战警之生死狙击

璇一旌 · 5.5/10

感觉这是一个与孤独相处的故事。我尤其喜欢第一个，编剧描绘出来的那些场景仿佛是监控了社恐的日常，编剧总是用悲廖的环境衬托出主人公对外界环境的不安。女主人公虽然不知道怎么跟外界相处，可是她并没有放弃对生活的希望，她在自己的精神世界里找到了自洽的方式，找到了自己的寄托。至于男主人公，明知道自己会死，还是愿意为救女主赴险。这两个人更像把彼此从深渊里救出来的人。在现实生活中，他们不知道怎么跟人沟通，自卑，甚至不知道怎么处理自己的负面情绪，感觉自己被全世界抛弃。可就是这么两个孤单的灵魂遇到了一起，产生了奇妙的化学反应，才知道自己原来也可以有健谈的一面，自己的灵魂也可以这么有趣。自己，原来自己也可以有朋友。这部剧的底色是悲凉的，可是读起来并不觉得绝望，悲伤中有温情，痛苦中有希望。

王一行 · 6.5/10

这是一本时间管理的实践书，书中的理论简洁明了，案例切合实际，容易看懂。 全书内容很少，主要强调让孩子自己思考，“现在该做什么”，让孩子自己学会合理安排时间。 帮助孩子学会时间管理的前提是家长要明白：这是孩子自己的事情，家长要懂得放手，忍住，别在一旁指手画脚。

L🤗 👼 🤓 · 5.5/10

编剧的文笔还是略差，故事比起知否差远了，挺无聊的故事，看着玩尚可。

吴丽芳 · 8.8/10

迟到的正义非正义 十大冤案仅是列举 如不彻底改变 还会有更多的无辜者

蓝黑墨水 · 9.9/10

三个主题：管理自己，管理事，管理团队 （1） 首先是管理自己，为自己确定可执行的目标并完成它，然后是管理我们的团队、我们的企业，直至我们的社会，把它导向更善、更好。 （2） 后来主要是管理事儿：主要围绕问题解决（problem solving）。信息收集得对吗？够吗？真实可靠吗？数算对了吗？推理符合逻辑和常识吗？假设的解决方案是什么？事实之下，逻辑之内，能立得住吗？这样的解决方案，对于利益相关方都意味着什么？他们都会如何接受？接受或者不接受或者某些程度的接受，合力最可能的结果是什么？沟通方案是什么？沟通会议安排好了吗？谁参加？谁可能会说什么？会议的结果可能是什么？如何处置？ （3） 再后来是管理团队：核心小组成员都在想什么？如何统一思想？统一思想之后，核心成员还有不同意见怎么办？核心小组成员之外，成千上万的大团队如何管？政治思想工作更管用，还是业绩管理更管用，还是一起喝酒吐槽更管用？如果要牺牲，牺牲自己、核心小组成员，还是大团队的某一部分？哪部分？

邱小进 · 6.5/10

就感觉编剧知识面广 思考深。他山之石，可以攻玉，借鉴编剧的这种人生运行方式。

异潜 · 1.0/10

普通人的温情与悲凉，我感受到了，沉进去了，而后眼含热泪。不论夜晚还是白天，希望我们都能活下去。