《No firmes más letras, cielo》，喜剧作品，西班牙出品，1972年上映。
水准还是很高的，很多都是高中历史课本的内容，但是加上搞笑的段子重温了一遍，还是挺有趣的。
有一说一，这部剧集是因为很多人推荐才看的，但是看到现在出现了几个比较严重的设定问题 其一，主角刚的不行，除了利益关系的人之外举目皆敌，虽然这么说有些夸张但是真就碰到谁都刚，总部的人怼，刚结识的人怼，普通人怼，驭鬼使也怼。 其二，想塑造一个亦正亦邪的形象，不圣母，这很好，但是年龄设置才高三，学识阅历是硬伤，与人交往的行为模式更是让我看的云里雾里，莫名其妙跟那个销售发生关系我是真没想到 其三，人物刻画过于僵硬，说实话能让我记住的人物真没几个，也就黑暗个人英雄主义的男主，腐女女主，舍己为人周正，幸运二愣子张伟，没了。鬼怪能力和情节设定充分体现了编剧的脑洞，但是文笔确实存在问题 当初推荐的时候就有人跟我说看鬼打斗的情节就行，人物可以跳过，虽然我也能强行解释成一个普通人突然掌握了这么大的能力和财富心态会扭曲是正常的，况且还是这么小一个孩子。但是～读了这么久，正经的评论真没几条，几乎很大一部分都是在吐槽男主的所作所为。很遗憾的是我这个评论也很片面，因为当我看这部剧的时候已经经历了至暗时刻，这是一本被和谐和删减过的版本了（听说是被某个shaB举报了），有些过于恐怖的情节和设定或许已经被抹去了，这才导致主角看起来只是个有点能力的中二少年
如果你清楚自己在做什么，就不是在赌博；如果你把钱投进一笔交易然后只是祈祷，才是赌博。 在任何一项投资中，成功的办法都是运用你的技术知识。当然，风险总是存在的，但你的财商可以提高你的应付意外的能力。 你越精明，就越能应付意外情况。
HR作为好人，不能失去原则。 HR作为坏人，不是失去本性。从磨练中成长，在成长中磨练。赞同最后一段，对HR工作的坚守，定位长期发展的目标，长期的专注和积累才是从成长到突破的基础。工作是生活的一部分，家庭，健康，快乐，朋友等等，开心每一天？！
接纳从来不是一件容易的事情，但能带来内心的平静和生命的改变。 对自己的接纳，可以试着用第二人称（你）和自己对话，肯定自己情绪的存在，意识到此刻还有很多人面对相同的情绪，自己并不孤单，然后安抚自己，激励自己。 对过去的接纳，可以试着问自己，这件事发生了，可能对我有什么好的影响，我能做些什么从而因为这件事得到怎样的成长？ 对别人的接纳，可以试着想是她过往的际遇和选择造就了她的人性。怀着对她人生和人性的好奇心去感受对方，从对方角度去看待同一件事情。
难看，快跑！导演表示拍血浆片太low了，我要拍部有原生家庭问题的姐妹，如何克服困境，重归于好的故事，再探讨下阶级贫富差距，加入亚裔西语等少数族群角色，兴许我还能冲冲奥斯卡呢，哈哈。
怎么说呢，刚读完《No firmes más letras, cielo》这种鸿篇巨著，再看这种不是特别长的剧集，感觉并没有评分那么好！
读起来比较务实，有较强的指导性和应用作，而且系统性较强，推荐大家观看。
1978 · 美国
1990 · 日本,美国
2000 · 意大利,瑞士
2005 · 意大利
2000 · 美国,德国
1914 · 美国
1994 · 中国
1929 · 美国
REVIEWS
水准还是很高的，很多都是高中历史课本的内容，但是加上搞笑的段子重温了一遍，还是挺有趣的。
有一说一，这部剧集是因为很多人推荐才看的，但是看到现在出现了几个比较严重的设定问题 其一，主角刚的不行，除了利益关系的人之外举目皆敌，虽然这么说有些夸张但是真就碰到谁都刚，总部的人怼，刚结识的人怼，普通人怼，驭鬼使也怼。 其二，想塑造一个亦正亦邪的形象，不圣母，这很好，但是年龄设置才高三，学识阅历是硬伤，与人交往的行为模式更是让我看的云里雾里，莫名其妙跟那个销售发生关系我是真没想到 其三，人物刻画过于僵硬，说实话能让我记住的人物真没几个，也就黑暗个人英雄主义的男主，腐女女主，舍己为人周正，幸运二愣子张伟，没了。鬼怪能力和情节设定充分体现了编剧的脑洞，但是文笔确实存在问题 当初推荐的时候就有人跟我说看鬼打斗的情节就行，人物可以跳过，虽然我也能强行解释成一个普通人突然掌握了这么大的能力和财富心态会扭曲是正常的，况且还是这么小一个孩子。但是～读了这么久，正经的评论真没几条，几乎很大一部分都是在吐槽男主的所作所为。很遗憾的是我这个评论也很片面，因为当我看这部剧的时候已经经历了至暗时刻，这是一本被和谐和删减过的版本了（听说是被某个shaB举报了），有些过于恐怖的情节和设定或许已经被抹去了，这才导致主角看起来只是个有点能力的中二少年
如果你清楚自己在做什么，就不是在赌博；如果你把钱投进一笔交易然后只是祈祷，才是赌博。 在任何一项投资中，成功的办法都是运用你的技术知识。当然，风险总是存在的，但你的财商可以提高你的应付意外的能力。 你越精明，就越能应付意外情况。
HR作为好人，不能失去原则。 HR作为坏人，不是失去本性。从磨练中成长，在成长中磨练。赞同最后一段，对HR工作的坚守，定位长期发展的目标，长期的专注和积累才是从成长到突破的基础。工作是生活的一部分，家庭，健康，快乐，朋友等等，开心每一天？！
接纳从来不是一件容易的事情，但能带来内心的平静和生命的改变。 对自己的接纳，可以试着用第二人称（你）和自己对话，肯定自己情绪的存在，意识到此刻还有很多人面对相同的情绪，自己并不孤单，然后安抚自己，激励自己。 对过去的接纳，可以试着问自己，这件事发生了，可能对我有什么好的影响，我能做些什么从而因为这件事得到怎样的成长？ 对别人的接纳，可以试着想是她过往的际遇和选择造就了她的人性。怀着对她人生和人性的好奇心去感受对方，从对方角度去看待同一件事情。
难看，快跑！导演表示拍血浆片太low了，我要拍部有原生家庭问题的姐妹，如何克服困境，重归于好的故事，再探讨下阶级贫富差距，加入亚裔西语等少数族群角色，兴许我还能冲冲奥斯卡呢，哈哈。
怎么说呢，刚读完《No firmes más letras, cielo》这种鸿篇巨著，再看这种不是特别长的剧集，感觉并没有评分那么好！
读起来比较务实，有较强的指导性和应用作，而且系统性较强，推荐大家观看。