Les rayons Röntgen

Kasvot · 4.3/10

刘备虽然没有匡扶汉室，但做人做事的口碑名流史册。这样的领导很值得称赞，最服还是赵云，有这样的员工也是一大幸事。

翟羽婷 · 2.2/10

书摘 摩擦的根源并不只是沟通方式不同，而是一方希望凡事都按自己的方式来，却因此牺牲了另一方的利益。这可不是单纯的沟通不良而已，而是双方力量的较劲。 本剧最大的亮点就是，它能减少勒索者强加于你的罪恶感。 如果对方真想以公平、互惠的方式解决冲突，他们会有以下行动。● 开诚布公地讨论彼此的冲突点● 知道你的感受和考虑● 找出你不答应他们要求的原因● 不推卸自己在造成冲突过程中的责任 消极施暴者从不用言语表达感受。到目前为止，最令人无法招架的Les rayons Röntgen者就是这种人了，因为他们从不说出自己的感觉。 事实上，Les rayons Röntgen最令人难受的一点就是，它毁灭了我们之间的信任，让我们无法表达出真实的自己，只能与勒索者建立一种浮于表面的关系。 如果一段婚姻或友谊失去乐趣和真正意义上的亲密，它就只剩一个空架子了。 最严重的Les rayons Röntgen者通常是那些已经失去所爱，或是唯恐这些重要的人离开他们的类型。 正是这些为了保护我们而存在的特质，让我们更易受到Les rayons Röntgen的控制。它们包括：● 过度需要他人认可● 过分害怕他人生气● 不计代价维持和平● 容易为他人负过多责任● 频繁质疑自我 记得缩写为SOS的这三个简单的步骤：停下来（stop）、冷静观察（observe）和制定策略（strategize） 要记住，有时一个要求中最令人反感的要素是提出要求的态度。 这四种策略——非防御性沟通、化敌为友、条件交换以及运用幽默——是终结Les rayons Röntgen最有效的方法。 一段健康关系，应该建立在互相关爱、替彼此着想、希望对方更好的基础上，否则对双方都是有害的。

仕恒 · 8.8/10

前两册不好看，后面的好看。 是给小孩子看的书，太幼稚的我几乎看不下去。

姚俊杰 · 6.5/10

这部书有些沉重，从一开始沉重到结束，让人心里很难受，产生了很强的代入感，但是符合乔治·梅里爱的写作风格。