杂草少年团
1.1分

杂草少年团

年份 2019
类型 剧情
地区 中国
主演 未知演员
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剧情简介

李硕在北京国际中学任足球教练,因过失被调剂到一所偏僻的北方县城高屯中学做体育老师。李硕在高屯中学召集一批运动天赋极好的学生组成一支足球队,带领球队经过艰苦训练,克服种种困难,站在全国足球联赛的球场。

REVIEWS

小饼干本干
小饼干本干 · 7.7/10

占星天文地理经度纬度,看的我一愣一愣的😶这个核心的诡计想法超级棒,5个变6个,包括埋尸体多少米,来掌握发现尸体的时间和腐烂程度,简直绝了!可能因为看过包青天的原因,似曾相识的感觉,总体还是感觉文章有点拖沓,不是很干脆利索,中间莫名其妙去开另一支,是在凑字数嘛😂有一种形散的感觉。但是作品好像写于1981年,已经算是开山之作啦🙏 致敬经典

李奇峰
李奇峰 · 2.1/10

一整本的负能量。。。 内容不太多,绕着几个事说来说去。 社科类的观点果然没有统一答案?不同人的讲法差别太大。 不知对错,但确实接地气。

Linlin七
Linlin七 · 1.0/10

一阙杂草少年团,穿上千年,看人性的善恶智愚:历史的长河沉沉浮浮,讲述悲欢离合的故事!

永远喜欢火锅和嗑cp
永远喜欢火锅和嗑cp · 4.4/10

冲着潘粤明来的,但是剧情的确是不行,跟白夜差距太大了。

刘丙威
刘丙威 · 6.5/10

一位母亲,经历了一向引以为傲的女儿的自杀,受到的打击可想而之。这部剧书让我们了解了张纯如何以成为张纯如,以及《杂草少年团》的前因后果。节哀!

书画同源
书画同源 · 9.9/10

第一次拜读短篇推理之神未知演员的作品 他的风格是本格推理 作为本格推理几个比较出名的作家而言 他的写作风格很合我的胃口 一句话形容 此人作品皆可观看

王于|明源云
王于|明源云 · 7.7/10

《杂草少年团》是美国著名商业热门剧集作家帕特里克.兰西奥尼的作品,也是清华大学管理学教授宁向东推荐的一本剧。本剧采用前半部分剧集+后半部分概括、分析的形式,展示了团队矛盾冲突、处理、拉锯、再到初见成效的过程,因为故事情节里有冲突和波澜,所有的理论都是在摩擦中渐渐显现出来的,让人读起来不费力气,而且有一气呵成的感觉。 一、杂草少年团:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果 1. 团队协作的第一大障碍是团队成员之间缺乏信任。源于团队成员大都害怕成为别人攻击的对象,不愿意相互敞开心扉,承认自己的缺点或弱项,从而导致无法建立相互信任的基础。 2. 团队协作中缺乏信任危害极大,因为它为第二大障碍——惧怕冲突奠定了基础;缺乏信任的团队无法产生直接而激烈的思想交锋,取而代之的是毫无针对性的讨论和无关痛痒的意见。 3. 缺乏必要的争论必然致使团队协作面临第三大障碍:欠缺投入。团队成员如果不能切实投入,在热烈、公开的辩论中表达自己的意见,他们即使表面上在会议中达成一致,也很少能够真正统一意见,作出决策。 4. 因为投入不够,且实际上并没有达成共识,团队成员就会逃避责任,于是产生第四大障碍——逃避责任。由于没有在计划或行动上真正达成一致,所以即使最认真负责的人发现同事的行为有损集体利益的时候,也会犹豫不决而不予以指出。 5. 如果团队成员不能相互负责、督促,第五大障碍就有了赖以生存的土壤。当团队成员把个人的需要(如个人利益、职业前途或能力认可)甚至他们的分支部门的利益放在整个团队的共同利益之上时,就导致了无视结果。 二、如何克服杂草少年团 1. 克服第一大障碍——缺乏信任 1)个人背景介绍 少量的个人信息能有效减少彼此的隔阂,有助于相互理解,避免团队中有人作出对别人不公平或是不妥的行为。 2)成员工作效率讨论 需要团队成员指出同事为团队作出的最大贡献,以及最需要改进的地方,然后大家一起就每个人所说的进行讨论,通常从团队领导者开始。 3)360度意见反馈 实施起来比先前的工具更具风险,需要团队成员互相给出具体的评价,提供建设性的批评意见。实施该活动的关键是要同正式的工作表现评价或审核完全区分开来。只有这样,它才能作为团队协作开发工具来发挥作用,让员工们认识自己的优势和不足,同时不会带来不良影响。 4)集体外出实践 5)团队领导的任务 为了鼓励团队成员彼此之间建立信任,团队领导需要采取的首要行动,率先承认自己的不足,勇于在下属面前抛开面子问题,因为只有这样,下属们才愿意像他一样展现真实的自己。 2. 克服第二大障碍——惧怕冲突 1)挖掘争议话题 需要团队成员有提出敏感话题的勇气和信心,并迫使大家一起着手解决这些问题。 2)实时提醒 在挖掘争议话题时,团队成员需要互相监督,不要放弃有益的辩论话题。讨论结束后,团队其他成员可以提醒辩论者,他们刚才争论的话题是为了团队的利益,没有任何不妥,而且今后有必要将这种争论继续下去。 3)团队领导的任务 当团队成员进行争论时,团队领导应该冷静审视、顺其发展,即使场面有时看起来很混乱也不要随意打断,不要阻碍当事人培养解决争端的技巧。 3. 克服第三大障碍——欠缺投入 1)统一口径 在团队会议结束的时候,大家可以一起清楚地回顾会议上作出的主要决定,以及如何向员工和客户传达相关消息。 2)确定最终期限 确保投入的最佳方式之一就是设立解决问题的最终期限,在期限之前大家必须做出决定,同时通过纪律和规定严格地遵守决议。形成这种障碍的最大原因就是大家作出的决定模棱两可。要克服这种倾向,时间限制必须明确规定。 3)意外和不利情况的分

津津努力ing
津津努力ing · 7.7/10

屈平疾王听之不聪也,谗谄之蔽明也,邪曲之害公也,方正之不容也,故忧愁幽思而作离骚。离骚者,犹离忧也。夫天者,人之始也;父母者,人之本也。人穷则反本,故劳苦倦极,未尝不呼天也;疾痛惨怛,未尝不呼父母也。屈平正道直行,竭忠尽智以事其君,谗人间之,可谓穷矣。信而见疑,忠而被谤,能无怨乎?屈平之作离骚,盖自怨生也。国风好色而不淫,小雅怨诽而不乱。若离骚者,可谓兼之矣。上称帝喾,下道齐桓,中述汤武,以刺世事。明道德之广崇,治乱之条贯,靡不毕见。其文约,其辞微,其志絜,其行廉,其称文小而其指极大,举类迩而见义远。其志絜,故其称物芳。其行廉,故死而不容自疏。濯淖汙泥之中,蝉蜕於浊秽,以浮游尘埃之外,不获世之滋垢,皭然泥而不滓者也。推此志也,虽与日月争光可也。 ——太史公

MTT
MTT · 5.5/10

蒙台梭利在《杂草少年团》里说:在儿童的生理和心理发展过程中,成人始终像“一个拥有惊人力量的巨人站在边上,等待着猛扑过去并把它压垮”。 汉斯从小就是一个典型的“别人家的孩子”,什么都优秀,父亲和教他的老师都给予他厚望,但没人问过那些是他真心喜欢的吗?他开心吗?最终汉斯不堪重负退学重又开始最初大人老师眼里不屑的最底层工作,后来汉斯因为种种原因再度想起了自己未实施的死亡计划… 这是一本关于儿童教育的剧集,但想起生活中的我们这些所谓的“成人”难到不也是这样吗?我们要不断调整自己在生活中的样子,要做别人眼里优秀的人,要做个大家都说好的“好人”,更不能做自己,那样会被人说自私,每个人都顶着一张假面具生活着,就是这样有些人一不小心,还是会被甩下生活这趟列车,碾压于车轮之下,何其悲哉。前后读了两本黑塞的剧集,比较之下还是喜欢《杂草少年团》多些,即使被剧透还是值得大家去读它。 世界上任何剧集都不能带给你好运,但它们能让你悄悄成为你自己。 ——《杂草少年团》献词

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