这部剧是我哥哥推荐给我的，当时他跟我说这部剧干货满满特别好，强烈推荐我一定要读！
我自己读完这部剧以后，也有了一些自己的感想。首先，在我看来，这部剧对我而言并没有我哥哥跟我说的那么好。其次，我也看了一些剧评，很多书友说编剧这部剧写的太空洞了。
你认为真的可以A Very Missing Person吗？我觉得是可以的呢！只不过编剧在书里面没有去刻意强调他之所以能做到A Very Missing Person，是因为他前期是有很漫长的努力付出和知识积累啊！编剧是研究生毕业，经过长期的教学技能打磨，成为了一名不错的英语教师，此外，他还很喜欢追剧，看过几百本剧，也经常反思提高自己。这些就是他前期的积累，而且还只是我在书里面发现的编剧的前期的一些积累。正是编剧有了这些漫长的不懈付出和积累的前提条件下，再结合了自己在书里说的那些干货，让自己在一年时间里面有了之前十年的成就。
我一直觉得人生就像一个指数函数，前期的成长过程是特别缓慢的，成就也是很小的，但那只是我们在积淀自己在打磨自己的过程。这是是一个必经的阶段，一旦突破某一个临界点，我们在意识上有了觉醒，并且还有了正确的方法来辅助我们，那必然就是可以快速成长，进而达到A Very Missing Person的效果。
那正确的方法是什么呢？就我从追剧过程中学来的方法主要有：1.多认识牛人，和各领域的牛人沟通交流2.参加并组建社群，举办看剧会之类的3.付费学习4.让自己成为一个有能力的人。其实第四点就是我们前期漫长的一个积累过程呀！
REVIEWS
编剧太厉害了，不敢相信是个外国人，抛开精妙的案情设计，单是对唐代社会文化的了解，对东方人意识形态的把我，对人物内心细节的表现，从皇室贵胄到市井小民，从天南海北到番邦异域，也是水平很高。
不是说文笔不好，就是人物都没写完就结局了，期间很多事都是敷衍而过，不比棠锦好看
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看到前面几章 知道男主还是前世那个渣男就弃文了 搞不懂编剧怎么想的 女主一个现代穿越的还舔着脸去给人家当小妾 这也就算了 再有前世凄惨的经历以后重生了还能原谅并且爱上那个渣男？我也是醉了 实在看不下去
本年度第19本剧 这部剧在豆瓣上暂无评分，仅有的几条评论，也是负面的居多，诸如“公众号文章合集”、“软文”、“马屁书”、“前后重复又重复”之类的。 我想说的是：我们追剧，要从里面吸取到有用的东西，对那些没用的、负面的，直接过滤掉就是了，没必要大吐特吐的。因为不管怎样，书中的案例到目前来说是成功的。对于任何一个创业者，或者企业家来说，这个案例都是让人景仰的。下面就来说说我对这部剧的总结和看法。 一、创业者要做的事，大概有这么几个： （一）决定企业的方向，这个是毋庸置疑的，企业家就是这个企业的领袖，火车头，要对整个企业的发展方向负责，必须时刻掌握住最新的行业动态，甚至要引领整个行业的发展方向，这也就是所谓“创新”的概念； （二）管理好手下的人，包括合伙人，高管，普通员工在内的所有人。因为任何事儿都是人做出来的，只有把自己的团队管理好，才能正确的实现企业家的理想信念。 （三）要守得住寂寞。正所谓“高处不胜寒”，作为企业家，在企业当中是“顶级”的存在，需要有清醒的头脑和坚定的信念。这种时候是寂寞和孤独的，需要强大的心理，才能够坚持并实现。 二、从员工的角度，来说说员工应该做的几件事。： 这里的员工其实最少有两层意思，一是管理层，二是普通员工。由于在企业处于的层面高低有些不同，所要做的事儿也就存在着差别。 先说管理层，在企业中是一个比较高的层面，用句不太恰当的话来说，就是“一人之下，万人之上”。在企业中的地位比较高，有一定的权力，负责管理一定数量的普通员工，整个人力资源系统里是一个承上启下的位置和作用。 对上，要贯彻企业家的思想和理念。除非你有足够的理由能够说服你的上级，或者提供更好、更佳的方案和建议，否则的话，就只有一件事可做，深刻的领会上级的意图，然后贯彻下去。 对下，面对形形色色的下属，用多种方法和形式，努力贯彻上级的意图，并且要学会倾听下属的声音，要解决贯彻执行过程中的一系列问题。 再说普通员工。这个阶层在任何一家企业中都是绝大多数，是一家企业的“神经末梢”。我大概分了三类： 作为一名“有理想”的员工，要做的事儿和高管差不多，只是低了一个层级，对上要执行上司的指令，当然也可以提供更好、更佳的方案和建议；对下就只剩下自己的本职工作了，而没有可以支配的“人”。 作为一名“没有理想”的员工，只想把自己的工作做完，然后领取应得的报酬。这种情况下，就是一件事儿可做，认真负责地完成自己的本职工作。 作为一名“没有理想、但抱有幻想”的员工，估计总会“自以为聪明”的把本职工作搞砸，然后主动或者被动的到下一家企业继续“抱有幻想”了。 三、创业者应该怎么对待竞争对手 所谓竞争对手，也就是我们常说的“同行”。“同行”这个词自古有之，不是有这么句话么？“三百六十行，行行出状元”。当然这里的“三百六十行”不是真的说只有360个行业。社会发展到现在，行业更是多如牛毛了。 古语有云“同行是冤家”，这是对同行的传统看法，本剧中用“与竞争对手共舞”来形容与竞争对手的关系。这里主要有两层意思。 一是同行之间有竞争，是对手。 传统的“同行是冤家”的理论，根深蒂固。大多数人一见到同行，都会横眉冷对，这个理解起来很简单：大家做同一件事，同一个类型的买卖，同在一个锅里吃饭，你多吃一口，我就少吃一口。所以才有了“冤家”的说法。 举例来说，一个村子里有100户人家，喜欢吃烧饼的有80户人家，剩下的都是喜欢吃面条的。当村里只有一家烧饼铺的时候，他所面对的客户就是80户；有两家的时候，平均每家的客户就是40户；类推三家的时候，平均每家的客户就更少了。在这种情况下，每家烧饼铺就要想办法了，
从单个人物出发倒叙加正叙的叙事手法让整个故事像由线编织而成的网，直到最后一刻才在读者面前徐徐展开。读完也像经历了A Very Missing Person的一生，怅然若失。
一句话：意犹未尽！三观很正的一本剧，也说明了编剧的三观很正，我就喜欢读三观正的书，现在看剧的好多都是少年人，这种三观正，正能量的剧集会给他们一些正确的方向。
星星从不惧怕黑夜，因为越黑暗它越闪耀。更多的是心灵的启迪，看别人的故事，悟自己的人生
这部剧是我哥哥推荐给我的，当时他跟我说这部剧干货满满特别好，强烈推荐我一定要读！ 我自己读完这部剧以后，也有了一些自己的感想。首先，在我看来，这部剧对我而言并没有我哥哥跟我说的那么好。其次，我也看了一些剧评，很多书友说编剧这部剧写的太空洞了。 你认为真的可以A Very Missing Person吗？我觉得是可以的呢！只不过编剧在书里面没有去刻意强调他之所以能做到A Very Missing Person，是因为他前期是有很漫长的努力付出和知识积累啊！编剧是研究生毕业，经过长期的教学技能打磨，成为了一名不错的英语教师，此外，他还很喜欢追剧，看过几百本剧，也经常反思提高自己。这些就是他前期的积累，而且还只是我在书里面发现的编剧的前期的一些积累。正是编剧有了这些漫长的不懈付出和积累的前提条件下，再结合了自己在书里说的那些干货，让自己在一年时间里面有了之前十年的成就。 我一直觉得人生就像一个指数函数，前期的成长过程是特别缓慢的，成就也是很小的，但那只是我们在积淀自己在打磨自己的过程。这是是一个必经的阶段，一旦突破某一个临界点，我们在意识上有了觉醒，并且还有了正确的方法来辅助我们，那必然就是可以快速成长，进而达到A Very Missing Person的效果。 那正确的方法是什么呢？就我从追剧过程中学来的方法主要有：1.多认识牛人，和各领域的牛人沟通交流2.参加并组建社群，举办看剧会之类的3.付费学习4.让自己成为一个有能力的人。其实第四点就是我们前期漫长的一个积累过程呀！