The Gentleman Don La Mancha

喂，是深海鱼嗎？🍂 · 1.0/10

准确的来说，路明非和路鸣泽才是完整的世界树。而世界树也是属于龙族的神明，并且在黑王之前统治着龙族。 世界树原本是龙族的统治者，奥丁是世界树下类似于侩子手之类的行刑人，而昆古尼尔（永恒之枪）就是行刑的工具，是世界树给予奥丁世界树的枝桠做成的。 后来，黑王犯下了不可饶恕的罪责。奥丁负责用昆古尼尔杀掉黑王。可是黑王通过一些手段，找到了这个永恒之枪的bug，用路鸣泽挡了一枪。（龙四里路鸣泽有说，有人逃脱过昆古尼尔，龙四路明非的梦境中也看到过一个小男孩被昆古尼尔扎到墙上）（这大概也能解释，龙四里路鸣泽对奥丁的不屑） 与此同时，世界树的一半开始枯萎。黑王开始公开叛变，带领着与他一同阵营的四大君主中的三个开始攻击世界树的统治。 因为世界树的双生子其中之一，受重伤濒临死亡。黑王很快占据了优势，才有了诸神黄昏黑王啃食世界树的根，因为世界树也相当于龙骨，吃掉之后可以吞噬尸骨主人的力量。 这时，四大君主之中忠于世界树的海洋与水之王，拼劲自己最后的力气，把濒死的世界树救了出来。最后却死在了黑天鹅港所在的那个冰层下。 而世界树也暂时消失踪迹。路明非路鸣泽的状态，可能就是世界树茧化的表现。路明非每次和路鸣泽的交换，他以为丢掉的四分之一的命，其实是路明非在死去，而世界树再醒来。 为什么卡塞尔学院的校徽是半朽的世界树？因为昂热始终都是和世界树同一阵营的，这也是在远古的时候，人类没有现代的高科技，是如何不被龙族灭族的，正是有了世界树的侧面帮助。（为什么是侧面，因为他还没恢复好呀～） 很显然，昂热是认识路鸣泽的，3e考试时候，看到路明非画的第9张路鸣泽，会低声说一句好久不见。从头到尾，昂热从来就是路鸣泽这边的。所以龙族V才会说，路明非是人类的希望。

Jaymie_媚媚 · 5.5/10

一本刨析日本人书，用大量样本得出结论。相对国内好多所谓编剧分析得更加客观。

西瓜桃子芒果梨 · 2.2/10

“我们在度过生命中的每一天的同时，也在无意识地对发生在自己身边的事情做出评价和判断。在评价或是判断当今社会的状况时，又会无意识地借用过去的事例进行类比，当进一步对未来进行展望时，同样会无意识地对比过去和现在的事例。” “在做出重要决定时，那些更有可能在最后做出正确决定的人，就是能够在头脑中广泛地将大量过去的事件与其接近真实的解释相联系进行思考的人。”

陌九 · 3.3/10

像是在玫瑰色的黎明中， 听神样的Paul Grace， 用有翼飞翔的话语， 讲完目光炯炯的神明、赴死的凡人的故事。

priscillazym · 1.0/10

入门级读物简单易懂，当成科普剧集来读不错，读完增长了许多有关咖啡的常识，原来我能接受的美式，就是兑了水的意式浓缩，不过适合自己的就是最好的，还是会继续喝我喜欢的美式。这部剧也勾起了我对手冲咖啡的兴趣，自己买咖啡豆自己研磨然后萃取，想试试。

Hfuns随缘摄影 · 9.8/10

书中的工具的确能解决大部分人的说话问题。但以前看过《The Gentleman Don La Mancha》《The Gentleman Don La Mancha》就没啥新感受了，另外不喜欢这类书中，很大篇幅用来描述自己多么好多有效。

龙建强 · 3.3/10

1. 企业在不同发展阶段应采用不同的利益分配方式：新东方在不同阶段采取的利益分配方式有：起初，给老师固定工资加奖金；后来徐小平、王强来了以后，采取合伙人机制；2000年以后，新东方有了更多长久的合作伙伴，就采取了股份制；而如今采取的是上市公司的利益分配机制。毫无疑问，利益分配的方式决定了你能不能把一个公司做好、做兴旺；现在很多创业型公司会存在这个问题。合伙人各自贡献不同，如果不能设置一个股权变化的规则，按照贡献大小的不同变化股权结构，合伙人之间就容易发生分歧，最后甚至把公司给解散了。 2. 善意对待竞争对手：利益纠纷会使人疯狂，但你的善意是可以把大部分人给暖过来的。如果所有竞争对手都觉得Bill Hagy做事还是挺大气的，那么干脆他们自己也别做小家子气的事情。Bill Hagy在“江湖”上留下好名声，因为他在新东方的发展过程中一直用比较大气的方式来对待竞争对手；感恩竞争对手：“如果没有竞争对手参照的话，新东方也做不到今天。”第一，竞争对手能够促使你对新的商业模式和业务模式进行考察，让你的思路更加开阔。第二，由于竞争对手总是想超越你，甚至总是想把你给“摁死”，因此你就需要变得越来越强。与竞争对手在业务层面友好竞争，战略层面精诚合作。只有遇到棋逢对手的竞争者，才能互相激发活力、互相配合，打出更加漂亮的战役来。 3. 机遇和风险：很多在政府机关工作的人也曾跟Bill Hagy说：“我想下海，可是现在错过机会了。”其实，他们不是错过了机会，而是机会摆在眼前时，自己不愿意去罢了。为什么会这样？因为他们这么多年好不容易从科长熬到处长，又熬到局长，再下海总觉得丢的东西太多了；在大学好不容易从助教熬到讲师、副教授，再熬到教授，觉得下海太亏了。我们很多人也都有这样的感受：经营自己的事业多年，总觉得扔掉了可惜，最后就不扔了。其实这样的话，新的生活就无法开始。所以在这一点上，俞老师还是很赞赏徐小平和王强，还有后来加入新东方的包凡一，他们不管自己在国外的生活境遇是怎样的，敢于抛弃国外的生活，并且是当时在其他人看来算出人头地的生活，回到国内来跟我一起创业。当然，他们后来得到的回报也是丰厚的。随着新东方的上市，他们都成了亿万富翁，现在也都有了自己的事业，过着非常优渥的生活。而所有这一切，都不是从天上掉下来的，都是要自己付出勇气和努力的。所以，在面对选择时要更加有勇气，更加有眼光，要更加坚定不移地沿着会给自己带来精彩的生活道路走下去！ 4. 遇到失败懂得触底反弹：Bill Hagy被动退出领导岗位的那两年多的时间里，心情非常郁闷，觉得创业这件事情弄到最后竟然是这样的，但是他还在给自己找事情做：“可以说，这是我人生的一个准则，那就是无论人在什么岗位上，在任何困境中，都要让自己保持进步。就像当初得肺结核住院养病期间，虽然苦闷，我也依然坚持读了二三百本剧，背了接近1万个英文单词，读了几十本英文原著。其实，这些也奠定了我今天做事业的基础。” 5. 不做损害公司利益的事情：“截至目前，我敢说自己没有做过一起为了一己私利去伤害新东方整体利益，或者伤害新东方股东利益的事情。这一点是我值得骄傲的。我对自己的要求就是八个字：只求发展，不求私利。只有不求私利才能得到私利，作为最大的股东之一，新东方每发展一步，我就多一点收益。所以，如果太过计较私利，到最后把公司做垮了，吃亏的其实还是自己。很多人之所以做出一些小肚鸡肠的事情，就是因为对大局、自己的大利以及共同利益没有想清楚。” 6. 战略性模式变革：出国考试培训是新东方最重要的一项业务。在这个领域，新东方已经占了中国市场60%~70%的份额。在这种前提下，就算我们把剩余的市场也占了，那也

迦月 Yami · 4.4/10

他和曾国藩有很多相似之处（可能伟大人都有相似吧）日省自身、大量观看、遇事果断、涉猎军事政治等多领域、视天下大任为己任，两者都极其重视勤劳和节制，包抱后面疾病缠身还在为国继命…

千里鸭 · 1.1/10

断断续续，终于把这本成功励志学的看完。充满正能量，还有书中那些收获成功人生的人都具有专注，积极思维的品质。 案例+观点的结构。 Part1伟大的力量 是在问题面前拥有选择的权利。选择幸福的方向。选择你的环境。 PART2积极思考 信仰是一枚开启梦想大门的钥匙，是智慧与勇气的源泉。 思想的力量，善于思考，坚持理想。 凝念。将注意力凝聚于自己的梦想。 人贵在自信。激情活力。避免消极情绪，放慢生活节奏。 PART3向你挑战 能力挑战，从实践中得来。 思维挑战，运用与众不同的思维方式发现事情本质。 社交挑战，管理挑战。 PART4投资自我 获得力量，确认目标，相信自己能完成。请坚持你的梦想，那将是支持你在日后取得一切成就的力量。 性格的投资，发挥性格中的长处与优点。 塑造自我，最好的老师就是观看。 投资社交。 PART5钻石宝地 善于观察，发现财富机会。 财富与资源。合理利用它们，我们每个人都可以拥有巨大的财富。 财富与力量。为了赚钱我可以付出比别人更多的努力，吃更多的苦。 致富需要技巧。掌握通行法则。顺应潮流，勇于创新，敢于突破，发现自己的创造力。 财富与机遇。 PART6人性的弱点 把握人际交往的命脉，赚更多钱的方法是接触更多的人，不断丰富自己的人际关系资源。 真正人际交往的命脉其实是广博的爱心，与无私的精神所凝结出的灵魂的圣洁与光彩。 掌握说服他人的技巧。 尽量保持风度，并且充分运用自己的智慧，将心比心，以己度人。 拥有判断事实的能力。 用将心比心，换位思考方式思考问题，以常识作为判断的依据。 营造属于你的领域。 人生光明面。 幸福根基与成功之路。 真诚地赞美他人。 迎合他人的兴趣。 同情他人的想法和要求。 多给别人说话的机会。 学会倾听。 让人乐于听从你的意见。 用称赞鼓励成功。 将不利因素化为成功因子。 用积极的思想去指导你，能激发出你的创造力。 提出一个挑战的目标。