Naya Kanoon

张铭益 · 6.5/10

值得一看，我们没时间读那么多书，借着史学家了解历史，了解太阳底下不断重复的事

Lissa Tam · 2.2/10

命运并非是能轻易被突破的东西，当你觉得你突破了命运的时候，命运只是换用另外一种方式束缚着你，引导你去最终的地方。

眀華 · 1.1/10

学到很多，读后感写不出来。 等我看完第二遍 第三遍，再来一写。

小兵向前冲 · 5.5/10

“如果每个人都是一颗小星球，离开的亲友就是身边的暗物质。我愿能再见你，我知我再见不到你。但你的引力仍在。我感激我们的光锥曾彼此重叠，而你永远改变了我的星轨。纵使再不能相见，你仍是我所在的星系未曾分崩离析的原因，是我宇宙之网的永恒组成。”是啊，Naya Kanoon，我想我爸爸了。

第一眼的意中人. · 9.9/10

较为长远的规划职业生涯的一本剧，有值得思考和尝试的地方。简单记了些笔记，主要是第一阶段的 整个职业生涯大概45年，基本可以平均分为三个阶段。 ●第一阶段：添加燃料，强势开局； 第一阶段是探索和弥补自身短板的时候。如果你是个糟糕的演讲者，那就去参加相关的培训课程。如果你对待团队成员过于强势或弱势，那就去参加领导力培训。学习要比纯粹的成功更重要。有时跌倒并不可怕，只要你能吸取教训，并将这些经验加以利用就行。 职业生涯中存在三种基本形式的职场燃料，每一种对获得长远的成功都非常重要。 ●可迁移技能： 解决问题的能力，说服式沟通技巧，完成任务的能力，人才引力，帮助和求助的能力，情商，补充：如何与别人进行眼神交流和握手，如何搜索信息，如何呼吸（其实就是自我调整放松） ●有意义的经验； 有意义的经验结合起来可以让你在职业生涯中既成为复合型人才，又很稳健。新的经验会让你离开舒适圈，建立新的职业技能。 一个拥有多样经验的“职场杂种”要比只能做同一件事的“职场纯种”更有优势。 无论是创业、第二语言、跨国工作、志愿者项目，还是一段电子商务的经历，一系列有意义的经验可以建立起更坚实的职业生涯。 比如：个人旅行，海外工作经验，企业管理、创业经验，社区、志愿者活动，做出个人贡献的项目，公开演讲、写作、表演的经验，教学、咨询、指导的经验，工作之余的热情所在…… ●持久的关系。（职业的生态系统） 持久的关系可能是最有效、最耐用的一种职场燃料了，包括了职业生涯中与你相关的品牌和人。 人际关系对你同样重要，每个人都不能落下，他们包括：你的上司、你的客户、商业伙伴、身边的人才、找到你的同类。 每年至少审视一次你的职业生态系统，写下你在4个层次，即联系人、专家团、关键同事和支持者中所获得的关键关系。 ●第二阶段：聚焦长板，达到高点； ●第三阶段：优化长尾，持续发挥影响力。 基本上，每年都要为接下来的一年设立目标，并回顾过去的这一年。下面这4个问题有助于你完成这项工作。 1．我是否正在学习和成长？ 2．我是否正在对某些人、现在的公司，乃至整个社会拥有影响力？ 3．我体验到乐趣了吗？ 4．我是否得到了适当的奖励，并创造了经济价值？ 也就是综合了四个维度的感觉，来评价自己的职业状态，学习、影响力、乐趣、奖励

浮生锦世(慢时光) · 3.3/10

底层小人物的 温暖幸福的 苦中作乐带生活！生活不易 但还是要努力活着～～～

℡Ray · 1.1/10

前期还挺好看，后期太崩了……权谋小儿科，啥事都是女主动嘴就能解决…

D.pai杜雁 · 2.1/10

成人童话已经不能够抚慰我千疮百孔的心灵了，要看就看真正的儿童影视。教会我们真善美的故事才不是什么童年阴影。