《...而你,我的爱将留在这儿...und du, mein Schatz, bleibst hier》,剧情作品,奥地利出品,1961年上映。
小红书推荐来的,一开始感觉他讲的内容通俗易懂,有些很受用。可以看了书之后发现,本剧一开始说是框架思维,提升思维的高度,可是说着说着感觉就是一些其他的文章进行东拼西凑,框架强行带进来,差强人意。
创意蛮好,剧情有点拖沓,多一星给女主和隐喻。
...而你,我的爱将留在这儿...und du, mein Schatz, bleibst hier Franz Antel ◆ 引言 E代表雇员S代表自由职业者、小业主或专业人士B代表大企业主(雇员在500人以上)I代表投资人本剧将会讨论各个象限之间的差别,以及一名创业者如何从一个象限进入另一个象限,尤其是从S象限进入B象限。 完成这种巨大的转变需要人们具备以下素质:1.从安全观念转向自由观念的能力。2.在没钱的状况下运营企业的能力。3.在缺乏安全保障的状况下运营企业的能力。4.关注机会而不是资源的能力。5.拥有针对不同人群进行不同风格的管理的能力。6.管理并非由自己控制的人员和资源的能力。7.以团队业绩或价值为导向,而不是以薪水或职位为导向。8.做个积极的学习者——永不毕业。9.多元化地学习,而不是专业化地学习。10.具备为整个企业承担责任的勇气 变化大概是这样的:1.从追求安稳到追求自由。2.从想要稳定的薪水到想拥有巨大的财富。3.从依赖他人到信奉独立。4.从遵守别人定的规则到为自己定规则。5.从听从命令到发出命令。6.从说“这不是我的责任”到愿意承担全部责任。7.从努力适应一种企业文化到创造自己的企业文化。8.从抱怨世界到改变世界。9.从对问题无能为力到发现问题并把它变成商机。10.从雇员到创业者。 ◆ 第1章 雇员和创业者有何区别 恐惧把他们限制在了E象限。如果S象限的人确实成长起来了,那么多半是通过合伙人制,也就是一群S象限的人一起合伙干。B象限的人总是在寻找优秀的人才和良好的商业系统。他们不会事必躬亲,而是关注如何建立起一个能够自行运转的企业。一个位于B象限的真正的创业者能够在全世界拓展生意。而S象限的人则常常局限于自己所能掌控的一个很小的领域——当然也有特例。I象限的人,也就是投资者,总是在寻找聪明的S象限或B象限人士,将自己的资金托付给他们,以期获得收益。富:要先建立一个成功的S象限企业,再逐步向成功的B象限企业发展。他们要从S象限进入B象限的话,将面临巨大的挑战。为什么呢?答案仍然是:企业在创办之前规划不足,因此它在诞生之前就注定了会有这样的命运。富爸爸是从S象限的个体从业者做起的。然而在他的头脑中,他始终在规划一个非常大的企业,由比自己更聪明、更能干的人来经营。他在开始创办企业之前,已经想好了要走从S象限到B象限这条路。 就是富爸爸创业课程的第一课:“企业的成功始于创立之前。”创业者最重要的工作是在企业创立之前就作好规划。 还有一个建议,那就是先不要辞去全职工作,而是利用业余时间创业——不是为了钱,而是为了积累经验。也就是说,即使利用业余时间创业挣不到钱,你还是能得到一些实践经验,这比钱重要得多。你不仅能对商业世界多了解一些,也能对自己多了解一些。 ◆ 第2章 傻人有傻“富” 刚开始创业的人必须以最快的速度做完以下事情:1.创办企业。2.失败并从中学习。3.找到一位导师。4.失败并从中学习。5.上一些培训课程。6.继续失败,继续学习。7.在成功时停下脚步。8.庆祝所取得的成功。9.数数钱,计算一下损益。10.重复上述事情。 ◆ 莎伦评注第2讲 学会把坏运气变成好运气 富爸爸说过:“没有错误,只有学习的机会!”创业者的任务就是犯错误。雇员的任务就是避免犯错误。 快地沿着富爸爸曾经教罗伯特的那些步骤走下去吧:1.创办企业。2.失败并从中学习。3.找到一位导师。4.失败并从中学习。5.上一些培训课程。6.继续失败,继续学习。7.在成功时停下脚步。8.庆祝所取得的成功。9.数数钱,计算一下损益。10.重复上述事情。或许你已经听过这种说法:“好的开始是成功的一半。”用你的恐惧来激励自己成功吧。 ◆ 第3章 为什么要无偿劳动 一名创
因为书名很文艺,所以点进去观看。 刚开始并没有什么目的,看着看着就寻找着什么,找什么呢?或许想找一份能够天长地久的证据,或许想让自己冷静一下想要争吵的念头,又或许只是因为异地而处不能自制的想念。 爱一个人需要信心,有些文字确实具有温度和力量。
兴也人口,衰也人口!我们现在所塑造的未来扑朔迷离而又难以预测。
《...而你,我的爱将留在这儿...und du, mein Schatz, bleibst hier》《...而你,我的爱将留在这儿...und du, mein Schatz, bleibst hier》《...而你,我的爱将留在这儿...und du, mein Schatz, bleibst hier》无一例外都是在缅怀逝去的岁月和人。当人生垂垂老矣,回想起那些不那么波澜壮阔的过往,是否会想起记忆碎片里某一个特定时间段的人,是的话,能想起多少呢?正如1989年世之介已经遗忘昨天街角遇见的咖啡店那个女服务生,二十年后加藤、千春再度遇见某个神似世之介的人,内心仍会泛起一阵涟漪,但如果不细想,却也怎么都记不起他的样貌和发生在你们之间的事。引用《...而你,我的爱将留在这儿...und du, mein Schatz, bleibst hier》里的一段感想:“开始回想,最后一次看见萤火虫是什么时候呢?在什么地方呢?情景想起来了,但场所和时间却无从记起”
欧洲十字军东征是由教会发起组织的,十字军的成员都是被剥夺了土地财产之后沦落为流浪汉之人。由于欧洲长期耕者不能得其食,因此,在教会煽动下,他们找到一条"革別人的命"的道路。
真棒
素者,符先天之脉,合玄元之体,在人则为心,在事则为机,冥而无象,微而难窥,秘密而不可测,笔之于书,天地之秘泄矣。
天才达·芬奇,思想深邃,学识渊博,是欧洲文艺复兴时期最完美的代表,是人类智慧的象征;从名画蒙娜丽莎,给后人留下了,解不开的达芬奇之密码。
2000 · 捷克
2004 · 美国
1989 · 美国
2012 · 中国
1974 · 英国
2006 · 美国
2013 · 中国
1995 · 美国
1968 · 英国
REVIEWS
小红书推荐来的,一开始感觉他讲的内容通俗易懂,有些很受用。可以看了书之后发现,本剧一开始说是框架思维,提升思维的高度,可是说着说着感觉就是一些其他的文章进行东拼西凑,框架强行带进来,差强人意。
创意蛮好,剧情有点拖沓,多一星给女主和隐喻。
...而你,我的爱将留在这儿...und du, mein Schatz, bleibst hier Franz Antel ◆ 引言 E代表雇员S代表自由职业者、小业主或专业人士B代表大企业主(雇员在500人以上)I代表投资人本剧将会讨论各个象限之间的差别,以及一名创业者如何从一个象限进入另一个象限,尤其是从S象限进入B象限。 完成这种巨大的转变需要人们具备以下素质:1.从安全观念转向自由观念的能力。2.在没钱的状况下运营企业的能力。3.在缺乏安全保障的状况下运营企业的能力。4.关注机会而不是资源的能力。5.拥有针对不同人群进行不同风格的管理的能力。6.管理并非由自己控制的人员和资源的能力。7.以团队业绩或价值为导向,而不是以薪水或职位为导向。8.做个积极的学习者——永不毕业。9.多元化地学习,而不是专业化地学习。10.具备为整个企业承担责任的勇气 变化大概是这样的:1.从追求安稳到追求自由。2.从想要稳定的薪水到想拥有巨大的财富。3.从依赖他人到信奉独立。4.从遵守别人定的规则到为自己定规则。5.从听从命令到发出命令。6.从说“这不是我的责任”到愿意承担全部责任。7.从努力适应一种企业文化到创造自己的企业文化。8.从抱怨世界到改变世界。9.从对问题无能为力到发现问题并把它变成商机。10.从雇员到创业者。 ◆ 第1章 雇员和创业者有何区别 恐惧把他们限制在了E象限。如果S象限的人确实成长起来了,那么多半是通过合伙人制,也就是一群S象限的人一起合伙干。B象限的人总是在寻找优秀的人才和良好的商业系统。他们不会事必躬亲,而是关注如何建立起一个能够自行运转的企业。一个位于B象限的真正的创业者能够在全世界拓展生意。而S象限的人则常常局限于自己所能掌控的一个很小的领域——当然也有特例。I象限的人,也就是投资者,总是在寻找聪明的S象限或B象限人士,将自己的资金托付给他们,以期获得收益。富:要先建立一个成功的S象限企业,再逐步向成功的B象限企业发展。他们要从S象限进入B象限的话,将面临巨大的挑战。为什么呢?答案仍然是:企业在创办之前规划不足,因此它在诞生之前就注定了会有这样的命运。富爸爸是从S象限的个体从业者做起的。然而在他的头脑中,他始终在规划一个非常大的企业,由比自己更聪明、更能干的人来经营。他在开始创办企业之前,已经想好了要走从S象限到B象限这条路。 就是富爸爸创业课程的第一课:“企业的成功始于创立之前。”创业者最重要的工作是在企业创立之前就作好规划。 还有一个建议,那就是先不要辞去全职工作,而是利用业余时间创业——不是为了钱,而是为了积累经验。也就是说,即使利用业余时间创业挣不到钱,你还是能得到一些实践经验,这比钱重要得多。你不仅能对商业世界多了解一些,也能对自己多了解一些。 ◆ 第2章 傻人有傻“富” 刚开始创业的人必须以最快的速度做完以下事情:1.创办企业。2.失败并从中学习。3.找到一位导师。4.失败并从中学习。5.上一些培训课程。6.继续失败,继续学习。7.在成功时停下脚步。8.庆祝所取得的成功。9.数数钱,计算一下损益。10.重复上述事情。 ◆ 莎伦评注第2讲 学会把坏运气变成好运气 富爸爸说过:“没有错误,只有学习的机会!”创业者的任务就是犯错误。雇员的任务就是避免犯错误。 快地沿着富爸爸曾经教罗伯特的那些步骤走下去吧:1.创办企业。2.失败并从中学习。3.找到一位导师。4.失败并从中学习。5.上一些培训课程。6.继续失败,继续学习。7.在成功时停下脚步。8.庆祝所取得的成功。9.数数钱,计算一下损益。10.重复上述事情。或许你已经听过这种说法:“好的开始是成功的一半。”用你的恐惧来激励自己成功吧。 ◆ 第3章 为什么要无偿劳动 一名创
因为书名很文艺,所以点进去观看。 刚开始并没有什么目的,看着看着就寻找着什么,找什么呢?或许想找一份能够天长地久的证据,或许想让自己冷静一下想要争吵的念头,又或许只是因为异地而处不能自制的想念。 爱一个人需要信心,有些文字确实具有温度和力量。
兴也人口,衰也人口!我们现在所塑造的未来扑朔迷离而又难以预测。
《...而你,我的爱将留在这儿...und du, mein Schatz, bleibst hier》《...而你,我的爱将留在这儿...und du, mein Schatz, bleibst hier》《...而你,我的爱将留在这儿...und du, mein Schatz, bleibst hier》无一例外都是在缅怀逝去的岁月和人。当人生垂垂老矣,回想起那些不那么波澜壮阔的过往,是否会想起记忆碎片里某一个特定时间段的人,是的话,能想起多少呢?正如1989年世之介已经遗忘昨天街角遇见的咖啡店那个女服务生,二十年后加藤、千春再度遇见某个神似世之介的人,内心仍会泛起一阵涟漪,但如果不细想,却也怎么都记不起他的样貌和发生在你们之间的事。引用《...而你,我的爱将留在这儿...und du, mein Schatz, bleibst hier》里的一段感想:“开始回想,最后一次看见萤火虫是什么时候呢?在什么地方呢?情景想起来了,但场所和时间却无从记起”
欧洲十字军东征是由教会发起组织的,十字军的成员都是被剥夺了土地财产之后沦落为流浪汉之人。由于欧洲长期耕者不能得其食,因此,在教会煽动下,他们找到一条"革別人的命"的道路。
真棒
素者,符先天之脉,合玄元之体,在人则为心,在事则为机,冥而无象,微而难窥,秘密而不可测,笔之于书,天地之秘泄矣。
天才达·芬奇,思想深邃,学识渊博,是欧洲文艺复兴时期最完美的代表,是人类智慧的象征;从名画蒙娜丽莎,给后人留下了,解不开的达芬奇之密码。