《Sons》，喜剧作品，美国出品，1989年上映。
斯蒂芬妮·奥德安太懂女孩子了吧！以女性视角第一人称的描写是如此的直戳我心。喜欢这部剧，也仿佛看到了不一样的斯蒂芬妮·奥德安。
短小精干的书 尤其是当真的进入一个十人以下的startup后 也有同事来自谷歌的时候感觉特别奇妙 值得学习的很多 看看是不是有英文原版来看看～
这是要直追老祖战力啊！三次免费进化后，加法则值一次，界王四重，加盖世天娇三重，进界王后估计二重了，有可能一重
在地铁上看完，本不想在地铁上写读后感，无奈过了一天我还在地铁上，只好这样。 还是很久以前加入书架的。发现自己有个怪习惯。如果从头观看一本纸质书，那么绝对跳过所有预告导语剧集列表，直接从正文开始看；但如果观看网剧，那就得强迫自己从海报到预告到正文，一个字都不能放过。有时预告太长或太枯燥，撑不下去，就会错过一本剧。第一次放弃它就是这个原因。 还好悬崖勒马及时意识到了，放过自己，翻到正文，然后意犹未尽地翻到最后。 书里介绍了很多偏误，不得不说有些偏误真就确切发生在自己身上....根据书中的事例，猜测编剧大概从事经济金融类工作吧？我勉强也算金融业工编剧吧，但深信“人无法赚到自己知识范畴之外的财富”所以谨守本分不炒股不买基金，当然也是因为压根没什么钱 如果你刚好也在做着投资方面的内容，本剧的理论绝对适合观看，适合时时反思，以防行差踏错；如果咱们只是为了清醒地生活，本剧也很值得一看，只是不必求全责备。毕竟“一尘不染的事是没有的。”
看过不少的网络剧集，迄今为止，《Sons》是我拜服得五体投地的唯一一部神作。格局宏大，眼界高远，天南地北五湖四海足迹印满，古今中外前朝当世有源有根。玄幻现实无缝对接混而不乱，人心人性善恶美丑入骨三分。写景高山流水引人入胜，写情粗笔轻描温情刻骨。 莫道《Sons》纯网文，文中意蕴九成真。 对比今朝世上事，风起云涌天欲倾。 百年困龙终睡醒，一飞冲天惊恶邻。 强拳无奈硬骨仔，铁骨铮铮华夏人。 万般家丑皆小事，纵死不灭中华魂！
协同（Synergy）这个词我第一次接触是在准备咨询的mock case里面，那时的语境是，A公司收购B公司，带来管理、供应链等方面的协同效应。而后，协同就贯穿在我工作的不同场景中，以致于我一直以为这只是一个商业词汇，仅适用于企业和企业之间在管理和运营等领域产生的1+1>2的效应。 直到前段时间，读到史蒂芬·柯维的《Sons》，我才知道，自己平素许是缺少了从工作向生活引申出去的思考，协同真正的应用场景绝不仅仅在于商业，更多的是在工作和生活中。 从百度百科上看到，所谓协同，就是指协调两个或者两个以上的不同资源或者个体，协同一致地完成某一目标的过程或能力。而本剧编剧柯维将协同定义为：协同就是两个或两个以上的人决定放弃成见，迎接挑战的结果。协同不仅是两个机构在商业环境中，也是两个个体在工作和生活中，两个群体在社会环境中，更是两个事物在自然法则之中共生的基本法则，是实现1+1>2的唯一途径。 本剧所描述的第三种选择，就是在两难的境地当中寻求协同的思维模式。 可能是因为我还没有足够大的格局，在读本剧的时候，仅仅对前四章有一定的感触，即第三种选择的一般性阐述，家庭、职场中的第三种选择。后面的教育、文化、社会等世界层面的第三种选择，所阐述的概念在我看来都有些宏观，更多是站在整个社会发展的角度来进行阐述的，所以尚且无法拥有深刻感触，希望自己在后面的人生中读万卷书，行百里路后，能够真正感悟到在宏观世界层面的“第三种选择”。 编剧认为，人们在固有的思维模式中，经常面临“虚假的困境”，即非此即彼的选择，但其实在“两种选择”思维之外，永远有超越两极的选择。第三种选择需要彻底改变思维模式，它不是妥协，即双方都有一定牺牲的双输模式；第三种选择是双方共同努力，摒除冲突和对立的两种选择，找到实现双方共赢的思维模式。 该思维模式的本质在于：我看到自己——我看到你——我找到你——我和你协同。它不是我的办法，也不是你的办法，它是我们的办法，是一种比以前能想到的任何办法都好的办法，是通向未来的办法。 1. 我看到我自己，指的是具有自我意识——我已经从内心深处认识到我的动机、怀疑与偏见，我已经检查过我的设想，我已经准备好与你真诚相对。 2. 我看到你，指的是摒弃成见，接受、关怀和赞赏，给与别人充分的尊重。它是我对你的一种外向、积极的感觉，对我来说，你是一个完整的人，而不是一个态度、行为或信仰的集合体。 3. 我找到你，指的是用同理心倾听。即具有同理心，走出自我防御，体会并真正理解你是怎样的人。“我找到你”从而充分掌握你的内心、思想和灵魂，而不是以批判你为目的，是一种有效的思维模式。在这里，编剧介绍了一种有用的工具——发言权杖。只有持有发言权杖的人才能发言，这是和平交流的象征，它关乎的不是赢得争论的胜利，而是倾听和理解，所有发言都在平等基础上被接受和尊重，大家都用同理心倾听，理解彼此的想法和感受。 4. 我和你协同，是一种创造性思维模式——我们的共同学习和成长。“协同”思维模式与“攻击”思维模式完全相反：在攻击思维模式下，我们互相妥协，走向的是双输的模式；“协同”的思维模式是是在前三步的基础上实现“双赢”的思维模式，当我给予你真正的、积极的关注并对我们的内心和思想有清晰理解时，当我摆脱“两种选择”思维困境时，当我以有益的、创造性的思维模式思考时，才能实现“我和你协同”。 在第三种选择思维模式下，实现双方之间协同拥有四个步骤：1）询问：表明寻找第三种思维模式的意愿；2）界定每个人心中成功的标准；3）寻找解决方案；4）达成协同。在寻找解决方案是，第三种选择不会诞生于两种选择思维的紧张气氛和日
2000 · 美国
2008 · 美国
1992 · 法国
1997 · 加拿大,法国
1984 · 法国,比利时
2003 · 美国
2013 · 中国
1956 · 美国
2005 · 美国
REVIEWS
斯蒂芬妮·奥德安太懂女孩子了吧！以女性视角第一人称的描写是如此的直戳我心。喜欢这部剧，也仿佛看到了不一样的斯蒂芬妮·奥德安。
短小精干的书 尤其是当真的进入一个十人以下的startup后 也有同事来自谷歌的时候感觉特别奇妙 值得学习的很多 看看是不是有英文原版来看看～
这是要直追老祖战力啊！三次免费进化后，加法则值一次，界王四重，加盖世天娇三重，进界王后估计二重了，有可能一重
在地铁上看完，本不想在地铁上写读后感，无奈过了一天我还在地铁上，只好这样。 还是很久以前加入书架的。发现自己有个怪习惯。如果从头观看一本纸质书，那么绝对跳过所有预告导语剧集列表，直接从正文开始看；但如果观看网剧，那就得强迫自己从海报到预告到正文，一个字都不能放过。有时预告太长或太枯燥，撑不下去，就会错过一本剧。第一次放弃它就是这个原因。 还好悬崖勒马及时意识到了，放过自己，翻到正文，然后意犹未尽地翻到最后。 书里介绍了很多偏误，不得不说有些偏误真就确切发生在自己身上....根据书中的事例，猜测编剧大概从事经济金融类工作吧？我勉强也算金融业工编剧吧，但深信“人无法赚到自己知识范畴之外的财富”所以谨守本分不炒股不买基金，当然也是因为压根没什么钱 如果你刚好也在做着投资方面的内容，本剧的理论绝对适合观看，适合时时反思，以防行差踏错；如果咱们只是为了清醒地生活，本剧也很值得一看，只是不必求全责备。毕竟“一尘不染的事是没有的。”
看过不少的网络剧集，迄今为止，《Sons》是我拜服得五体投地的唯一一部神作。格局宏大，眼界高远，天南地北五湖四海足迹印满，古今中外前朝当世有源有根。玄幻现实无缝对接混而不乱，人心人性善恶美丑入骨三分。写景高山流水引人入胜，写情粗笔轻描温情刻骨。 莫道《Sons》纯网文，文中意蕴九成真。 对比今朝世上事，风起云涌天欲倾。 百年困龙终睡醒，一飞冲天惊恶邻。 强拳无奈硬骨仔，铁骨铮铮华夏人。 万般家丑皆小事，纵死不灭中华魂！
协同（Synergy）这个词我第一次接触是在准备咨询的mock case里面，那时的语境是，A公司收购B公司，带来管理、供应链等方面的协同效应。而后，协同就贯穿在我工作的不同场景中，以致于我一直以为这只是一个商业词汇，仅适用于企业和企业之间在管理和运营等领域产生的1+1>2的效应。 直到前段时间，读到史蒂芬·柯维的《Sons》，我才知道，自己平素许是缺少了从工作向生活引申出去的思考，协同真正的应用场景绝不仅仅在于商业，更多的是在工作和生活中。 从百度百科上看到，所谓协同，就是指协调两个或者两个以上的不同资源或者个体，协同一致地完成某一目标的过程或能力。而本剧编剧柯维将协同定义为：协同就是两个或两个以上的人决定放弃成见，迎接挑战的结果。协同不仅是两个机构在商业环境中，也是两个个体在工作和生活中，两个群体在社会环境中，更是两个事物在自然法则之中共生的基本法则，是实现1+1>2的唯一途径。 本剧所描述的第三种选择，就是在两难的境地当中寻求协同的思维模式。 可能是因为我还没有足够大的格局，在读本剧的时候，仅仅对前四章有一定的感触，即第三种选择的一般性阐述，家庭、职场中的第三种选择。后面的教育、文化、社会等世界层面的第三种选择，所阐述的概念在我看来都有些宏观，更多是站在整个社会发展的角度来进行阐述的，所以尚且无法拥有深刻感触，希望自己在后面的人生中读万卷书，行百里路后，能够真正感悟到在宏观世界层面的“第三种选择”。 编剧认为，人们在固有的思维模式中，经常面临“虚假的困境”，即非此即彼的选择，但其实在“两种选择”思维之外，永远有超越两极的选择。第三种选择需要彻底改变思维模式，它不是妥协，即双方都有一定牺牲的双输模式；第三种选择是双方共同努力，摒除冲突和对立的两种选择，找到实现双方共赢的思维模式。 该思维模式的本质在于：我看到自己——我看到你——我找到你——我和你协同。它不是我的办法，也不是你的办法，它是我们的办法，是一种比以前能想到的任何办法都好的办法，是通向未来的办法。 1. 我看到我自己，指的是具有自我意识——我已经从内心深处认识到我的动机、怀疑与偏见，我已经检查过我的设想，我已经准备好与你真诚相对。 2. 我看到你，指的是摒弃成见，接受、关怀和赞赏，给与别人充分的尊重。它是我对你的一种外向、积极的感觉，对我来说，你是一个完整的人，而不是一个态度、行为或信仰的集合体。 3. 我找到你，指的是用同理心倾听。即具有同理心，走出自我防御，体会并真正理解你是怎样的人。“我找到你”从而充分掌握你的内心、思想和灵魂，而不是以批判你为目的，是一种有效的思维模式。在这里，编剧介绍了一种有用的工具——发言权杖。只有持有发言权杖的人才能发言，这是和平交流的象征，它关乎的不是赢得争论的胜利，而是倾听和理解，所有发言都在平等基础上被接受和尊重，大家都用同理心倾听，理解彼此的想法和感受。 4. 我和你协同，是一种创造性思维模式——我们的共同学习和成长。“协同”思维模式与“攻击”思维模式完全相反：在攻击思维模式下，我们互相妥协，走向的是双输的模式；“协同”的思维模式是是在前三步的基础上实现“双赢”的思维模式，当我给予你真正的、积极的关注并对我们的内心和思想有清晰理解时，当我摆脱“两种选择”思维困境时，当我以有益的、创造性的思维模式思考时，才能实现“我和你协同”。 在第三种选择思维模式下，实现双方之间协同拥有四个步骤：1）询问：表明寻找第三种思维模式的意愿；2）界定每个人心中成功的标准；3）寻找解决方案；4）达成协同。在寻找解决方案是，第三种选择不会诞生于两种选择思维的紧张气氛和日