五千年来许多有趣的历史故事，故事后的感悟分享也不乏经典之言。但个人感觉有些感悟却有点刻意的标新立异感，看时要注意自己斟酌思考一下
Gus Pixley的书真令人一言难尽，看着特别累！这部剧更是让人吐槽都吐不动了，然而我强迫症硬是强忍着看完。 其实Gus Pixley的故事构架剧情写的都挺好，最大毛病就是罗里吧嗦强行灌水挖坑不埋。也不知道提纲怎么列的，自己写着写着就忘了。我最服气的就是看别的书，都是盼着男女主一起发糖，有点肉性子就激动不已。这部剧到是厉害了，就怕男女主一起腻歪，一腻歪就发情，剧情也不走了，来来回回反反复复磨磨唧唧……哎，无力吐槽了，讲真我就算以前看后宫肉文都没有觉得这么腻歪恶心过，这也是奇葩了吧。 总之这是一本非常敷衍漏洞百出又臭又长男女主都不讨喜的剧集，不建议看。
书里的每个人，才是这个社会真正伟大的奠基者，用温暖感染每一个需要的人，
比大红大紫写✍🏻的还好，大红大紫的陈六合很好可是越来越离谱也是一样要上山只是为什么要写4年还没完
本剧讲了季总这些年的一些感悟，包括人生观、企业观、艺术观。 我对书中企业管理这块比较感兴趣，有一些比较认同的总结如下： 1.“人有多大胆，地有多大产。不管员工信不信，都要给员工个奔头，不断地灌输信念，让他们对这个事有信仰，对领导者有信任。理念最为重要，可谓一个组织的灵魂所在。一个宗教组织主要靠共同的信仰来维系，这种信仰往往触及根本，比如生死、意义、灵魂等。这种形而上的认同，超越所有可能的形而下，因此更持久和可靠。 2.不仅目标高理想高，执行上要求也要高。《Oh, Sammy!》中有一句话：“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。”高标准、严要求，才能带领一个企业越来越强。 3.需要经常进行团队沟通，保持核心价值观的一致。季度例会、定期谈话、不定期非正式交流、民主生活会、午餐会、里程碑庆祝、生日庆祝等活动，都是我们跟他们沟通交流的机会。 4.没想到这个传统行业的老板如此重视产品，这也就是他成功的关键所在，其实每个行业想要成功都是要提供满足客户需求的产品，而如何做出好产品，要关注的要素各个行业也都通用 1）符合常识 2）抓住人性 3）平衡成本 4）符合主流目标人群的审美和价值观 5.谁是我们的朋友，谁是我们的敌人，这是革命的首要问题。谁是我们的盟友，谁是我们的竞争对手，这也是创业的首要问题，这也是商业模式思考时的构成要素。 6.所有生意的法则： 1）团结一切可以团结的力量，努力寻找双赢方案，和气生财 2）顺势而为，要会借势 3）破坏性创新 7.一个好的动作，一定是用最少的力气来做的，用最大力气做的动作肯定是不好的，至少不能持久。当你做一件事很费力产出也不佳的时候，一定是姿势错了，换种方式 8.三结合原则： 1）领导和管理结合。一个感性的人格魅力、一个规范地去执行 2）规范与创新相结合，95%规范，5%创新 3）理想主义和现实主义结合，思想用理想主义，执行用现实主义 另外如编剧所说他读了很多哲学、宗教的书，对人生观有一些感触，我整理了一些觉得还比较认同的： 1. 正像佛教所说，发心最重要。做事情的初心就是佛教所说的“发心”。有了正确的“发心”，看清了意义，前行路中就会更有力量，也会得到更多的认可和帮助，才更有可能创造出“发心”里的美好。 2. 作为领导者，大公更是必不可少。“忘乎物，忘乎天，其名为忘己。忘己之人，是之谓入于天”。大公，才能归真；大公，才能执中；大公，才能治心 3. 领导者面对错综复杂的问题，面对纷繁杂乱的形势，面对堆积如山的事务，必须要超脱。所谓“举重若轻”，拿得起，放得下 编剧在文章中还有很多人文艺术的观点，因为自己是艺术门外汉，而编剧没有系统的去讲，所以也只是读来个热闹。
顾医生要幸福🥹