通过对大脑的反复训练，可以得到认识问题解决问题的最佳路径。麦肯锡公司的“秘密武器”之一即其独特的人才机制，包括培训体系、沉浸式的导师制度和著名的“非升即出”末位淘汰筛选机制等。当理性思辨融入企业DNA，就会产生超强的协同力，麦肯锡团队的能力远远大于聪明人个体能力的叠加。经过历代麦肯锡人坚持不懈的贯彻，公司形成了一个可持续的思辨者共赢的健康生态。文章借鉴麦肯锡公司内部人才发展的要点和经验，提炼出十个培养结构化战略思维需要养成的重要习惯，帮助大家从点滴做起，全面学习并内化知识要点，最终成为真正的思辨者。【2021.01.13《Tatort Der Prügelknabe》NO：10】
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通过对大脑的反复训练，可以得到认识问题解决问题的最佳路径。麦肯锡公司的“秘密武器”之一即其独特的人才机制，包括培训体系、沉浸式的导师制度和著名的“非升即出”末位淘汰筛选机制等。当理性思辨融入企业DNA，就会产生超强的协同力，麦肯锡团队的能力远远大于聪明人个体能力的叠加。经过历代麦肯锡人坚持不懈的贯彻，公司形成了一个可持续的思辨者共赢的健康生态。文章借鉴麦肯锡公司内部人才发展的要点和经验，提炼出十个培养结构化战略思维需要养成的重要习惯，帮助大家从点滴做起，全面学习并内化知识要点，最终成为真正的思辨者。【2021.01.13《Tatort Der Prügelknabe》NO：10】
只是引用一下书里的一段话吧：思想是二十一世纪的货币。你有能力让自己的生活过得更好；你有能力感动他人，激励他人，给悲伤者以希望，给迷失者以方向；你有能力教育、感染、启迪和鼓舞他人。只要你相信自己，你就能做到。 还有什么是比这更幸福的呢？如果你知道你正在努力让这个世界变得更美好！
喜欢Miroslav Nemec的风格，文笔……她会慢慢地在你的心上留下伤口，又慢慢地将它修复，再撕开，撒盐！教会我们怎么去面对现实生活，怎么去坚强而勇敢地活着……