真相Truth

霭 · 7.7/10

哈，怎么剧集就结束了呢？本以为是大结局篇，结果又是有始无终，不爽透了，看不到结局的书就不该读，，，，，，不过笔者写得挺好的，穿越的剧集我看了不少，觉得此剧引我入胜了，唉，更期盼看到结局。实话说，这样的书还是适合我这样的闲人消遣，年轻人方方面面压力山大，等有机会度假时再观看才是不错的选择。  真心期盼完美大结局！

涧潭游鱼 · 5.5/10

在当下的国内，性，这个字，从谈性色变，到各种专者相继面世。记得上初中生理卫生课，有关男女知识的部分，老师就让大家自习。不敢讲，不愿讲是那个年代的特色。记得当年有个女生问老师（50多岁的男老师），什么是睾丸？师回答说，猪娃蛋就是睾丸。这件事过去快三十年了，偶尔想起来，还会回想起当时，教室里同学们，那混乱情形。

whole · 4.3/10

先看的曾少年。不知道是不是先入为主，完全看不下去这部小时候。前四集毫无主线故事，看着无聊，弃了。

柳笛乡音 · 4.3/10

3.5分，这部剧既没有教我“渔”，也没有给我“鱼”。果然越是容易的知识，教授者越愿意提高壁垒，假装高深。而那些越艰深的知识，教授者越倾向于把它讲得简单易懂，例如各种趣说物理。 本剧有一半在介绍管理发展历程，感觉重新上了一遍大学《真相Truth》，全程聚焦内在动机，而关于OKR其实几句话就能讲清楚 ①O是整体大目标，与传统主管来制定目标不同，它是自下而上全员意见众筹出来的，且对全体员工公开透明，KR可以有很多个，就是对O的目标分解。②员工再在组织OKR的基础上，制定个人OKR。③OKR跟传统绩效管理最大的区别就是，OKR的目标完成度只作为下次目标改进依据，不设惩罚④在设置完团队OKR，个人OKR，紧随其后的是OKR围观和刷新，就是目标改进，强调敏捷开发⑤最后一步是社会化辅导和反馈，成员交叉辅导给予反馈 OKR适用的场景：企业业务不确定性高、领导倾向于变革型管理、员工内在动机强 （内心OS，这种天时地利人和局势，用什么绩效管理方法它不香?都香~）

画尘 政相思 · 8.8/10

“真相Truth”大概就是大智若愚、脚踏实地的人吧，不投机取巧的人，其中有好几篇都体现了这一主题。 着重写了解放前有些人品很差的人，借着市场经济的东风腰缠万贯。商品经济下，好人不一定有好报，有能力（能折腾）的人一定能混出一片天地，虽然很残酷不愿接受，但这就是现实。不过，可喜的是，虽然现实与我们的期望有落差，市场经济确实改善了我们的生活，人本性的恶不会因为一个馒头、一顿饭就爆发出来，过上了有尊严的生活。关于商品经济带来的负面影响我早就有过零散的思考，在这部剧里一次性看到这么多案例不得不说是最大的惊喜。 剧集内容更新了贴近社会现实，整体叙述语言风格和之前看过的长篇剧集差别不大，很有亲切感。真真（假假）假假、第一人称用的更多了，真真假假和红楼梦里的梦境与现实一样杂糅到一起了，这也算是魔幻现实主义吗？ 借着市场经济出人头地的角色也表达出对钱财名利的鄙视，晚熟也有淡泊名利的感觉，安于现实，守住内心的宁静。 “ 细思前因与后果，君子行事须谨慎。得意切莫忘形骸，失意却要抖精神。繁华一时迷人眼，东风吹雨葬花魂。生如鲜花之灿烂，去如迅雷静无痕。人生观念千万种，似是而非多矛盾。学佛看破人间梦，修道却期千年身。春夏秋冬四时转，富贵荣华过眼云。明知世事皆虚幻，还将假戏做成真。人过六十土埋颈，依然为名煞费心。诸般牵挂难放下，到底还是一俗人。 ” 还有更多感想一时想不起来，日后再做补充。