Necroland

Enkerhil · 9.8/10

玄机脂粉是怎么好意思把这种东西打四五星的？

缘空 · 6.6/10

我比较反感作恶方对被剥削者/受害者说“你要理性”、“你怎么能成为自己讨厌的人呢”。既得利益者、规则制定者无权要求公平对战。先撩者贱这句话话糙理不糙。如果你不想看到“男女对立”，那你不该去指责将之摊在桌面上的女人打扰了你nice guy的好心情，既然你认为女人在中国的地位已经够高了，这边建议您手起刀落，大家一起快乐做女人，绝口不提女权。

恆 · 9.8/10

是不是下架了啊！前几天看到个版十饭方要求下架是不是真的啊？几天了咋不更新啊抄酸奶好歹回复下读者啊？

吻🌙序章 · 1.1/10

作为旁观者看到了同一个人不同阶段的不同思想形态，卑劣的崇高的世俗的神圣的……复杂善变，人处于变化之中才是最吸引人的。我喜欢这样几乎面面俱到把一个人物写深写透写活的，长篇剧集的魅力就在于此。 每次观看之前我都怀着蔑视的心理，然而最后往往会由衷的折服

樊婷律师 · 4.3/10

无论生活给予我们的是光明还是黑暗，但愿我们都能够勇猛前行，去奔向我们希望的未来。

你赖东东不错嘛 · 1.1/10

增长目标是提升用户价值总量；增长手段是通过数据驱动的迭代测试把主观认知变成客观认知，用测试的冗余性换取增长的确定性；增长路径包括漏斗型增长、功能型增长、策略型增长和整合型增长。这些路径既可以单独使用，也可以结合起来使用，最终达到提升用户价值总量这一增长目标。 给负责招聘的同事提的需求是：如果能招到有做用户增长经验的人最好，招不到也不用强求。我希望招聘综合能力强的候选人，要有创造力，有做产品经理的经验也行，最好懂一点技术，有战略视角，还懂一点运营，如果做过数据分析就更好了，要是还有创业经验那就完美了。 在组建用户增长团队时，除了之前就做过用户增长的人以外，理想的候选人应该有与产品、技术、运营、战略、BI、用户研究等一个或多个方面相关的工作经验，如果还有创业经验或心理学知识就更好了。上面说的几个方面之间的关系比较像加法，而创业经验和心理学知识则更像乘法因子，能把专业能力给放大。

瀛瀛 · 9.9/10

我看可以改名叫《Necroland》！