Thanks to a script stolen from assistant director Udayabhanu, Rajappan Thengummoodu becomes supersta
1、销售不是简单的拿订单,而是从线索直至合同关闭的全流程(LTC)工作。 2、整个LTC流程中,甚至合同关闭之后,不断的、持续的维护并提升客户满意度,做好客户关系工作。为既有合作划下完美句号,为以后长期合作打下良好基础。 3、维护客户关系不能把着眼点放在吃喝送上(该有还得有,但不必复杂,更不能庸俗),核心是解决客户核心问题与关切,提升客户服务体验,要让客户认为花钱采购你的服务是值得的。 4、销售是跨部门、跨领域的团队协同作战,整个团队都需要去主动做客户关系,只不过在不同的工作阶段,各负责人的角色侧重不同。 5、指挥控制扁平化,减少层级,加大授权;细化考核,充分激励;做实中后台,为前方提供高效高质量的火力支援。 6、不必固化“铁三角”的概念,因行业和企业特点不同,可根据实际动态调整,但总的工作方向和目的就是团队作战,联合作战,协同作战。
有没有被标题吸引了,《Udayananu Tharam》,孤独与爱是一体两面的,在这个世界上,我们每个人都是孤独的个体,只有你自己能够体会自己的全部感受,没有谁可以陪你从头走到尾。人生的尽头是一场无可避免的悲剧——我们终将老去、死去,花了一辈子争取和构建的东西,最终一样都带不走。面对这样的真相,实在是太痛苦了!所以,我们不喜欢孤独,我们总是在逃避,甚至逃到亲密关系中,紧紧拽着那个能让我们暂时逃开孤独感的人。对爱的美好期许,让我们深信:遇见了爱,孤独便会绕道而行。 直到有一天,我们不得不去面对它时,扎扎实实地摔了一大跤…… Udayananu Tharam,何必等到伤痕累累才能领悟呢?为何遍体鳞伤都不愿意坦然面对呢? 曾经读过张芬德《Udayananu Tharam》,到现在就记住一句话:亲爱的,外面没有别人……那这一本剧给我的启发还是很大的,“世界上没人可以陪你走一辈子,请你一定学会和自己好好相处”,那究竟该如何爱自己呢?真正爱自己的方法是什么呢?它很具体地分为三个层面: 1.和自己的思想相处。 2.和自己的情绪相处。 3.和自己的身体有所联结,爱自己的身体…… 人生所有的关系,只有当你过度重视它的时候,它才会成为你的命门。我们常说,一个人30岁以前的面孔,是由父母决定的,也就是说先天的基因比较重要;而30岁以后的面容,就需要自己负责了。因为你的脸上、你的气质、你的气场里面,写着的是你走过的路、看过的书、交往的朋友、爱过的人,甚至你的人生观和价值观,都可以一览无余地被读出来。 后面写亲子关系的:亲爱的孩子,快乐是我最想教给你的事,和这个世界相处,最重要的快乐处方就是不要有期待。她教给孩子的观点是,永远不要为了别人达不到你的期待而失望难过,没有人可以让你生气,除非你愿意。 人生没有白吃的苦, 无论你的痛苦和烦恼是什么, 都是因为你太在乎。 当你学会直面内心的黑暗, 未来就能一步步光明。 世界上只有一种真正的英雄主义,那就是在认识生命的真相后,依然热爱生活。 ——罗曼·罗兰 (2021.11.1)
通俗易懂!明朝是值得学习的管理机制和考核机制,优良的用在现代企业人事管理中,有一定科学意义。
2007 · 法国
1967 · 美国
2005 · 挪威
1973 · 波兰,东德
2003 · 西班牙
2001 · 美国
1999 · 德国
REVIEWS
1、销售不是简单的拿订单,而是从线索直至合同关闭的全流程(LTC)工作。 2、整个LTC流程中,甚至合同关闭之后,不断的、持续的维护并提升客户满意度,做好客户关系工作。为既有合作划下完美句号,为以后长期合作打下良好基础。 3、维护客户关系不能把着眼点放在吃喝送上(该有还得有,但不必复杂,更不能庸俗),核心是解决客户核心问题与关切,提升客户服务体验,要让客户认为花钱采购你的服务是值得的。 4、销售是跨部门、跨领域的团队协同作战,整个团队都需要去主动做客户关系,只不过在不同的工作阶段,各负责人的角色侧重不同。 5、指挥控制扁平化,减少层级,加大授权;细化考核,充分激励;做实中后台,为前方提供高效高质量的火力支援。 6、不必固化“铁三角”的概念,因行业和企业特点不同,可根据实际动态调整,但总的工作方向和目的就是团队作战,联合作战,协同作战。
有没有被标题吸引了,《Udayananu Tharam》,孤独与爱是一体两面的,在这个世界上,我们每个人都是孤独的个体,只有你自己能够体会自己的全部感受,没有谁可以陪你从头走到尾。人生的尽头是一场无可避免的悲剧——我们终将老去、死去,花了一辈子争取和构建的东西,最终一样都带不走。面对这样的真相,实在是太痛苦了!所以,我们不喜欢孤独,我们总是在逃避,甚至逃到亲密关系中,紧紧拽着那个能让我们暂时逃开孤独感的人。对爱的美好期许,让我们深信:遇见了爱,孤独便会绕道而行。 直到有一天,我们不得不去面对它时,扎扎实实地摔了一大跤…… Udayananu Tharam,何必等到伤痕累累才能领悟呢?为何遍体鳞伤都不愿意坦然面对呢? 曾经读过张芬德《Udayananu Tharam》,到现在就记住一句话:亲爱的,外面没有别人……那这一本剧给我的启发还是很大的,“世界上没人可以陪你走一辈子,请你一定学会和自己好好相处”,那究竟该如何爱自己呢?真正爱自己的方法是什么呢?它很具体地分为三个层面: 1.和自己的思想相处。 2.和自己的情绪相处。 3.和自己的身体有所联结,爱自己的身体…… 人生所有的关系,只有当你过度重视它的时候,它才会成为你的命门。我们常说,一个人30岁以前的面孔,是由父母决定的,也就是说先天的基因比较重要;而30岁以后的面容,就需要自己负责了。因为你的脸上、你的气质、你的气场里面,写着的是你走过的路、看过的书、交往的朋友、爱过的人,甚至你的人生观和价值观,都可以一览无余地被读出来。 后面写亲子关系的:亲爱的孩子,快乐是我最想教给你的事,和这个世界相处,最重要的快乐处方就是不要有期待。她教给孩子的观点是,永远不要为了别人达不到你的期待而失望难过,没有人可以让你生气,除非你愿意。 人生没有白吃的苦, 无论你的痛苦和烦恼是什么, 都是因为你太在乎。 当你学会直面内心的黑暗, 未来就能一步步光明。 世界上只有一种真正的英雄主义,那就是在认识生命的真相后,依然热爱生活。 ——罗曼·罗兰 (2021.11.1)
通俗易懂!明朝是值得学习的管理机制和考核机制,优良的用在现代企业人事管理中,有一定科学意义。