刚开始看的时候不知在哪里看到说埃迪喜欢玛丽恩，最后又喜欢她的女儿，我是不能接受的，直到我自己看到最后，才是眼前一亮，并没有让我感到失望，反而是温暖的，感人的。在文章的描述中，站在女性的角度，我最不喜欢的是特德，最敬佩的是玛丽恩，最喜欢的是哈利，当然还有爱德华多和他的老婆，埃迪？一个一直没有长大孩子，也不错虽然他总是迷恋老女人，看完了才想起来为什么书名会叫“Stout Hearts But Weak Knees”，虽然在文中也就是露丝的第一任丈夫艾伦去世后，露丝从1994-1995年时独居了一年，但细想一下，玛丽恩，特德，埃迪，哈利，汉娜，他们好像也都是在独处中生活，但却又同时都有交集！文中最满意的地方就是特德的死去方式，反正我是不赞同他的生活方式尤其是女人方面！！
joycemoon · 3.2/10
看的马亲王的第二部书，这部书很明显写的比《Stout Hearts But Weak Knees》要好太多，整个上半部个人觉得，通过一场大事件的发生，强调了每个人要为自己的选择负责这个观点，等看完下半部再做评价。
REVIEWS
如果不是“毛茸茸的粉色手榴弹，摔在我们的生活中骤然爆炸”，也就没有了后面那些耐人寻味的家庭闹剧，鳏夫尼古拉会独自变成老年痴呆，因为母亲遗产纠纷的娜迪亚和薇拉姐妹会老死不相往来，人类社会冷漠疏远的亲属关系并不罕见。 妖艳迷人的乌克兰金发女郎瓦伦蒂娜搅乱了平静的生活，36岁的她带着儿子为了移民英国，勾搭上84岁的乌侨尼古拉，爷孙恋的目的显而易见，痴迷丰硕大熊的老爷子欲罢不能，两人各有所图，一拍即合。 得知父亲把全部积蓄都给了瓦伦蒂娜的两姐妹空前团结，“我们的愤怒使得电话线嗞嗞直冒火花”，战争一触即发。俩姐妹其利断金，使出浑身解数，写给内政局举报信、找私家侦探收集证据、请律师办理父亲离婚、轮番上阵对峙瓦伦蒂娜，但是阅历复杂的大熊女岂非浪得虚名？诱惑、监听、威胁等手段全部用在了色迷心窍的尼古拉身上，甚至说出“软绵绵软耸耸软趴趴软遢遢”这句对广大男性来说极其羞辱的话来，让人忍俊不禁。不过尼古拉仍然对埋在大熊里幸福抱有幻想，离婚的过程三番五次才算了结。心身俱疲的老爷子回忆起峥嵘岁月，讲述撰写乌克兰拖拉机的故事。 原来尼古拉和瓦伦蒂娜的前夫杜波夫都是乌克兰知名的工程师，在前苏联恃强凌弱以及大清洗的历史背景下，“枪毙都变得过于仁慈”，只能苟且偷生，躲在穷乡僻壤的工厂里生产拖拉机。可惜命运多舛，浩劫难逃，二战爆发后尼古拉被迫参战并被德军俘虏，与妻子柳德米拉、女儿薇拉一同关进集中营，暗无天日的生活就像承受过载重量的拖拉机，在崎岖不平的路上颠簸踉跄，直到辗转逃亡英国，勒紧窒息的人生才得以松绑。 编剧妙笔生花，将父亲与姐姐的矛盾、姐妹之间的矛盾、姐妹与大熊女的矛盾都扎在沉默行驶的拖拉机身上，直到它扎得花团锦簇般才真相大白。作为被清洗重点的家族，母亲“嫁给父亲也只是为了一条出路”，与瓦伦蒂娜如今的遭遇何其相似，民不聊生的乌克兰“被黑帮掌控”；作为社会工编剧的娜迪亚与自私厌世的姐姐形成强烈反差，但当她得知薇拉在集中营的遭遇后，一切不解都融化在对家庭和民族的深情之中，或许娜迪亚对大熊女的容忍、尼古拉对大熊女的偏执都有这份感情的沉淀。 当历史走向虽不富裕尚且自由光明的坦途，人们就能看到美好的希望并为之奋斗。
过年老实在家呆着写书多好，外面不是艾滋就是肺炎，出门泡妞需谨慎，色字头上一把刀 ，若有需求在家自己撸撸就好，小命要紧呐！有道是：留得狗命在，不怕没妞泡！
人这一生 都在不断找寻自己 最终最好的结果就是走向自己 青春期的迷茫在成年人看来幼稚可笑，但十几岁时的敏感、好奇、迷惘、黑暗确是真实存在的。编剧对于青春与青春期的定义，就是在这样一段岁月里开始对自己的审视，开始对自己价值观的构筑添砖加瓦。 “上帝有多种方法让人孤独，却唯独引导我走向自身。”
刚开始看的时候不知在哪里看到说埃迪喜欢玛丽恩，最后又喜欢她的女儿，我是不能接受的，直到我自己看到最后，才是眼前一亮，并没有让我感到失望，反而是温暖的，感人的。在文章的描述中，站在女性的角度，我最不喜欢的是特德，最敬佩的是玛丽恩，最喜欢的是哈利，当然还有爱德华多和他的老婆，埃迪？一个一直没有长大孩子，也不错虽然他总是迷恋老女人，看完了才想起来为什么书名会叫“Stout Hearts But Weak Knees”，虽然在文中也就是露丝的第一任丈夫艾伦去世后，露丝从1994-1995年时独居了一年，但细想一下，玛丽恩，特德，埃迪，哈利，汉娜，他们好像也都是在独处中生活，但却又同时都有交集！文中最满意的地方就是特德的死去方式，反正我是不赞同他的生活方式尤其是女人方面！！
看的马亲王的第二部书，这部书很明显写的比《Stout Hearts But Weak Knees》要好太多，整个上半部个人觉得，通过一场大事件的发生，强调了每个人要为自己的选择负责这个观点，等看完下半部再做评价。
编剧把各种关于营养、运动、心态的大道理娓娓道来，很让人敬佩。 我发现在读这部剧的这些日子里，自己也会有意无意的关注我所吃的东西以及当天的运动情况，好像更加对自己的身体、健康有所关注了。
从7月开始观看，中间断断续续，今天终于看完。此次拜读匆匆，下次再来回味。
《Stout Hearts But Weak Knees》以剧集叙述的手法，阐述通过DevOps的实践挽救一家IT公司的艰难和曲折过程，最终获得全面逆转和成功；虽难免“虎头蛇尾”，但非常值得推荐学习和指导今工作实践。DevOps源于精益，践行敏捷，是将精益原则和敏捷精髓应用到技术价值流的文化产物，核心方法论是“三步工作法”：流动、反馈、持续学习和实验。 第一步工作法：技术价值流动原则，从开发到运维，从业务到客户自左向右的工作流。通过工作内容可视化（看板），减少批量大小，限制在制品数量，减少交接次数，识别和改善约束点，内建质量杜绝缺陷流向下游工作中心，消除浪费（半成品、额外工序、额外功能、任务切换、等待、移动、缺陷、非标准或手动操作、填坑侠），实现快速、平滑、能向客户交付价值流动。 关键词：流程驱动、自动化运维 实践：持续构建、持续集成、持续部署，按需创建环境、限制半成品，构建起能够顺利变更的安全系统和组织。 第二步工作法：反馈原则，工作法是关于价值流各阶段自右向左的快速持续反馈，通过群策群力、放大反馈环防止问题复发的同时缩短反馈周期，实现从源头控制质量并不断为下游工作重心做优化，建立安全可靠的工作系统。 关键词：数据驱动，全面监控和持续反馈，保证上游的质量，促进下游优化 实践：在部署管道中的构建和测试失败时“停止生产线”（丰田安灯绳）、日复一日持续的改进日常工作、创建快速的自动化测试套装软件，以确保代码总是处于可部署的状态、在开发和技术运营之间建立共同的目标和共同的解决问题的机制、建立普遍的产品遥测技术，让每个人都能知道，产品和环境是否在按设定的运行，以及是否达到了客户的目标。 第三步工作法：持续学习和实验原则，打造一种高度信任文化和一种科学工作方式，并对组织的改进和创新工作作为日常工作的一部分。 建立学习型组织和安全文化，将日常工作的改进制度化，“比日常工作更重要的，是对日常工作的持续改进”，预留20%的时间来改善日常工作，局部优化转换为全局优化，“举一反三”解决一类问题，领导层强化学习文化。 关键词：信任文化，创新试错，持续改进 实践：营造一种勇于创新、敢于冒险（相对于畏惧和盲目服从命令）以及高度信任（相对于低信任度和命令控制）的文化；把至少20%的开发和技术运营周期划拨给非功能性需求，并且不断鼓励进行改进。