48小时48 Hrs.

and just Chris · 3.3/10

前面讲的很详细，还get到了一些冷门知识点，但到后面，尤其是美洲的时候，结束的很仓促，是因为他们本来就没有什么历史吗？

Ling_xue · 6.5/10

书太好!剧太差~

李永发 · 4.3/10

非常符合我的价值观 并且从很根本的角度解释不同人对同一件事的反应。每个人都有阴影小孩 包括怎么让阳光小孩更全面发展 同类型自我探寻和关系分析的书最推荐这本 没有复杂的概念和对自恋型人格的过度指责 感觉编剧也是有大爱的人

杨宇辉 · 5.5/10

因为flomo所以认识的这部剧，当今社会，也许学会学习比学习更难。

j的wechat · 7.6/10

我是从来不看一本正经的史书的，所有历史知识都是从相关的影视作品中获得的，特别是中国近现代史，我觉得影视作品中的历史比史书中的历史更真实、更有生命力！就像这部《48小时48 Hrs.》，洋洋洒洒贯穿近百年，这是“母亲”的一百年，也是“中国”的一百年。总的说来这部剧还是很弗兰克·麦克雷的，大量的魔幻现实主义的描写和象征手法的运用（说到魔幻现实主义，不能不提到弗兰克·麦克雷的另一部作品《48小时48 Hrs.》，暂不赘述，推荐一读）。 回到《48小时48 Hrs.》，个人觉得八十年代以后的描写明显不如八十年代之前的，或许是因为“母亲”这个灵魂人物出场少了的缘故？过多的纯个人吐槽和反讽甚至让人不免生出几分厌烦来。而八十年代之前的部分则充满张力和活性！十几个主要人物，个个有血有肉，有灵有性，鲜活饱满，每个人单独拎出来都能自成一书。我其实，颇有些好奇，这样一部恢宏巨制为何迟迟没有被拍成电影？或许是过不了广电的政审吧……（又让我联想到了贾平凹那部被禁了许多年的《48小时48 Hrs.》，呵呵~）

/微微笑🐟 · 4.3/10

读起来酣畅淋漓的一本剧，既可以让我们窥见美国情报系统与特遣部队的协助模式，又能让我们清晰组织，管理必须是动态发展模式，随着技术，信息，社会形态的变革，由原来还原式的泰勒模式到去中心化，交互，融合，共享信息下的小团队构建的大团队的网络协同模式，其中完美契合杰克韦尔奇的协同力这点，可悲的是现在绝大部分企业还在沿用泰勒模式，深井壁垒牢不可破

在地狱仰望天堂 · 4.4/10

这是小米成长路径上一部慷慨激昂的凯歌，团队、资金以及市场趋势，造就了小米在MIUI上的成功。一开始抱着学习营销策略的目的观看此剧，显然并没有取得真经，倒是很能作为一本研究企业历史文化的剧集去观看。如果真需要去学习营销策略，可能从失败中找经验更来得快一些！

玲儿丽莎布艺窗帘💋 · 3.3/10

这本剧集看了开头和结尾，有点潦草，但也能猜到故事梗概。 好的剧集大多会在剖析人性上下功夫，主要看编剧的水平。电影、电视剧也是同理，题材也不限于生活情感方面。 看剧集得有十几年了，主要看穿越三国和都市异能。一直也玩游戏，从魔兽争霸2到王者荣耀。这么多年过去，已不再是那个可以通宵看剧集打游戏的少年了。 剧集看多了就觉得自己没文化，然后去看了中国史，包括政治、影视、哲学、经济学等方面。慢慢就凝练了自己的三观。 生活中也经常跟人打交道。很多人不会低头，尤其是年轻人。就像书里说的，对生活没有敬畏之心。 书里说同理心就是佛心，这个观点同意。佛度有缘人，不是每个人都有佛心。所以也不是每个人都值得交往。所谓社交，本质上就是利益交换，有价值才会有朋友圈。书里也是这个意思。 未经清贫难成人，不经打击永天真。 不信你看杯中酒，杯杯先敬有钱人。