Kolorádó Kid
1.0分

Kolorádó Kid

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剧情简介

《Kolorádó Kid》,爱情作品,匈牙利出品,2008年上映。

REVIEWS

小果冻
小果冻 · 8.8/10

闫老师的观点还是很能为我这个刚刚毕业的大学生提供一些帮助的,只是我觉得很多观点有些重复,可以更加精简一些,或者把书在结构上再优化一下

雪山
雪山 · 1.1/10

我们需要思考的最重要的问题“为什么”“这样做行不行”“换种做法行不行”

毅文Ewen
毅文Ewen · 7.7/10

对于公司来讲,O是统一思想,KR是在统一思想的前提下最大程度发挥每个人个人能动性的具体执行计划。O把大家拧成一股绳,而KR让大家自己想办法为达成公司统一目标贡献最大力量。就像人体一样,大脑给出一个指令后,神经网络交织作业、齐心协力,虽每个神经突触每次链接的对象和实现信息传递的方式都不完全一样,但都在争取以最合理的方式为完成同一个目标发挥自己最大的能量。在我的理解里,这也是OKR与KPI最大的不同。KPI对应的执行计划更多是单线条的执行计划,而OKR则是网状的执行计划,更便于部门间甚至每个个体间协同作战,更适用于信息传递速度快、需要团战的现代企业。 对于个人来讲,由于每个人都是在统一目标的基础上自发创建自己的目标,确保了1)不偏离核心目标,2)有了更多参与感,3)可以直接拉上相关人员制定需要协作完成的目标,4)自己的目标都是跳一跳才够得到的桃子。如若为了达成目标拼尽全力,每次复盘得到的正向进展也会给个人带来成就感,从而形成正向循环,使个人不断成长进步。个人的成果及进步作用于企业,也使企业向目标更近了一步。如果复盘得到的是负向进展,也可以及时调整目标和关键结果,螺旋式向前推进,大方向也仍然是越来越好的。 组织部推荐的这部书列了很多实用的方法、工具及案例来帮助一个企业或个人建立自己的OKR。但正如编剧所说,OKR的建立和成功实施并不容易。但我相信,在苏总、徐总、组织部的推动下及所有人的共同努力下,大诸葛会实施成功的,更会在这套体系的帮助下越走越好!

黄胜浩
黄胜浩 · 1.0/10

老是说自己过去是一个非常没有界限感的人 。对自己的生活完全没有掌控感 。经常感受 就是恐惧和愧疚 。这部剧让我受益匪浅 让我彻底明白什么叫边界线。把生活完全掌控在自己的手里, 无论是跟家人还是朋友 都要有边界线。

诗歌
诗歌 · 7.6/10

昨天晚上看这部剧,晚上的时候就明显感觉自己身体在散热,有意识的把被子敞开一点,感觉睡眠质量有所提升,想起之前听电台节目讲临终关怀,说人在死的时候体温下降,热量散失的过程实际上非常痛苦,感觉自己像是被火烧一样,这样看来是有道理的,我也明显感觉到自己手脚有被烧的感觉,书里面还提供了许多关于睡眠的小建议,值得观看。

Morley沫莉
Morley沫莉 · 9.8/10

很膈应,不像甜剧也不像正剧,莫名其妙

PMA
PMA · 7.6/10

本剧确实通俗易懂,一直围绕着“固定型思维”和“成长型思维”来论述,结合着很多个事例。

闵行第一甜饼💌
闵行第一甜饼💌 · 8.7/10

小长假读的第一本剧,内容干货满满,编剧风默幽趣,但又讲的都是大实话,给职场的各位点拨迷津,是一本适合反复体会琢磨的好剧

谢欣延
谢欣延 · 5.5/10

拥有明确的目标,高效的执行力以及坚持不懈的努力,才能找到精准客户,达成销售目标。

浅忆、 那一抹离殇
浅忆、 那一抹离殇 · 9.8/10

或许真的存在平行世界,但是,每一个我都是独一无二的,由于随机事件的可能性之多,每一个选择都创造出独特的人生。

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