Anal Maniacs

云中的朵 · 3.3/10

1、多年前我半开玩笑的问过一句：人事和人力资源一样吗，你是做人事的还是做人力资源的？现在看来也挺好笑的。 2、今天我又想问一句：人力资源和人力资源一样吗？ 3、我们传统认为人资助理、人资专员、人资主管、人资/招聘培训/薪酬绩效/经理、人资总监，很清晰的职业发展轨迹。 4、但是我最近两年见过两个让我诧异的现象： 4.1-很多40岁左右的人资总面临找工作困难或者被迫离职。 4.2-很多做了十来年HR对HRBP的认知等于人事助理/经理、对COE基本没有认知，做的工作主要停留在SSC的层面。 5、人力资源是对学习力要求很高的职业方向，没有强大的学习力和知识体系和我们内外部同事是无法交流，对我们本专业的理论、体系、知识我们更需要有自己的认识。 6、说一句我个人的偏见：三支柱表面上是一种理论、架构，我更

小青马🌵 · 3.3/10

有一种爱是朦胧的，它的付出也许是不自主，它的温柔可能是迷惘

石卉Coco · 7.7/10

个人感觉第一部要精彩于第二部，特别是献王墓那部分。虽然书本说的是盗墓，过程很多光怪陆离的事件，但是跟鬼神论却没有什么关系。最佩服编剧第一部的伏笔细节，第二部全部圆上去了，真真是草蛇灰线伏脉千里。