Uphill All the Way
8.8分

Uphill All the Way

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剧情简介

《Uphill All the Way》,喜剧作品,美国出品,1986年上映。

REVIEWS

赵雅
赵雅 · 4.3/10

先生的杂文,从批驳“友邦惊诧”论到“费厄泼赖”应该缓行,从“拿来主义”到“脸谱臆想”,抨击了时政,鞭挞了习俗、揭示了生活的哲理,机智的文辞间,无不体现着大师的智慧、亲切与从容!

折慧
折慧 · 2.2/10

一个人最好的状态就是,永远保持对生命的热忱,对生活的热爱,热情似火,发光发热,滚烫而鲜艳,永远年轻,永远热泪盈眶。

都玲(若水)
都玲(若水) · 5.4/10

如何得到幸福呢?首先要找回自己对世界的兴致。我不是为了功成名就、别人羡慕、财富、尊敬,而做事情,而是发自我本心的原则和热爱。我想了解这个世界、人和事,并因此找到乐趣。 其次,要有能发挥技能又能有所成长的工作,投入其中,产生心流。 再次,要有和谐的家庭,和父母关系良好,顺利教育子女。 最后要有闲情逸致,总能产生乐趣,能够对抗挫折,不至于在生活的不顺中沉沦。 简而言之 1. 从自我的本心出发,关心世界的人和物。 2.有一份让自己可以成长的工作,享受心流 3.有一个和谐的人际关系。 4.有愉悦自己的兴趣爱好。

yi厘
yi厘 · 7.7/10

是一本会读很多很多遍的书,非常非常喜欢,是时候去读Frank Q. Dobbs的另一本最好金龟换酒了。

2021新的每一天
2021新的每一天 · 9.9/10

言语流畅生动,词语华美精到,品读深入浅出,见地令人惊叹,佩服佩服! 读《Uphill All the Way》,不读流沙河的《Uphill All the Way》,不知其所云。读唐诗,不读Frank Q. Dobbs的“品唐诗”,不解其真味。

Hurt.
Hurt. · 4.4/10

Mel Tillis先生的新剧,激发了我的很多思考。他总结的互联网商业的“四大效应(规模效应、协同效应、梅特卡夫效应、双边市场效应)”,提供了观察和思考商业现象的逻辑框架,我觉得是个很好用的工具,推导和论证过程很值得学习;但书中的具体观点,我并不都认同。 先说“规模效应”。规模效应形成的原因,是企业(尤其是制造业企业)的成本结构一般由“固定成本”和“可变成本”构成。可变成本天然可以被划分进入每件产品,固定成本是被人为“摊销”到每件产品中。一定数量的固定成本,被摊销到的产品的数量越多,每件产品分摊到的就越少,固定成本的产出就越大;同时,固定成本在总成本中占比越高,随着产品数量的增加,被分摊的速度越快,产出的价值也越大,更容易表现出“规模效应”(以上均假设产品供不应求,生产多少就能卖掉多少,没有积压)。这些分析和思考,让我很受用。 但编剧认为互联网产品服务每个用户的固定成本占比非常高,可变成本几乎为0。这个结论我很不认同。我猜编剧做出这个论断的思路,是借鉴了传统制造业,将研发成本全部算做了固定成本,将原材料、工人工资等计为可变成本。在制造业中,研发出的产品在销售周期内很少迭代,这么算没问题;互联网产品从诞生起就在不停迭代,研发成为获取和留住用户所必须的“持续投入”,这其中很大一部分是随着服务的用户增加而不断投入的,应属于“可变成本”。 另外,随着流量越来越贵,获取用户的成本也越来越高。这部分获客成本也属于可变成本。这么算下来,互联网产品的“可变成本”还是“几乎为0”么?不是的话,基于这个假设的经济分析是否也应当重新推导一下? 再说“协同效应”。协同效应一方面是固定成本被分摊的延续,提供一种服务而投入的固定成本,可以被扩展的新服务分摊,于是增加新服务的边际成本很低。 这一点我很认同。除了研发等基础投入的固定成本可以被多品类分摊,获客成本一样可以被分摊。但“协同效应”成立的更基础条件,老产品带来的客户,对新产品也有需求,否则新产品卖不掉,很难形成“协同效应”。如果新产品是老产品的“互补品” ,即老产品的销售可以自然激发用户对新产品的需求,进而带动新产品销售,那将更容易形成协同效应。所以,打造协同效应,选品和营销策略也是关键。 “梅特卡夫效应”和“双边市场效应”,我认为更强调用户之间“有效连接”的数量。如果用户之间的连接关系不基于“角色”,那每两个用户间的有效连接都可能是双向的,这种连接比有“角色划分”的单向连接更有价值(可以视为连接数“翻倍”)。但用户的底层强需就那些,很容易形成一家独大的局面。所以真正能把“梅特卡夫效应”发挥出来的一般都是行业巨头。双边市场效应虽然有角色划分,但能同时叠加规模效应和协同效应才能发挥出更大的力量,能做到这点的公司,“独角兽”是入门级别。 这两个效应对我最大的启发,是如何甄别“有效连接”。之前不少产品看似是用户间的连接(如曾经火爆的P2P),其实中间被平台隔断后,用户间的“有效”连接数远比看上去的少,所以商业价值也比很多人估计的低。未来新的商业模式(或者号称的“新模式”)还会不断出现,如何较为客观评估其未来价值,本剧的思路值得反复琢磨。 以上是个人的一点拙见,欢迎交流。

周童鞋
周童鞋 · 6.6/10

在《Uphill All the Way》这部剧的和《Uphill All the Way》的十个认知扭曲几乎是一样,包括反驳法,接纳自己,以及对应消极想法解决之道的积极想象法,换汤不换药,在《Uphill All the Way》的十个认知扭曲清单:要么一切,要么全无,也就对于《Uphill All the Way》这部剧的二元对立的思维;过度概况和过度总结;心灵过滤和过滤,即;贬损积极的东西、跳跃式结论、夸大与夸小;情绪推理;应该陈述;贴标签;归己化:这是扭曲负罪之母,毫无根据把自己归为负面事件/情绪的主要原因。 本剧名为《Uphill All the Way》,三栏法中自我陈述、扭曲想法和反驳语句,也来自《Uphill All the Way》中增强Uphill All the Way的a.一旦头脑里有自我批评的想法,要马上清理这些想法,并且记录下来; b.要弄清楚这些想法是歪曲的; c.对想法进行反驳、培养更现实的自我评价。而这种思维写法,又和积极心理学之父马丁塞利格曼《Uphill All the Way》里的ABCDE模式相似, 马丁塞利格曼又和心理学认知疗法阿罗.贝克博士学习过,他发明的这种叫做“紊乱思想日志”推出而来,第一栏:写下意识的负面想法; 第二栏:写区分思想扭曲类型; 第三栏:写更为实际一些解释。 很多知识都是相通的,我们不缺所谓的“知道”,说你知道没有做到,其实你不知道,这也就是为什么网上流传着“为什么道理大家都懂,依然过不好这一生”,很多事情,我们是看到过, 以为在大脑里过了一遍,自己就懂了,知道了,殊不知,这是自我欺骗,有些事情你你以为的知道,到多年之后才做到,你真正做到了,方称之为你真正懂了,在王阳明的《Uphill All the Way》中, 知和行是同一的,不是先知后行,真正的知行合一,一定是带有行动的,这才是知行合一,而我们很多人往往缺的是行动的功夫,做才是得到,才是知行合一。 220226

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