Ball & Chain

恩待 · 6.5/10

800多万字，我实在不忍给垃圾评。可是实在不值得推荐。打怪升级再打怪再升级，场景人物不断的变化，不变的是一成不变的情节。浪费了我好多的看剧币啊啊啊！心疼！！！！

破绽的载体 · 7.6/10

冯绍峰可以演女主爹，王丽坤可以演她娘，没必要非要演同辈人

黑ོ道ོ江哥 · 8.8/10

我属于一追剧就要看完的强迫症，不眠不休的把这书看完了，除了对女主迅速成长的体力武力这点表示无解，其他都还能接受，毕竟做一个女将军不容易，不过这个揭露禾如非的桥段总让我有点别扭，没想到是这样，另外一个娇娇女突然经过一年那么牛逼，他爹不奇怪吗？哈哈哈哈哈，可以看看，几个更新中大结局的，其他的几篇不知道编剧打算写多长，唉～

刘阳阳 · 2.1/10

看到第六集实在受不女主了，前几集找那个曹昆就跟小孩过家家一样，后面女主一直仗着自己有点小聪明各种刷存在感，男主狠辣的人设竟然还能容忍这种存在？第六集被偷牌子就更烦了，以她那种一直的小聪明人设竟然就这么蠢的被换了，后来去找人对峙也是我都无语了，难怪这剧压了那么久

AHXL · 7.7/10

很诚心的和编剧说几句，你这样的写把读者的耐心磨没了，之前的故事确实很吸引人，不过这样没完没了的狗血剧情多了就让人厌烦了，慢慢会失去很多读者去追你的书！

爱音乐 · 7.6/10

炙热的光温暖所有人

冉小小 · 5.5/10

坦白讲这部剧很多地方我并不是很喜欢，但是他对消费者及营销思想的阐述让我受益匪浅。 每个行业有每个行业的生存法则。 有些行业，你不竞争就会很快被对手干掉，生存都是问题时，也许真的没时间去布局所谓的战略。但在这种激烈竞争下激烈的企业生存经营并不是几个广告就可以完成的。 即使在企业部门内部竞争依然激烈， 这种竞争是一直优胜劣汰的选择，但同时也让很多企业因为内部的分离导致企业的失败。 这种看似矛盾的关系真真正正存在于很多企业中。 当公司规模小的时候，大家可以团结对外，每个人利益关系明确。当企业发展到一定规模后，很多企业中高层领导都会面临一个问题（因为一个公司可能真的不需要那么多中高层领导），竞争关系。 简单说就是和我评级的人，业务相似，职能也类似，大家评级，怎么办。不干掉他，他可能就把我干掉。毕竟对于企业来说不需要那么多高层领导，对于大boss来说并不期望明明一个人可以管的事情，要付多费高额的公司。同时大boss往往也认为，只有下面人相互竞争才能更好的发展。 但结果往往是。。。分崩离析，最终一方胜利的代价是企业失去核心竞争力，失去凝聚力， 失去活力。。。 如何更好的面对企业内部部门之间的关系，这部剧并没有描述。但从侧面也说明这个公司并不像表面那么和谐，合伙人制度也许是一种较好的解决办法。

海星星企业版 · 2.1/10

刚开始。改名字。差点没找到。  我在两年前看的这部剧。 看了两遍喜欢大青衣。喜欢赵假第

白葬 · 7.7/10

虽然手法比不上现在的推理剧集，不过真的好爱看这种剧集家们探索剧集新形势的作品。这就是当年的先锋派啊哈哈哈