《Jack Pot》，犯罪,短片作品，美国出品，1940年上映。
有点像一本百科词条...虽然也算是普及了很多知识，但有些枯燥不是很吸引人..
勤于思考乐于分享都是难能可贵的，对我这个小白菜来讲也是有所收获的。 其实呢，保持学习的状态、客观面对失败、学会自控等不仅仅是韭菜的修养也是每一个人人生必修课。 不过在第15节里，为自己正言就显得比较尴尬了。做一阵子好人容易，做一辈子好人难，除了一颗良心，这个世界上最美的就是海纳百川的胸怀了。
啊啊啊姐妹情才是yyds，孟宛和如兰的姐妹情真的太美好了，两个人真是互相治愈互相温暖的存在啊~
看这部剧的时候，脑子里不断回想的都是最近两次最后不欢而散的谈话，根据书中的情景描述，我一一对照，觉得自己在对话过程中表现的就是本剧中所有的错误示范。 首先，忘记自己的谈话目的或者谈话目的模糊，在展开对话后发生分歧的时候，对话像不可控制的方向发展。 第二，关注的不是事情本身，放大自己的感受。在谈话时首先进行评价，描述自己的感受，而不是事情本身，甚至认为自己的感受就是事情，混淆实际情况和感知情况。谈话的第一步应该是描述自己观察到的情况，再表述自己的观点，询问对方的观点。 第三，没有建立共同目标。这条与第一条相同，谈话没有目的，忽略对方感受，不能朝双方共同目的努力，却抓住细微分歧不放，抓住对方言语中的问题，并告诉对方这完全是错误的，对话无法顺利开展。 第四，用沉默或语言暴力来应对谈话中的问题，不愿意坦诚相待。压抑自己内心的想法，用冷暴力来强调自己，试图给对的造成压力。不仅问题无法解决，双方关系只能进一步恶化。 第五，忽略谈话中的安全感受，不论是自己还是对方，逐渐脱离了谈话框架，进去不安全区域的时候，没有感知，在不安的氛围中继续谈话，导致双方情绪更加紧张。 还有很多，非常庆幸能看这部剧，以后一定会反复回顾的。可能以前没有意识到自己在对话中如此丧失技巧，在与特定的人特定的场合对话时，总是失败，也不知道原因。我想，有些人天生能掌握对话技巧，有些人需要大量练习，希望自己以后能努力实践对话技巧，时刻提醒自己是否还在谈话框架之中让自己和身边的人都更加愉快。
以为可以看部完整的剧集，沒想充了那么多钱又看到本没结果的垃圾，气人。
我和编剧有类似的工作经历：来到这个城市第一份工作干了快七年时间，从一线员工升职到总监级别，最后两年突然失去工作热情，开始质疑自己的选择。为什么突然自我怀疑？刚入公司，业绩很好，同事相处很融洽，老板器重，也乐于帮助和分享自己的工作经验，得到了同事的认可和尊重，自己也非常充实和满足感。当收入达到心理预期，开始思考自己工作到底是为了什么？为什么工作出现疲乏，抱怨，甚至身体不适？我开始焦虑，迷茫，又有点后悔自责，后悔为什么不早点反思自己，为什么不早点开始思考人生目标等问题，我的老板没有给我2周的时间去思考，反而是而外给我施加压力和加大监督。 我决定离职。 思考一下自己到底想要什么？ 非常幸运读到这部剧，又一次坚定和加深自己对人生意义的理解。 通过自己过去经历的“一些迹象”也叫“高光时刻”，读懂自己的天赋，了解自己。找到种子，种植在当下，从身边力所能及的小事开始，全身心投入热情和专注，设定目标，通过学习和服务他人收获成长。坚信只要不放弃，有意识的去寻找人生的意义，就一定会找到！在成长过程中，必然经历困难挫折，千万不能放弃！在做的过程，有意识的觉知迹象，人生目标会慢慢清晰起来。 这部剧对我最大的帮助就是坚定了我的信念，给予我了勇气，不再精神内耗，迈出最困难的第一步。快乐关键不是做什么工作，只要在工作中全身心投入热情，为他人服务，获得成长，就会快乐。
一口气读完，一个通宵，好久没有这么追剧了，一直被女主人公吸引，为她担忧，很好的结局。
2003 · 丹麦
2003 · 瑞士
2005 · 美国,日本
2014 · 美国
2002 · 美国,英国
1976 · 美国
1999 · 比利时
2006 · 美国
1988 · 英国,意大利
REVIEWS
有点像一本百科词条...虽然也算是普及了很多知识，但有些枯燥不是很吸引人..
勤于思考乐于分享都是难能可贵的，对我这个小白菜来讲也是有所收获的。 其实呢，保持学习的状态、客观面对失败、学会自控等不仅仅是韭菜的修养也是每一个人人生必修课。 不过在第15节里，为自己正言就显得比较尴尬了。做一阵子好人容易，做一辈子好人难，除了一颗良心，这个世界上最美的就是海纳百川的胸怀了。
啊啊啊姐妹情才是yyds，孟宛和如兰的姐妹情真的太美好了，两个人真是互相治愈互相温暖的存在啊~
看这部剧的时候，脑子里不断回想的都是最近两次最后不欢而散的谈话，根据书中的情景描述，我一一对照，觉得自己在对话过程中表现的就是本剧中所有的错误示范。 首先，忘记自己的谈话目的或者谈话目的模糊，在展开对话后发生分歧的时候，对话像不可控制的方向发展。 第二，关注的不是事情本身，放大自己的感受。在谈话时首先进行评价，描述自己的感受，而不是事情本身，甚至认为自己的感受就是事情，混淆实际情况和感知情况。谈话的第一步应该是描述自己观察到的情况，再表述自己的观点，询问对方的观点。 第三，没有建立共同目标。这条与第一条相同，谈话没有目的，忽略对方感受，不能朝双方共同目的努力，却抓住细微分歧不放，抓住对方言语中的问题，并告诉对方这完全是错误的，对话无法顺利开展。 第四，用沉默或语言暴力来应对谈话中的问题，不愿意坦诚相待。压抑自己内心的想法，用冷暴力来强调自己，试图给对的造成压力。不仅问题无法解决，双方关系只能进一步恶化。 第五，忽略谈话中的安全感受，不论是自己还是对方，逐渐脱离了谈话框架，进去不安全区域的时候，没有感知，在不安的氛围中继续谈话，导致双方情绪更加紧张。 还有很多，非常庆幸能看这部剧，以后一定会反复回顾的。可能以前没有意识到自己在对话中如此丧失技巧，在与特定的人特定的场合对话时，总是失败，也不知道原因。我想，有些人天生能掌握对话技巧，有些人需要大量练习，希望自己以后能努力实践对话技巧，时刻提醒自己是否还在谈话框架之中让自己和身边的人都更加愉快。
以为可以看部完整的剧集，沒想充了那么多钱又看到本没结果的垃圾，气人。
我和编剧有类似的工作经历：来到这个城市第一份工作干了快七年时间，从一线员工升职到总监级别，最后两年突然失去工作热情，开始质疑自己的选择。为什么突然自我怀疑？刚入公司，业绩很好，同事相处很融洽，老板器重，也乐于帮助和分享自己的工作经验，得到了同事的认可和尊重，自己也非常充实和满足感。当收入达到心理预期，开始思考自己工作到底是为了什么？为什么工作出现疲乏，抱怨，甚至身体不适？我开始焦虑，迷茫，又有点后悔自责，后悔为什么不早点反思自己，为什么不早点开始思考人生目标等问题，我的老板没有给我2周的时间去思考，反而是而外给我施加压力和加大监督。 我决定离职。 思考一下自己到底想要什么？ 非常幸运读到这部剧，又一次坚定和加深自己对人生意义的理解。 通过自己过去经历的“一些迹象”也叫“高光时刻”，读懂自己的天赋，了解自己。找到种子，种植在当下，从身边力所能及的小事开始，全身心投入热情和专注，设定目标，通过学习和服务他人收获成长。坚信只要不放弃，有意识的去寻找人生的意义，就一定会找到！在成长过程中，必然经历困难挫折，千万不能放弃！在做的过程，有意识的觉知迹象，人生目标会慢慢清晰起来。 这部剧对我最大的帮助就是坚定了我的信念，给予我了勇气，不再精神内耗，迈出最困难的第一步。快乐关键不是做什么工作，只要在工作中全身心投入热情，为他人服务，获得成长，就会快乐。
一口气读完，一个通宵，好久没有这么追剧了，一直被女主人公吸引，为她担忧，很好的结局。