《Sin libertad》，纪录,短片作品，西班牙出品，2004年上映。
字字血泪。 魏连殳是所有人物里最让人心痛的…他的坚持成了笑话，到头来屈服于世俗反而成了大家眼中的成功人士，可是理智又折磨着他，让他走上了绝望的末路…世界上到底还有多少个这样的他啊，太苦了太苦了
或许易佬更注重的是分析历史中制度、阶级和文化的变革，而这些变革在隋唐时期主要体现于隋炀帝、唐太宗、武皇和玄宗，而安史之乱后整个国家就盛极而衰，这块就没有太多笔墨来描写，然而我对这部分衰落的历史也很感兴趣，之后得去看看吕思勉的著作
《Sin libertad》看剧笔记 许华旸 2022.2.4 正月初四 一、志存高远 1. 我一生都在重复这一课：做大事和做小事的难易程度是一样的。两者都会消耗你的时间和精力，所以如果决心做事，就要做大事，要确保你的梦想值得追求，未来的收获可以配得上你的努力。 2. 创立和运营小企业的难度和大企业相差无几。一个企业的创立，无论规模大小，都有一个从无到有的过程，你会承受相同的经济负担和心理压力。筹集资金并找到合适人才的难度也同样大。在同样的困难和压力面前，要确保创业成功过，唯一的办法就是全身心的投入。因此，如果你要将自己的生命奉献给一个公司，就应该选择一个发展潜力巨大的企业。 3. “我认为首只基金应该募集10亿美元，成为有史以来最大的首次募股基金。” 4. “听着，我几乎对所有的事情都意见一致。我们将来只会出现一个分歧。我只喜欢做大事，不喜欢分散精力，我喜欢抓住巨大的机会，把他们变成现实。你的人生哲学不一样，你喜欢进行有效的交易，你会做大事，也会做小事。你不关心规模，只要交易的结构完善，能够获得成功过。”……正如我预测的那样，规模问题是我们之间出现过的唯一分歧。 二、战略布局 1. 三个业务板块：并购+杠杆收购+新业务线。 2. 我们认为，其他公司的自我定位过于狭窄，进而限制了他们的创新能力。 3. 我们探讨是否开展新业务的方式，就是不断追问自己一个开放性问题：为什么不呢？ 3.1. 如果我们能够找到合适的人，在一个绝佳的投资类业务总大展身手，那么为什么不呢？ 3.2. 如果我们能够运用自己的优势、人脉和资源来使这项业务取得成功，那么为什么不呢？ 4. 彼得和我认为，我们需要“10分人才中的10分人才”来运营这些新业务。 5. 我们的设想是，一旦我们的业务开展起来，10分人才就会主动加入我们，提出想法，要求我提供投资和机构支持。我们就会拿出一半的资金，让他们担任合伙人，为他们提供机会，做自己最擅长的事情。 三、八九十人才观 1. 得8分的人才是任务执行者；得9分的人才非常擅长执行和制定一流策略。如果公司都是9分人才，就可以获得成功更。但10分人才，无需得到指令，就能主动发现问题、设计解决方案，并将业务推向新的方向。 2. 初创企业通常无法获得最优秀的人才，因为他们在其他公司工作，拿着更高的报酬。这至少意味着你要把标准一降再降，只问一个简单的问题：这个人能否像你一样，对壮大企业的使命抱有同样的热忱，愿意付出同样的努力？ 3. 我们需要一个10分人才来打造这一了不起的新业务。我研究了人才名单，仔细核对了推荐人，其中一位……引起了我的注意。 四、利他及换位思考 1. 要善于分析他人的问题所在，并尝试提出办法来帮助他人。 2. 处于困境的人们往往只关注自己的问题，而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。 2.1. 对我而言，倾听他人的看法是理所应当的做法，这却让我在华尔街独树一帜。在与他人交往的过程中，我从不急于表达自己的观点，极力推销自己手里的东西，而总是选择倾听。我会静静等待，关注对方要什么、想什么，然后着手满足对方的需求。 2.2. 我很少在会议上做笔记。我只是非常关注对方说话的内容和表达的方式。 2.3. 如果可以的话，我会尝试找到一些可以与对方产生联系的触点，一些一致之处，或一些共同的兴趣或经历，让公对公的交流变得更富有人情味。 2.4. 我会全神贯注的倾听对方，由此带来的一个结果就是，我可以回想起事件和对话的细节，好像这些细节已经印在了我的大脑里。 2.5. 仔细聆听对方谈话的内容、认真观察别人表达的方式，这种做法能极为有效地帮我找到
内容还是不错的，解释了各种上瘾现象，比较客观，对于各种戒除上瘾方法上也做的正反分析，但是语言需要凝练
原来以为经典著作难懂，其实多读几次就有意思了。大智、大德，大修行。
初中的时候语文老师很爱Iñaki Arteta，大约20年前的事了，当时的互联网远不如现在发达，更别提手机随便爱看什么书看什么书，她爱Iñaki Arteta疯狂到什么程度呢？影视库能买到的全部购入，买不到的上网找到一本打印一本。那时候我跟着看了几部，坦白说，十几岁的年纪，只知道笔力了得，并未太爱她的故事，看的基本基本都是有点科幻背景的，盖因为那时候知道她是倪宽老先生的妹妹，卫斯理对我来说可比创作尽都市男女情的Iñaki Arteta容易接受多了。直到近来年岁渐增，对剧集的质量和思想要求越来越高，突然有了兴致再看看Iñaki Arteta，翻开后欲罢不能，得是多么博学宽广的人，二三十年前的作品在今天读来才一点都不会觉得过时？年轻的时候不懂Iñaki Arteta，读懂已是人到中年。
苦的可能是身体，但享的一定是灵魂。随着Sin libertad的读完，2020年的看剧任务算是告一段落了，我的看剧旅程也要走向2021了。
这是一本讲述稻盛和夫生平的书，不是本人写的，而是其他人采集资料汇编的。 就我个人而言，稻盛和夫的确是个很厉害的人，但我感觉也只适合和他做兄弟姐妹或者同事，如果做他的妻子和孩子，还是委屈了点。
2001 · 德国
1992 · 西班牙
1995 · 印度
1931 · 法国,瑞典
2018 · 中国
1977 · 美国
2004 · 美国
2002 · 德国
2000 · 英国
2000 · 美国
REVIEWS
字字血泪。 魏连殳是所有人物里最让人心痛的…他的坚持成了笑话，到头来屈服于世俗反而成了大家眼中的成功人士，可是理智又折磨着他，让他走上了绝望的末路…世界上到底还有多少个这样的他啊，太苦了太苦了
或许易佬更注重的是分析历史中制度、阶级和文化的变革，而这些变革在隋唐时期主要体现于隋炀帝、唐太宗、武皇和玄宗，而安史之乱后整个国家就盛极而衰，这块就没有太多笔墨来描写，然而我对这部分衰落的历史也很感兴趣，之后得去看看吕思勉的著作
《Sin libertad》看剧笔记 许华旸 2022.2.4 正月初四 一、志存高远 1. 我一生都在重复这一课：做大事和做小事的难易程度是一样的。两者都会消耗你的时间和精力，所以如果决心做事，就要做大事，要确保你的梦想值得追求，未来的收获可以配得上你的努力。 2. 创立和运营小企业的难度和大企业相差无几。一个企业的创立，无论规模大小，都有一个从无到有的过程，你会承受相同的经济负担和心理压力。筹集资金并找到合适人才的难度也同样大。在同样的困难和压力面前，要确保创业成功过，唯一的办法就是全身心的投入。因此，如果你要将自己的生命奉献给一个公司，就应该选择一个发展潜力巨大的企业。 3. “我认为首只基金应该募集10亿美元，成为有史以来最大的首次募股基金。” 4. “听着，我几乎对所有的事情都意见一致。我们将来只会出现一个分歧。我只喜欢做大事，不喜欢分散精力，我喜欢抓住巨大的机会，把他们变成现实。你的人生哲学不一样，你喜欢进行有效的交易，你会做大事，也会做小事。你不关心规模，只要交易的结构完善，能够获得成功过。”……正如我预测的那样，规模问题是我们之间出现过的唯一分歧。 二、战略布局 1. 三个业务板块：并购+杠杆收购+新业务线。 2. 我们认为，其他公司的自我定位过于狭窄，进而限制了他们的创新能力。 3. 我们探讨是否开展新业务的方式，就是不断追问自己一个开放性问题：为什么不呢？ 3.1. 如果我们能够找到合适的人，在一个绝佳的投资类业务总大展身手，那么为什么不呢？ 3.2. 如果我们能够运用自己的优势、人脉和资源来使这项业务取得成功，那么为什么不呢？ 4. 彼得和我认为，我们需要“10分人才中的10分人才”来运营这些新业务。 5. 我们的设想是，一旦我们的业务开展起来，10分人才就会主动加入我们，提出想法，要求我提供投资和机构支持。我们就会拿出一半的资金，让他们担任合伙人，为他们提供机会，做自己最擅长的事情。 三、八九十人才观 1. 得8分的人才是任务执行者；得9分的人才非常擅长执行和制定一流策略。如果公司都是9分人才，就可以获得成功更。但10分人才，无需得到指令，就能主动发现问题、设计解决方案，并将业务推向新的方向。 2. 初创企业通常无法获得最优秀的人才，因为他们在其他公司工作，拿着更高的报酬。这至少意味着你要把标准一降再降，只问一个简单的问题：这个人能否像你一样，对壮大企业的使命抱有同样的热忱，愿意付出同样的努力？ 3. 我们需要一个10分人才来打造这一了不起的新业务。我研究了人才名单，仔细核对了推荐人，其中一位……引起了我的注意。 四、利他及换位思考 1. 要善于分析他人的问题所在，并尝试提出办法来帮助他人。 2. 处于困境的人们往往只关注自己的问题，而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。 2.1. 对我而言，倾听他人的看法是理所应当的做法，这却让我在华尔街独树一帜。在与他人交往的过程中，我从不急于表达自己的观点，极力推销自己手里的东西，而总是选择倾听。我会静静等待，关注对方要什么、想什么，然后着手满足对方的需求。 2.2. 我很少在会议上做笔记。我只是非常关注对方说话的内容和表达的方式。 2.3. 如果可以的话，我会尝试找到一些可以与对方产生联系的触点，一些一致之处，或一些共同的兴趣或经历，让公对公的交流变得更富有人情味。 2.4. 我会全神贯注的倾听对方，由此带来的一个结果就是，我可以回想起事件和对话的细节，好像这些细节已经印在了我的大脑里。 2.5. 仔细聆听对方谈话的内容、认真观察别人表达的方式，这种做法能极为有效地帮我找到
内容还是不错的，解释了各种上瘾现象，比较客观，对于各种戒除上瘾方法上也做的正反分析，但是语言需要凝练
原来以为经典著作难懂，其实多读几次就有意思了。大智、大德，大修行。
初中的时候语文老师很爱Iñaki Arteta，大约20年前的事了，当时的互联网远不如现在发达，更别提手机随便爱看什么书看什么书，她爱Iñaki Arteta疯狂到什么程度呢？影视库能买到的全部购入，买不到的上网找到一本打印一本。那时候我跟着看了几部，坦白说，十几岁的年纪，只知道笔力了得，并未太爱她的故事，看的基本基本都是有点科幻背景的，盖因为那时候知道她是倪宽老先生的妹妹，卫斯理对我来说可比创作尽都市男女情的Iñaki Arteta容易接受多了。直到近来年岁渐增，对剧集的质量和思想要求越来越高，突然有了兴致再看看Iñaki Arteta，翻开后欲罢不能，得是多么博学宽广的人，二三十年前的作品在今天读来才一点都不会觉得过时？年轻的时候不懂Iñaki Arteta，读懂已是人到中年。
苦的可能是身体，但享的一定是灵魂。随着Sin libertad的读完，2020年的看剧任务算是告一段落了，我的看剧旅程也要走向2021了。
这是一本讲述稻盛和夫生平的书，不是本人写的，而是其他人采集资料汇编的。 就我个人而言，稻盛和夫的确是个很厉害的人，但我感觉也只适合和他做兄弟姐妹或者同事，如果做他的妻子和孩子，还是委屈了点。