Djourou, une corde à ton cou

棠樱 · 8.8/10

我只知道，很多次我都流下泪水，难以言喻的泪水。让我对生活有一点绝望，最后又归于沉寂……没有一种人生不是残缺不全的，甚至于我们的心也不会是完整的，但我坚信总会有一种东西，成为你坚持下去的理由！

开东 · 1.0/10

我只能说这部比第一部的故事有趣多了，但是叙述和内容还是太普通了。

🐱lw · 2.1/10

袁爷爷非常纯粹，平凡而又伟大。为什么？他解决了人类文明的根本性问题，无论哪个时代 哪种文明都建立在生存之上。袁老无论怎么低调，但他所做的事情都是有重大意义的，不是几个褒义词所能形容的。 对于袁老的突然离世，十分悲恸。但袁爷爷不是这么教育我们的，沉浸在悲痛中也不是袁爷爷所愿意看到的。就让我们停止内心的痛惜与落寞，从现在开始，扒光碗里的最后一粒米，节约每一粒粮食。 这才是悼念袁爷爷最好的方式。

乖乖乖乖乖乖乖 · 3.3/10

一本介绍管理思维的小册子，适合新晋管理人员，优点是比较接地气，不是空泛的理论，缺点是比较浅显，不成体系。 主管需要给下属讲具体工作的目的，眼前的工作在整个团队中能起到什么作用，完成这项工作的意义又是什么。明确了业务的整体情况，了解到自己负责的工作在其中的意义，员工的积极性也会提升。 很多管理问题是沟通问题，主管对工作的要求和期待一定要明确地传达给下属。 多让下属自己汇报，越是在工作中不断思考、勤奋努力的人，越能够详细地说明自己做过哪些工作、获得了何种反馈和取得了什么结果。反之，那些做事敷衍、总是依靠他人、成绩全靠撞大运得来的人，他们在汇报工作时常常语无伦次，说不清自己做过什么。注意倾听，你就能从中得到不少评价的根据。 居高临下的态度并不会让下属接受你，最核心的管理办法只有：发自内心地为下属着想。关于激励，最好是让他们的价值得到彰显，并且成长成才。

阿雪 · 6.6/10

买齐了Olivier Zuchuat的《Djourou, une corde à ton cou》、《Djourou, une corde à ton cou》和《Djourou, une corde à ton cou》三本纸质书，前两本翻阅无数，唯独落下最后一本始终没看完，此时终于在线上完成！是不是年纪大了，总觉得王子和公主幸福地在一起之后，总会有万般磨难。。。这个故事纵然励志&甜蜜，但木有前两者真实。好吧，就记住这些甜甜的腻腻的吧！