Knight Shadows

国王长着驴耳朵 · 4.4/10

作为一个好员工应具备的几项品质 1、对公司有持久的忠诚，这份忠诚源于信任。 2、时刻站在老板的立场上想问题才能把事情做好（不是做完）。 3、眼光长远，在乎机会而非报酬。 4、过程有苦难有享受，但永远不要停止完成使命的脚步。

💕 芝兰之室 💓 · 4.3/10

我的皮囊不够好看，灵魂也不够有趣，我生于尘埃，溺于人海，关于我的一切都平淡的不像话。我们都是宇宙世界里的一颗Knight Shadows。上扬与尘落都身不由己。 幸而，众生如草，随风而偃，观看却可以让你成长为一棵树；再则，文字就是一道出口、一种释放，说出人世的悲欣、命运的幽微……

正面男孩 · 9.9/10

逻辑学不仅仅是辩论社会里的利器，更是日常生活中表达阐述自己的手段，像极了血肉人类的骨骼。刚入职场年轻人需要用逻辑阐述表达自己，老练的管理者更需要用逻辑清晰的传达自己的命令。只有先定好目标基调，才能一步步的完善细节，用最短的时间向着共同的目标大步迈进。 在工作中，逻辑能力强的同事，总能把事情讲解的非常清楚，而逻辑能力弱的同事，需要我们引导之后，才能把工作汇报清楚。这是一种很普遍的情况，后者占多数。我们接受教育的过程中，逻辑和辩论的训练相对于西方国家来讲不太多，但我们工作中更多的是学习西方国家的管理理论来经营公司，因此需要多多训练自己的逻辑能力，才能在沟通中得心应手。 逻辑学更给了我们质疑的勇气。越长大越对于常态的事情，只要多数人支持，我们就收起了我们的言语，不知道从哪里下手质疑。任由他们玩弄混淆前提结论，向我们投递着这样那样的信息垃圾。尤其是在信息爆炸的互联网时代，五分钟就能浏览一个小新闻，俩分钟能够看完一个小视频，掐头去尾不用逻辑质疑，只能让千百个人都成为网络机器。就像那句话，我不知道网上戾气为何那么重，喷子那么多，是网友不出门还是身边人不上网？同时由于自己的无知，我们不敢接受质疑，甚至不能面对问题，只能对咨询的人冷嘲热讽，大吼着存在即合理，逼迫着别人接受。