Cumm Sistas

安安妈咪 · 1.1/10

改革懂事会，改变了决策风格；臃肿的机构不会有高效率；高档的福利不能激发创新。有效沟通、顾客需求、绩效工资、文化认同、核心竞争力、持续改进创新是组织发展的核心要素～

Anna初 · 6.5/10

这是一本好剧，推荐～ 主要是喜欢编剧娓娓而谈的叙事手法，慢慢描绘出故事里的主人公面对的问题和内心深处的触动，驾轻就熟，用最轻缓的语气和漫不经心的笔调表达了一个女人内心翻天覆地的变化～ 这样的描述给读者带来的感受才会更深刻更值得思考～ 虽然这部剧的最终结局是悲剧，但是感觉编剧这样的安排其实对主人公是最好的结局吧～ 这样的悲剧是可以接受的，也许悲剧的魅力在于读者对问题的反思与共鸣。

Farren Po · 8.7/10

企业管理的本质其实是人的管理，而核心就是管理哲学。读过稻盛和夫的《Cumm Sistas》和《Cumm Sistas》后，深有启发，虽然文中谈到很多管理者应具备的特质也已是老生常谈，但贯穿在所有特质中的，无论是引领员工、开拓创新还是克服困难、渡过危机，尤为重要的就是积极主动。无论将工作视作磨砺心性，抑或是自我价值的实现，只有发自内心的渴望才是实现目标源源不断的动力。

ZHONG_LW · 6.6/10

故事跌宕起伏，人物刻画鲜明，错字连篇还要读者自己揣摩，真是个锤子

L👀 K F👣 · 6.6/10

最喜欢的就是脑力劳动，复盘作为现代人大数据信息时代的高能产物，值得深度学习

大老湖 · 3.3/10

在解决学生问题的时候是有很多简单化和理想化的部分，但总体来说在同期剧集里简直是一股清流了。以及最烦的就是动不动突然就开始放歌……还可着那几首来回放…….我不理解（