Plot Holes: What Happened to Shaun When He Ran Off?

宇露 · 4.4/10

其实最美的爱情，还不是认识，而是对一个从未谋面的人怀有的爱恋。比如盲人可以是很好的恋人。

杨洋楊 · 5.4/10

编剧对女性地位的认知很有一番见解，同时书中提到的历史人物，不是神仙而是凡人。这很好，一个人活着就是肉体凡胎，犯错误也是难免的事，不回避并直视才是我们看者正确的态度。

小闻 · 3.2/10

本社畜看到梁友安有点痛苦，过于共情了，真的忙起来连只小狗都养不了，生活中除了睡觉就是工作，特助的工作性质就是你在家卸了妆老板一个电话你冒着大雨也要去送伞，打工人苦啊555

涤生（猴宝） · 5.5/10

看完自然是要向往非洲大草原的！最后的几个游戏很有趣啊。

啊卢 · 5.4/10

十分钟劝退我……这是个什么鬼

曲弯弯 · 7.7/10

解放战争中淮海战役的描述特别使人揪心，我们的胜利来之不易，是无数英烈的生命换来的，确实要珍惜今天的和平年代啊

牵着两只蜗牛散步 · 9.9/10

这部剧持续的时间有点久 1. 这部剧让我对现有的工作多了很多思考 尤其是布伦特的困境 会让我更加想要去流程化 标准化工作的整个流程。 2. 比尔提到了四种类型的工作：业务项目、IT运维项目、变更以及计划外工作。如果不加控制，技术债务必将导致公司里唯一能够完成的工作就是计划外工作！ 所以 我们应该要把计划内的工作好好做，尽力减少计划外工作。因为计划外工作往往会需要复出更大的成本 3. 三步工作法的流程 从左到右的价值流 从右到左的持续反馈 以及 建立持续学习  积极性的学习型组织实现了职能部门之间的高度信任和跨部门合作，接受了“复杂系统中总会发生故障”的事实，并鼓励谈论任何问题以建立一个安全的工作系统。它还要求将日常工作的改进制度化，把局部成果转化为可供整个组织全局使用和学习的知识，以及不断向日常工作中注入张力。 推荐! 希望可以引起更多的小伙伴思考以及改良当前的工作模式。

Mr Medici · 7.6/10

喻德（可信度），喻理（证据和数据）和喻情（情感吸引力）。 用真实和热情获得信任、塑造信仰；用故事和幽默拉近距离、增进情感；用新颖、类比、形象化、趣味和娱乐来展示论据。 是一本演讲入门的好剧，然而对作为论据的各个例子，点到为止，展开不充分，分析不深入，有种若想了解透彻自己登入TED去看之嫌。