Love, Honor and Behave
7.7分

Love, Honor and Behave

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剧情简介

《Love, Honor and Behave》,其他作品,美国出品,1938年上映。

REVIEWS

DVYÁN
DVYÁN · 3.3/10

非常实用的书,家庭必备。托马斯·米切尔🐰的书已经出来了四本了,看的上瘾。

尘埃下的回忆
尘埃下的回忆 · 3.3/10

编剧从对伊拉克的“侵略”中,总结了美国正规部队跟伊拉克基地组织的区别,进而一步一步引出本剧的核心“赋能”。同时提出了自身需要改进的点:改变部队的内部结构和文化。 然而现在的军队或者企业的组织文化都提倡“科学管理”,虽然可以达到极端高效,但仍有其局限性,在应对新一代的威胁中,效率已经不再满足现实需要了。 新时代解决问题的方法不再是追踪和测量,而是需要有新的方法才能解决这一“错综复杂”的问题。这就需要我们有足够的“韧性”,或者效仿伊拉克基地组织构筑网状架构模式来获得足够的适应力,做到“穷则变,变则通”的境界。“错综复杂”问题往往都是在具体实施过程中发现的,单个管理者无法全面预测,这就需要单个个体在实施过程中根据团队中建立的互信和目标分享特质去一一解决。 本剧中编剧在面对这一“错综复杂”的问题时给出的解决方案是:由小团队构成大团队,即各组成团队之间的关系如同团队内部成员之间的关系,这样,原先在各自的“深井”中单打独斗的团队,就能够通过互信和目标的分享,融合成一个整体。那么如何才能“由小团队构成大团队”?编剧所在的部队是要实现透明度和信息分享,具体做法是每日进行的作战情报简报会议,这个会议会为每个人提供分享各自信息的机会。 文中有句话说的很好“领导者要采取‘双眼紧盯——双手放开’的行为策略,建立和维系一个良好的生态系统,并让整个组织在其中运转”,这就要我们的领导者放弃权力的集中,让我们的组织成为真正的去中心化、更具透明度、更有机的整体,这样才能够在新世纪游刃有余的面对各种“错综复杂”的问题,从而更好的生存与发展下去!

恋雪
恋雪 · 1.0/10

在编剧的笔下,张居正短暂而辉煌的一生不仅有了徐阶、高供、李四维等人物的烘托,更是有了对面部表情、语言对话、肢体动作等细节的描写,从而让张居正的人性更为丰满、立体和有温度。多希望在张居正撒手人寰时,本剧能戛然而止,可是没有,编剧对张居正身后事反转的记录,让人走茶凉、物极必反和高处不胜寒得到了最深刻的诠释。通过这部剧,我知道了帝国首辅张居正,曾经试图以一己之力,挽大厦之将倾;我知道了一代权臣张居正,曾经让万历俯首帖耳,最后也让万历恨之入骨;我知道忠孝难两全的张居正,为官数十年不回家乡,与父母相闻不相见,最后不仅没有为亡父丁忧,也没有给子孙带来庇护……是啊,悠悠历史长河中,任何人的是非成败、功过荣辱都不过转瞬间,可还是有那么多人为了青史留名,为了流芳千古,为了国家荣辱而不懈努力着,也正是他们的努力,在上下五千年间一点点描绘出中华文明的画卷,才有了今天的中国,向张居正致敬!

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