Cours toujours, tu m'intéresse

🐇Vicky庆儿🐇 · 5.5/10

从毕飞宇的《Cours toujours, tu m'intéresse》过来的，初步了解剧集的组成部分。虽是理论，但并不枯燥。福斯特讲的深入浅出通俗易懂，还有小小的幽默。推荐一读。

幽冥 · 2.1/10

挺喜欢Papaemanuel Alexandre老师的书，她推荐的书也有在看的，从她的书中，她的经历中，获取人生经验！

莉🍀 · 1.0/10

读到后面的感觉，所以这是一本育儿书？ 读到最后一章，科学的尽头是神学？ 总体来说，这部剧很实用。里面设计的问题，可以帮助我们了解自己的优势和美德。在日常生活中发挥自己的优势和美德，就能越来越幸福，形成正向的循环。

梦逐芭蕉雨 · 5.5/10

看一半以后陆陆续续跳读，感觉还是很不错的一本剧，从经济角度解析很多，政府，企业，个人等，能够引发我的思考。

CX330💫 · 5.4/10

很好看啊 演技全员在线 剧情流畅不拖沓 不知道打一星的居心何在

C c h eng · 3.3/10

只是一本算法科普书，核心逻辑的介绍比较缺失，结构也不完整，可以满足好奇心，不太适合入门

H.学敏～Sophia · 7.6/10

【爱恨情仇，终究是一场梦】 敬马尔泰若曦一杯酒，爱恨纠缠一生，终究是梦一场！ 敬八爷一杯酒，你的爱是能爱不爱，终究是负了三个女人（明慧、若兰、若曦）！ 敬十四爷一杯酒，你的爱是爱而不得，终究是落得空欢喜一场！ 敬十三爷一杯酒，你的情是无关风月的友情，终究我还是你的拼命十三妹！ 最后敬四爷一杯酒，你的爱是得而不爱，终究是负了她一场！

自由鸽 · 2.2/10

OKR，英特尔创始人发明的绩效管理体系，后被谷歌、YouTube、Adobe等多家互联网公司持续使用，是可以专门解决互联网公司从小变大组织绩效如何设定的问题。OKR的几个特点：注重长期目标的实现；可以自下而上设定绩效目标；绩效目标全员透明；绩效细分可以量化；绩效执行过程的持续跟踪。是一本很好的讲人力资源绩效管理的著作，给五星好评。