《Bir teselli ver》，爱情作品，土耳其出品，1971年上映。
故事中的人物爱的隐忍，长情，虽不是大团圆结局，但很符合人物的发展。比较真实
认真读完了全书，思考了几天才来剧评的。个人感觉安雪这样的人设在现实生活中是不可能存在的。一个来自全省最贫困地区，老家又是年年涝灾重灾区的女孩子，身材、长相都一般，能考上省里重点大学新闻系，就决定了这是个非常坚强、非常有毅力、渴望用知识改变命运的女孩，怎么可能大学一毕业就宅在家里作三年主妇，毫无经济来源，没有独立地位？而且第一任丈夫也不是什么大富大贵，值得让她放弃独立。这些都是她和她的家庭不可能接受的。 另外，本剧大概也坦露了一些领导们择偶的标准，那就是不但要年轻貌美有才华，还要性格温顺肯听话
书中有很多小结和总结非常的精辟，值得反复研读，前前后后读到了几十个杰出成功人士的故事。他们当中有奥运金牌得主、获奖艺术家、商业领袖、救死扶伤的医生和明星喜剧演员，他们都借助于小习惯科学，以掌握和提高他们的技艺，并在各自所在的领域取得登峰造极的优异成绩。我们在此提及的每个人、团队和公司处境各有不同，但最终都以同样的方式取得进步：致力于微小、可持续、不懈的改进。 成功不是要达到的目标，也不是要跨越的终点线。它是一个让人得以进步的体系、精益求精的过程。我在第1章中说过：“如果你很难改变自己的习惯，问题的根源不是你，而是你的体系。坏习惯循环往复，不是因为你不想改变，而是因为你用来改变的体系存在问题。” 掌握行为转变的四大定律，拥有一套工具和策略，用来建立更好的系统和养成更好的习惯。一个习惯很难记住，你需要让它显而易见。其他时候，你不想开始培养习惯，你需要让它有吸引力。在许多情况下，你可能会发现太难养成习惯，你需要让它简便易行。有时候，你不想坚持下去，你需要让它令人愉悦。 书中介绍了人类行为的四步模型：提示、渴望、反应和奖励。这个框架不仅教我们如何培养新习惯，还揭示了有关人类行为的一些有趣的见解。 大部分的专业和成功都是反复训练出来的，学习好的孩子，最大的感受就是熟能生巧，举一反三，用思维导图掌握边际和规律，方法不但是总结还需要借鉴，打开自己开放面对，引导自己喜欢，爱上，痴迷上走向目标的过程就是快乐和幸福，当然，要和自己的特点，兴趣相匹配，能够充分展现自我的优势和价值。还要放低身段，放平心态，因为贫穷不是得到太少，而是想要的太多。 管理和习惯的训练最好的方式就是跟踪训练过程，让过程可以记录，让记录可以评估，用计分卡修正自己改善自己和方向，目标对应。让他变得有吸引力有正向激励效果，把好的习惯代入生命终身坚持，不断增加更多的好的习惯，进行固化和优化。 获得持久成果的秘诀是不断进步，永不停歇。只要一刻不停，坚持下去，难以想象自己能取得多么伟大的成就。
好久没有看这么好看的剧集了，好像一个一个的人就在自己眼前晃动！
刚开始处于读不懂，不知道要表达什么的状态，后面坚持读下去，越来越有兴趣，我是个不善于思考，喜欢直接学习别人结果的人，可能对于我思考我人生的意义需要很久，此剧我会再读我标注的地方，最后一部分，总结部分很好，反复观看
梁先生被称称为东方的巴尔扎克！敬仰，《Bir teselli ver》、《Bir teselli ver》、《Bir teselli ver》、《Bir teselli ver》…伴我度过美好的中学时光！
有些语句很优美，但是女主光环太大，男主性格不够鲜明，男二情商太低，穿越类中等剧集而已……
一口气下来，整个文风是一个企业管理，原先看东西都是以自己的角度看，感觉不符合自己标准的视线很快过滤，而这文开始会站在旁观者的视线看，为什么会这样想，你像成为什么样子的人，你要去看那些需要了解的人是怎么想的。他们的需求是什么，接下来应该对症怎么去学习
从黑色幽默的角度来讲这部在主旋律片里简直是一高峰 陆桥山及一曲忠诚的赞歌 马队长被逼成烈士 翠平在演余夫人 但老余就是自己
是十年后我也会拿出来翻看的水平，是不管十岁还是二十岁还是会为湘琴傻里傻气又真挚的喜欢流泪的感情，是江直树的扮演者都三十多岁了还是会心动的程度😭
2005 · 美国
2003 · 法国
2009 · 美国
2014 · 法国,德国
2006 · 奥地利
1984 · 捷克,斯洛伐克
2020 · 中国
2006 · 美国
1982 · 印度
REVIEWS
故事中的人物爱的隐忍，长情，虽不是大团圆结局，但很符合人物的发展。比较真实
认真读完了全书，思考了几天才来剧评的。个人感觉安雪这样的人设在现实生活中是不可能存在的。一个来自全省最贫困地区，老家又是年年涝灾重灾区的女孩子，身材、长相都一般，能考上省里重点大学新闻系，就决定了这是个非常坚强、非常有毅力、渴望用知识改变命运的女孩，怎么可能大学一毕业就宅在家里作三年主妇，毫无经济来源，没有独立地位？而且第一任丈夫也不是什么大富大贵，值得让她放弃独立。这些都是她和她的家庭不可能接受的。 另外，本剧大概也坦露了一些领导们择偶的标准，那就是不但要年轻貌美有才华，还要性格温顺肯听话
书中有很多小结和总结非常的精辟，值得反复研读，前前后后读到了几十个杰出成功人士的故事。他们当中有奥运金牌得主、获奖艺术家、商业领袖、救死扶伤的医生和明星喜剧演员，他们都借助于小习惯科学，以掌握和提高他们的技艺，并在各自所在的领域取得登峰造极的优异成绩。我们在此提及的每个人、团队和公司处境各有不同，但最终都以同样的方式取得进步：致力于微小、可持续、不懈的改进。 成功不是要达到的目标，也不是要跨越的终点线。它是一个让人得以进步的体系、精益求精的过程。我在第1章中说过：“如果你很难改变自己的习惯，问题的根源不是你，而是你的体系。坏习惯循环往复，不是因为你不想改变，而是因为你用来改变的体系存在问题。” 掌握行为转变的四大定律，拥有一套工具和策略，用来建立更好的系统和养成更好的习惯。一个习惯很难记住，你需要让它显而易见。其他时候，你不想开始培养习惯，你需要让它有吸引力。在许多情况下，你可能会发现太难养成习惯，你需要让它简便易行。有时候，你不想坚持下去，你需要让它令人愉悦。 书中介绍了人类行为的四步模型：提示、渴望、反应和奖励。这个框架不仅教我们如何培养新习惯，还揭示了有关人类行为的一些有趣的见解。 大部分的专业和成功都是反复训练出来的，学习好的孩子，最大的感受就是熟能生巧，举一反三，用思维导图掌握边际和规律，方法不但是总结还需要借鉴，打开自己开放面对，引导自己喜欢，爱上，痴迷上走向目标的过程就是快乐和幸福，当然，要和自己的特点，兴趣相匹配，能够充分展现自我的优势和价值。还要放低身段，放平心态，因为贫穷不是得到太少，而是想要的太多。 管理和习惯的训练最好的方式就是跟踪训练过程，让过程可以记录，让记录可以评估，用计分卡修正自己改善自己和方向，目标对应。让他变得有吸引力有正向激励效果，把好的习惯代入生命终身坚持，不断增加更多的好的习惯，进行固化和优化。 获得持久成果的秘诀是不断进步，永不停歇。只要一刻不停，坚持下去，难以想象自己能取得多么伟大的成就。
好久没有看这么好看的剧集了，好像一个一个的人就在自己眼前晃动！
刚开始处于读不懂，不知道要表达什么的状态，后面坚持读下去，越来越有兴趣，我是个不善于思考，喜欢直接学习别人结果的人，可能对于我思考我人生的意义需要很久，此剧我会再读我标注的地方，最后一部分，总结部分很好，反复观看
梁先生被称称为东方的巴尔扎克！敬仰，《Bir teselli ver》、《Bir teselli ver》、《Bir teselli ver》、《Bir teselli ver》…伴我度过美好的中学时光！
有些语句很优美，但是女主光环太大，男主性格不够鲜明，男二情商太低，穿越类中等剧集而已……
一口气下来，整个文风是一个企业管理，原先看东西都是以自己的角度看，感觉不符合自己标准的视线很快过滤，而这文开始会站在旁观者的视线看，为什么会这样想，你像成为什么样子的人，你要去看那些需要了解的人是怎么想的。他们的需求是什么，接下来应该对症怎么去学习
从黑色幽默的角度来讲这部在主旋律片里简直是一高峰 陆桥山及一曲忠诚的赞歌 马队长被逼成烈士 翠平在演余夫人 但老余就是自己
是十年后我也会拿出来翻看的水平，是不管十岁还是二十岁还是会为湘琴傻里傻气又真挚的喜欢流泪的感情，是江直树的扮演者都三十多岁了还是会心动的程度😭