6.5分

改编剧本Adaptation.

年份 2002

类型喜剧 / 犯罪 / 剧情

地区美国

主演斯派克·琼斯 / 尼古拉斯·凯奇 / 蒂尔达·斯文顿 / 梅丽尔·斯特里普 / 克里斯·库珀 / 杰·塔瓦雷

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剧情简介

苏珊·奥尔琳（梅丽尔·斯特里普）写了本小说，《兰花窃贼》，描述的是所谓的“兰花窃贼”约翰·拉罗歇（克里斯·库帕）和另外三个西米诺印第安人计划克隆一种稀有的兰花，牟取暴利的故事。这是个真实的故事，不过这

REVIEWS

幕落星月&转角一笑 · 1.0/10

谢谢编剧的这本《改编剧本Adaptation.》，是我职业生涯规划中的一份礼物。也谢谢编剧，您就像人生导师，像苏格拉底，并不为我提供答案，而是教我如何思考。所以，我也大概打个总吧。一、客观看待职业生涯，这是一生的事情 1、 “职业”几乎是每个人一生中不可回避的两个字，它就像我们的第二人生。 2、职业生涯至少长达45年：职场燃料是走完职业生涯的基础；职场燃料的获取需要数千小时的学习、体验、实践；职业生涯中随时都会出现意外，请随机应变；职业生涯是生活的一大部分，请将它融入更广阔的人生追求里。三大职场燃料： 1）可迁移技能：是我们在职业生涯中获取并拥有的各种基本能力。它们不仅帮助我们完成眼前工作的技术知识和行业术语，而且是我们从一个工作换到另一个工作，从一家公司换到另一家公司，甚至是从一个行业换到另一个行业时都能依靠的能力和基础。如：学术学位、专业证书、语言、优点情商，“人才账户” 2）有意义的经验：也许拥有多样经验的“职场杂种”要比只能做同一件事的“职场纯种”更有优势。如：个人旅行、海外工作经验、企业管理、创业经验、社区、志愿者活动、做出个人贡献的项目、公开演讲、写作、表演的经验、教学、咨询、指导的经验，工作之余的热情所在 3）持久的关系：持久的关系可能是最有效、最耐用的一种职场燃料了，包括了职业生涯中与我们相关的品牌和人。它们共同组成了我们的职业生态系统。如：联系人、专家团、关键同事、支持者四大黄金问题，评估职业价值： 1）我是否正在学习和成长？ 2）我是否正在对某些人、现在的公司，乃至整个社会拥有影响力？ 3）我体验到乐趣了吗？ 4）我是否得到了适当的奖励？职场路径导向： 1）你的职业理想是什么，或者至少假设一个你可以能想要达到的目标； 2）你目前手上有什么职场燃料？ 3）你需要什么职场燃料才能实现这个终极理想？时间是我们的人生货币：做好时间投资，时间档案会告诉我们，为了变得更快乐，更成功，可以在哪些方面做出取舍。二、聚焦45年职业生涯 1、第一阶段：加添燃料，强势开局，长达15年，这是一个学习和探索的过程，充满了尝试和错误，这时并不是为了找到一份你每天都津津乐道的神话般的工作，而是要找出自己擅长什么、不擅长什么、喜欢做什么，以及不喜欢做什么。 1）利用再读的时间储备早期形式的职场燃料； 2）制定求职作战计划； 3）积极参与校园招聘； 4）高效地进行在线申请； 5）用好关系； 6）在联系人见面前，多做功课； 7）做好心理准备，找到第一份工作难于上青天； 8）不断探索 2、第二阶段：聚焦长板，达到高点，不断问自己三个难题：我擅长什么？我爱好什么？这个世界需要什么？初任管理者建议： 1）时刻注意仪容、态度和举止； 2）简洁地表达愿景并不断重复； 3）尽快选好团队成员； 4）每一个有意义的商业问题最好能在较小的团队中解决； 5）表现得像个被人新来的解答者； 6）你并不需要无所不在，而是应该多多找人咨询。首席执行官特质： 1）诚实，与公司的文化契合度； 2）智力上的好奇和敏捷； 3）有提升业务业绩的经验； 4）真实、自我意识以及平衡； 5）活力和热情。 3、第三阶段：优化长尾，持续发挥影响力，合理规划后的第三阶段的时间超乎想象，而且回报也相当丰厚，关键就在于主动对这一阶段进行永不懈怠的塑造。 1）建议1：试验，自愿接受挑战； 2）建议1：创业，开辟全新疆域； 3）建议3：管理学习曲线，保持关联性。三、应对职场和生活的冲突 1、与为人父母的冲突，在多年的争论和改革后，许多职场依

龚宏波 · 1.1/10

卢洋洋的演技至少能够上及格，稍微看起来还比较自然。那个男生看起来根本就没有谈过恋爱一样，眼神里面没有爱意。

上元 · 9.9/10

本剧不但有幽默理论，更多的还有许多幽默笑话。让我看到了理论和实际是如何联系在一起的，很具有启发意义。从小到大，我们一般接触到的都是理性的、逻辑的思维方法和生活方式，这也让我们想象的翅膀被禁锢。读完此剧，感觉思维的羽翼被解封了，让我在面对一个问题有意识的不从头到尾用理性思维去分析推演。也让我看到了说话方式在人际交往中的威力：懂得幽默的人往往能够化干戈为玉帛，很少与他人产生正面交锋，但却不会因此丢失自己的做人信条和原则。因此能够左右逢源。懂得幽默的人也更加有趣，跟他们交往你会发现是一种享受。