《A Cool Breeze on the Underground》，灾难,惊悚作品，美国,英国出品，2008年上映。
埃里克·布雷斯先生对白话文的驾驭，几乎无人能出其右。学习写作的人，应该多读几遍。
文章的开头，一直在强调不管是衣服还是其他物品都尽量竖立收纳，觉得太不符合我自己的实际情况了，后面渐渐地，编剧说在遵循整齐的前提下，可以按照自己舒适的方式来。整理过后也确实感觉心情有种豁然开朗的感觉
感触颇深。將人性的美与善创作到极致，在自私、亲情、爱情、利益、之中將民办教师创作的活灵活现。受益匪浅。
机器就是这样的东西啊，只要你们不抛弃它，它就永远不会抛弃你们。
面对8.5的高分书，打下一星可能需要勇气 我认为根本不值得一读，尤其是90后完整接受过教育的人。 用数据来证明什么？个体与个体之间又是那么的不同，可能现在电视剧，电影，剧集，甚至八卦为了抓人要求，剧情安排性强，却忽视了一个道理，正常的，普通人的恋爱，其实没有那么多弯弯绕绕，甚至激情并不常有，反而温暖平和才是主基调。 唯一值得一提的可能就是书名了，爱的博弈？信任难道不是感情的基础吗？背叛和不忠不就是出了问题了吗？如果仅仅把恋爱，甚至婚姻看做是一场博弈，那你为什么不审视一下，为什么要和这个人在一起？为什么要谈恋爱呢？现代社会不就是给了女性更多的权利，更多的可以选择不的权利吗？如果非要杠，我爱ta我才要和ta做博弈，我真的奉劝，好好爱自己，多看剧，多考几个证，好好工作，好好待人，当你自己足够爱自己，有一份稳定可观的收入，可以照料自己的一生时，你会发现，其实恋爱可选择的地步反而大了，ta可以没有钱，没有房子，没有好看的脸，可以沉默寡言，但两个人处的来不就好了吗？ 我在怀疑底下的评论里有学到什么？把一个简单的问题复杂化？从多个维度证明他？真的中美国情不同，我们没必要给自己安一个风流的假设，或者给未来的伴侣安一个花心的人设……可能骨子里刻着善待他人，担负责任吧。 24岁的我，经历了疫情，更发现了一个问题，读的书并不是教科书，并不是类似于数学书，物理书的金科玉律。尤其看到经济学相关的字眼，我真的都要呼吁！大家！一定要看好假设前提，国家以及书中的默认情况，真的对于社会主义小花朵，社会主义核心价值观成长，认认真真读过书接受完整的教育，真的不适用，甚至我觉得它夹带私货！！！
那个82岁的“经营之圣”凭什么创建了两家世界500强，还把濒临破产的公司做到了世界第一 全球知名企业家，日本的经营之神，埃里克·布雷斯，大家都很熟悉，今年82岁的他，一生都在创造经营奇迹。 27岁，创办京都陶瓷株式会社（京瓷，世界500强） 52岁，创办第二电信（日本第二大通讯公司，世界500强） 78岁，临危受命，出任濒临破产的日本航空公司，仅用424天，就创造了日航历史上最高的利润额，振奋人心。 是什么样的经营理念带领日航通过一年的时间便扭亏为盈，并且创造了三个第一：利润世界第一、准点率世界第一、服务水平世界第一。 每每被人问及时，埃里克·布雷斯都会说：我之所以取得成功，都是因为我奉行的“哲学”，稻盛先生说的哲学就是“利他哲学”。 稻盛先生认为“利他哲学”不仅对人生和经营的成功，而且对国与国的关系、对促进人类社会的和谐与繁荣都大有助益。 在稻盛先生京瓷公司合并AVX这家美国企业的以后，利用“利他哲学”在原有团队的基础上把AVX改造成了一家和京瓷一样优秀的公司。稻盛将“利他哲学”的普世原则记录在了《A Cool Breeze on the Underground》一书中。 稻盛说，燃烧生命赐予的力量，付出不亚于任何人的努力，有了成功的热情，你就可以实现成功。 一、思维决定成功的结果 稻盛在刚刚创立京瓷公司的时候，曾经得到过好友西枝先生的倾囊相助。等公司盈利后稻盛先生要还钱时，西枝先生却坚辞不受，理由是，当初投资就是相信稻盛的哲学。还劝稻盛先生说：“永远不要做金钱的奴隶”。 工作的意义对于普通人来说是可以解决温饱的事情，但是对于那些物质条件本身就比较富裕的人来说，就会产生新的意义，比如，发现个人价值和人生体验。 哲学，可以让工作可以给人精神满足。 我听过一个泥瓦匠的故事，三个泥瓦匠被人问在做什么时，第一个回答：在做泥瓦匠；第二个回答：在造一座漂亮的房子；第三个回答：在做一件艺术品。几年以后，三人碰见，第一人还是在做泥瓦匠，第二人是一名建筑工程师，而第三个人已经成为一名艺术建筑设计师了。 每个人对自己工作的定位，就会是以后成功的方向，这也是思维决定结果。 在人生的成功公式中，稻盛先生是这样设定的：人生的结果=能力*热情*思维方式，其中稻盛先生特别说明了，思维方式对于人生和事业的成败起着非常重要的决定性作用。 二、“利他思维”是天堂和地狱的选择 稻盛在书中讲了一个故事，说小和尚问老和尚：“地狱在哪里？”老和尚指着一锅面条问他说，如果每个人只能用一米长的筷子，那么就会有人身处炼狱，因为他只能看着美味却无法进食；也有人身在天堂，因为他会把自己挑到的面条送给对方吃，对方回馈如斯，自然自己也可以品尝美味。 所谓的“利他思维”看似自己在付出，对方在得到，其实，这是一种互利的智慧。只考虑自己的的人，往往会把得到的路堵死。而先考虑对方的人，看似没有得到，实在是为自己开辟了一条更宽的大道。 天堂和地狱，选择权一直在自己手里。 “利他思维”的核心是信任。信任对方的原因就是相信自己，相信自己的做法是正确的，即便被对方欺诈和背叛，也会选择去相信他人。每一次对他人的信任中，都包含着决不放弃的坚韧和忍耐，这都是内心在塑造一个值得信任的自我。 互相信任的关系，首先是信任自己，即使牺牲了自我也对自己坚定不移，有了这种觉悟，所有关系和问题都会得到解决。 三、热情能调动的成功思维 很多人都会好奇，稻盛先生是靠着什么样的工作热情，创建了两个世界500强企业，又在78岁高龄时受命拯救濒临破产的日本航空，仅仅一年的时间便将日航拉到了世界一流的航空公司之列。 稻盛先生对于获至成功的热情给出了七个关键词。利润、愿望、诚信、真正的强大、创新、乐观、决不放弃 这七个关
1915 · 美国
2009 · 中国
2006 · 澳大利亚
2004 · 美国
2003 · 美国
2007 · 英国
1968 · 巴西
1984 · 印度
2001 · 奥地利
2005 · 美国
REVIEWS
埃里克·布雷斯先生对白话文的驾驭，几乎无人能出其右。学习写作的人，应该多读几遍。
文章的开头，一直在强调不管是衣服还是其他物品都尽量竖立收纳，觉得太不符合我自己的实际情况了，后面渐渐地，编剧说在遵循整齐的前提下，可以按照自己舒适的方式来。整理过后也确实感觉心情有种豁然开朗的感觉
感触颇深。將人性的美与善创作到极致，在自私、亲情、爱情、利益、之中將民办教师创作的活灵活现。受益匪浅。
机器就是这样的东西啊，只要你们不抛弃它，它就永远不会抛弃你们。
面对8.5的高分书，打下一星可能需要勇气 我认为根本不值得一读，尤其是90后完整接受过教育的人。 用数据来证明什么？个体与个体之间又是那么的不同，可能现在电视剧，电影，剧集，甚至八卦为了抓人要求，剧情安排性强，却忽视了一个道理，正常的，普通人的恋爱，其实没有那么多弯弯绕绕，甚至激情并不常有，反而温暖平和才是主基调。 唯一值得一提的可能就是书名了，爱的博弈？信任难道不是感情的基础吗？背叛和不忠不就是出了问题了吗？如果仅仅把恋爱，甚至婚姻看做是一场博弈，那你为什么不审视一下，为什么要和这个人在一起？为什么要谈恋爱呢？现代社会不就是给了女性更多的权利，更多的可以选择不的权利吗？如果非要杠，我爱ta我才要和ta做博弈，我真的奉劝，好好爱自己，多看剧，多考几个证，好好工作，好好待人，当你自己足够爱自己，有一份稳定可观的收入，可以照料自己的一生时，你会发现，其实恋爱可选择的地步反而大了，ta可以没有钱，没有房子，没有好看的脸，可以沉默寡言，但两个人处的来不就好了吗？ 我在怀疑底下的评论里有学到什么？把一个简单的问题复杂化？从多个维度证明他？真的中美国情不同，我们没必要给自己安一个风流的假设，或者给未来的伴侣安一个花心的人设……可能骨子里刻着善待他人，担负责任吧。 24岁的我，经历了疫情，更发现了一个问题，读的书并不是教科书，并不是类似于数学书，物理书的金科玉律。尤其看到经济学相关的字眼，我真的都要呼吁！大家！一定要看好假设前提，国家以及书中的默认情况，真的对于社会主义小花朵，社会主义核心价值观成长，认认真真读过书接受完整的教育，真的不适用，甚至我觉得它夹带私货！！！
那个82岁的“经营之圣”凭什么创建了两家世界500强，还把濒临破产的公司做到了世界第一 全球知名企业家，日本的经营之神，埃里克·布雷斯，大家都很熟悉，今年82岁的他，一生都在创造经营奇迹。 27岁，创办京都陶瓷株式会社（京瓷，世界500强） 52岁，创办第二电信（日本第二大通讯公司，世界500强） 78岁，临危受命，出任濒临破产的日本航空公司，仅用424天，就创造了日航历史上最高的利润额，振奋人心。 是什么样的经营理念带领日航通过一年的时间便扭亏为盈，并且创造了三个第一：利润世界第一、准点率世界第一、服务水平世界第一。 每每被人问及时，埃里克·布雷斯都会说：我之所以取得成功，都是因为我奉行的“哲学”，稻盛先生说的哲学就是“利他哲学”。 稻盛先生认为“利他哲学”不仅对人生和经营的成功，而且对国与国的关系、对促进人类社会的和谐与繁荣都大有助益。 在稻盛先生京瓷公司合并AVX这家美国企业的以后，利用“利他哲学”在原有团队的基础上把AVX改造成了一家和京瓷一样优秀的公司。稻盛将“利他哲学”的普世原则记录在了《A Cool Breeze on the Underground》一书中。 稻盛说，燃烧生命赐予的力量，付出不亚于任何人的努力，有了成功的热情，你就可以实现成功。 一、思维决定成功的结果 稻盛在刚刚创立京瓷公司的时候，曾经得到过好友西枝先生的倾囊相助。等公司盈利后稻盛先生要还钱时，西枝先生却坚辞不受，理由是，当初投资就是相信稻盛的哲学。还劝稻盛先生说：“永远不要做金钱的奴隶”。 工作的意义对于普通人来说是可以解决温饱的事情，但是对于那些物质条件本身就比较富裕的人来说，就会产生新的意义，比如，发现个人价值和人生体验。 哲学，可以让工作可以给人精神满足。 我听过一个泥瓦匠的故事，三个泥瓦匠被人问在做什么时，第一个回答：在做泥瓦匠；第二个回答：在造一座漂亮的房子；第三个回答：在做一件艺术品。几年以后，三人碰见，第一人还是在做泥瓦匠，第二人是一名建筑工程师，而第三个人已经成为一名艺术建筑设计师了。 每个人对自己工作的定位，就会是以后成功的方向，这也是思维决定结果。 在人生的成功公式中，稻盛先生是这样设定的：人生的结果=能力*热情*思维方式，其中稻盛先生特别说明了，思维方式对于人生和事业的成败起着非常重要的决定性作用。 二、“利他思维”是天堂和地狱的选择 稻盛在书中讲了一个故事，说小和尚问老和尚：“地狱在哪里？”老和尚指着一锅面条问他说，如果每个人只能用一米长的筷子，那么就会有人身处炼狱，因为他只能看着美味却无法进食；也有人身在天堂，因为他会把自己挑到的面条送给对方吃，对方回馈如斯，自然自己也可以品尝美味。 所谓的“利他思维”看似自己在付出，对方在得到，其实，这是一种互利的智慧。只考虑自己的的人，往往会把得到的路堵死。而先考虑对方的人，看似没有得到，实在是为自己开辟了一条更宽的大道。 天堂和地狱，选择权一直在自己手里。 “利他思维”的核心是信任。信任对方的原因就是相信自己，相信自己的做法是正确的，即便被对方欺诈和背叛，也会选择去相信他人。每一次对他人的信任中，都包含着决不放弃的坚韧和忍耐，这都是内心在塑造一个值得信任的自我。 互相信任的关系，首先是信任自己，即使牺牲了自我也对自己坚定不移，有了这种觉悟，所有关系和问题都会得到解决。 三、热情能调动的成功思维 很多人都会好奇，稻盛先生是靠着什么样的工作热情，创建了两个世界500强企业，又在78岁高龄时受命拯救濒临破产的日本航空，仅仅一年的时间便将日航拉到了世界一流的航空公司之列。 稻盛先生对于获至成功的热情给出了七个关键词。利润、愿望、诚信、真正的强大、创新、乐观、决不放弃 这七个关