《Choodalani Vundi》，动作,家庭作品，印度出品，1998年上映。
两集看完，非常无聊
我想了一下，还是由衷觉得第三部和前面两部还是有所差距——或者说它离我们的时间线太近了，和政治正确也过近了。这部剧里面是标准的西方人世界观——为啥不是白人，因为还有黑人。编剧明显无法能够和前面两部一样摆脱时代的枷锁去描绘世界——也许是因为他也身在其中。对于冷战双方，特别是东方阵营的描写过于肤浅，继承了很多好莱坞戏剧双方黑白分明的特色。无论是对于冲破柏林墙的，还是突破黑白人界限的，或者是等待苏联倒塌的——编剧认为这些都是人类走向希望，走向美国梦灯塔的良好开端。里面得很多主角的确是幸福了。但是现实中却堆满着很多时代的枯骨。。最后奥巴马的上台更是被认为是黑人的胜利。。。感觉有很多槽想吐呀。。
本剧由三个部分组成:第一部分为听风者，讲述的是瞎子阿炳的故事;第二部分为看风者，讲述的是黄依依以及陈二湖两个人不同的故事;第三部分为捕风者，借由韦夫的故事来表现谍战中令人叹为观止的离奇变化。 第一部 听风者 第一章 瞎子阿炳 阿炳无疑是个天才，他有着常人无法企及的听觉，可以听到常人听不到的天外之音，并且能够识别声音中常人无法识别的细微差别。而这正是701所需要的。 所以哪怕阿炳又瞎又傻又没有正常的生活能力与思维，哪怕他既蛮横又脆弱，但只要他耳朵灵听力好，只要这一点成立，他就仍然是701的不二选择。 701是个什么样的地方呢？书里是如此描述的: 这里的昨天和今天一样。这里不属于时间和空间。这里只属于神秘和绝密。谁要步入了这块院地，谁就永远属于了神秘和绝密，属于了国家和人民，永远无法作为一个个人存在。 让自己属于国家和人民，让自己永远地只属于一个地方，让自己成为组织需要你成为的任何一个人，却唯独不能成为你自己。 这听起来似乎有些不可思议，但多少人正是抱着这样的信念，守着国家，守着人民，守着701，为它生，为它死，为它千千万万遍。 如果没有在701所发生的这一切，也许阿炳不会那样快地就死去;但如果没有这一切的发生，我们也许连阿炳是谁都不会知道。 在没有来到701之前，阿炳在常人眼中不过是个又疯又傻的可怜人。可是在701，阿炳成了超级英雄，受701的每一个人所景仰。 在我们局里，乃至在701，没有一个人不把阿炳当作首长一样敬重，也没有一个人敢跟他开什么玩笑。我很容易注意到，凡是阿炳出现的地方，不管在哪里，所有见到他的人都会主动停下来，对他行注目礼，需要的话，给他让道，对他微笑—虽然他看不见。如此崇敬一个人，在701历史上从未有过，恐怕也不会再有第二个。 他的天才能力，是无论人们怎么努力踮起脚尖，也依然无法望其项背的。 他不费吹灰之力就解决了701乃至国家安危的燃眉之急，他在短短一个月里所做的，比701全体侦听员捆在一起所做的一切还要多得多，还要好得多。 但令人扼腕的是，阿炳异于常人的天赋，既成就了他，却也最终毁灭了他。 他因为用耳朵听出儿子不是他亲生的，感觉到奇耻大辱，按乡规老婆偷汉生了野种, 当丈夫的就只有以死来洗刷耻辱，于是他就触电自杀了。 说实话，作为读者，我其实挺同情林小芳的，这个看似要对阿炳的死亡承担直接责任的“始作俑者”，却原来才是最可怜的人。 这就是说，我已经想好了，如果林小芳有什么顾忌，我将以组织的名义影响和干扰她的意志，极力促成这门婚姻。这在现在说来是无知的，可笑的。但在当时，起码在我们701，这样的事并不出格。 我是说，在当时，在701，我们把婚姻更多地看作是革命和事业的一部分。 她无法左右自己的婚姻，她没有任何的选择。因为她的哥哥是革命烈士，所以做为革命烈士的家属，她的胸前也被戴上了无形的勋章。 黄执中在奇葩说某一期的辩论里曾说，伟大的死亡往往也是一个伟大的阴影。 伟大有时候是一种诅咒，因为人们不会放过这种伟大，世俗的眼光不会放过这种伟大，而伟大者的家属自身也很难逃避这样的心理压力。 烈士家属，它不止是一个身份，更是一个形象，你摆脱不掉，也逃不了，只能承受。好坏都得熬着忍着。 我害怕他抛弃我，被他抛弃，我怎么在701活呢？怎么对得起701和我死去的哥哥，就这样，我……我…… 阿炳虽然具有超群的听力，却无性的能力，更不谙男女之事，以为只要跟女人睡在一起就会生出孩子。 他因为孝顺母亲，所以想要赶紧有个孩子。在生不出孩子的那两年里，阿炳对林小芳的态度尤其差。 而林小芳她又能怎么办呢，害怕被阿炳抛弃，怕对不起死去的烈士哥哥，便只能出此下策，
是一本渐入佳境的书，前半部分我看了，是有很多槽点的，一是少年视角的描写，很难代入，二是书中人物的经典语录有点过了，三是案情这条线走的过于隐晦和缓慢了。 本来想弃的，坚持了一下，中后段，渐入佳境。 少年的成长、经历，环境的变迁，剧情的铺垫，到最后犹如织毛衣的线头汇聚而成衣。 另外，少年科里一家的三观很正，很正能量。 有些人说书里很多奇幻成分，我觉得基督教本就是有神论者，那些情节换做他们的视角也许并不奇幻。
童年经典系列之一，小的时候一直最想谈恋爱的人就是刘星😂😂😂觉得他是剧里最好看的，很喜欢刘星一家人，虽然是重组家庭，可是他们的人际关系简直好的不得了，从某种期待上来说，这也是我所期望的生活，逗逼有趣，其乐无穷也
你打算换新工作了吗？ 相信每到年底，大家领完年终奖后都会问自己类似的问题，比如，领完年终奖，我要不要换个更好的工作？我还要继续为了钱，忍受这份工作吗？ 部分人是认为现在的工作对于自己的能力提升不再有帮助，想去挑战更高难度的工作。而大部分人，特别是初入职场的小白，是被当前的工作所累，总感觉事永远干不完，自己总是干不好。如果你也正在面临这种困境，那你可以看下这部剧-《Choodalani Vundi》。 这部剧从心态、计划、行动、掌控时间、整理、效率、人际关系、自我完善等8个方面提供了58个切实可行的工作习惯，每个工作方法都以经典案例或典型人物事件具体阐述其多个特点，通俗易懂，读起来完全没有压力。 看完给我留下深刻印象的3个工作方法有： 1.不要回避必来的工作 身在职场，每个人都会遇到一些自己不愿意做的事情：或是自己不擅长做的事情，或是上司临时给你安排的、本不该你做的事情，或是由于做得不到位、需要返工的事情。面对这些工作，你会怎么做呢？ 编剧在书中提出，对于回避不了的工作，最省力的方法是直接面对。 心态决定一切，有什么样的心态，就有什么样的结局。带着回避的消极心态去工作，是不能把工作干好的，不仅可能丧失上司的信任和器重，长此以往还可能会让你渐渐成为一个懒散、消极的人。反之，一开始就抱着积极的心态，把这些回避不了的工作当做领导的器重，认认真真地完成工作，不仅你会变得越来越优秀，你的职业生涯也会越来越顺利。 下一次遇到无法回避的工作，直接面对吧！或许会有惊喜在等着你。 2.掌握汇报的技巧 初入职场的新人最容易反的错误就是不会主动汇报，他们误以为只有完成了任务才需要汇报。 大错特错，越是新人，越要学会主动汇报。 主动向领导汇报有两个好处：一是让上司放心。领导把任务交给你，并不知道你干没干。所以每当工作取到阶段性进展，就给领导汇报一下，领导会很放心。二是万一有问题，可以及时修正，保证执行效果。所以，一般这几个节点，需要向上司汇报：1）做好工作计划后；2）工作进行到一定程度时；3）需要做出超权限的决定时；4）工作出现不良状况时；5）一项工作完成后。 当然，你还需要掌握一些汇报技巧：1）汇报有重点，内容精简、切中要害。2）带着方案去汇报。一般来说，当你向上司汇报工作，尤其是汇报工作中的问题时，你最好有三种解决方案：最可行的方案+最大胆的方案+最可能失败的方案，而且最好能对每个方案进行利弊分析。这样在你汇报时，就可以征求上司的意见，也能让上司看到你的聪明才智。 3.整理的魅力 如果你认真观察，你会发现精英们都有一个共同的工作习惯-整理。 他们的桌面不一定是干净无暇，但一定是分类有序，保证自己能够在最短的时间内找到所需的材料。 同理，精英们对电脑和邮箱也是定期整理和维护的。保证自己不会遗漏重要的信息，并且能够让他人清楚的知道自己的文件储存在何处，防止自己出差需要他人协助工作。 如果你还没养成良好的整理工观后感件的习惯，书中的超级整理术会让你受益匪浅。 以上只是这部剧里的其中三个小方法，其他的方法也同样有魅力，给人不同的启发。 看完这部剧，你会发现自己是能够正确处理工作与生活的关系，在两者之间找到平衡点，既不因为工作而忽视生活，也不因为生活而轻视工作。 总之，《Choodalani Vundi》是一本优秀的职场小白筑基，职场老手查漏补缺的职场工具书。深陷职场困境的小伙伴们，可入！还在为如何帮助新人们迅速上手工作苦恼的领导们，也可以考虑送这部剧给他们哦。
1989 · 印度
2002 · 意大利
1928 · 美国
2013 · 美国
2005 · 法国
2000 · 美国,英国
2004 · 英国
REVIEWS
两集看完，非常无聊
我想了一下，还是由衷觉得第三部和前面两部还是有所差距——或者说它离我们的时间线太近了，和政治正确也过近了。这部剧里面是标准的西方人世界观——为啥不是白人，因为还有黑人。编剧明显无法能够和前面两部一样摆脱时代的枷锁去描绘世界——也许是因为他也身在其中。对于冷战双方，特别是东方阵营的描写过于肤浅，继承了很多好莱坞戏剧双方黑白分明的特色。无论是对于冲破柏林墙的，还是突破黑白人界限的，或者是等待苏联倒塌的——编剧认为这些都是人类走向希望，走向美国梦灯塔的良好开端。里面得很多主角的确是幸福了。但是现实中却堆满着很多时代的枯骨。。最后奥巴马的上台更是被认为是黑人的胜利。。。感觉有很多槽想吐呀。。
本剧由三个部分组成:第一部分为听风者，讲述的是瞎子阿炳的故事;第二部分为看风者，讲述的是黄依依以及陈二湖两个人不同的故事;第三部分为捕风者，借由韦夫的故事来表现谍战中令人叹为观止的离奇变化。 第一部 听风者 第一章 瞎子阿炳 阿炳无疑是个天才，他有着常人无法企及的听觉，可以听到常人听不到的天外之音，并且能够识别声音中常人无法识别的细微差别。而这正是701所需要的。 所以哪怕阿炳又瞎又傻又没有正常的生活能力与思维，哪怕他既蛮横又脆弱，但只要他耳朵灵听力好，只要这一点成立，他就仍然是701的不二选择。 701是个什么样的地方呢？书里是如此描述的: 这里的昨天和今天一样。这里不属于时间和空间。这里只属于神秘和绝密。谁要步入了这块院地，谁就永远属于了神秘和绝密，属于了国家和人民，永远无法作为一个个人存在。 让自己属于国家和人民，让自己永远地只属于一个地方，让自己成为组织需要你成为的任何一个人，却唯独不能成为你自己。 这听起来似乎有些不可思议，但多少人正是抱着这样的信念，守着国家，守着人民，守着701，为它生，为它死，为它千千万万遍。 如果没有在701所发生的这一切，也许阿炳不会那样快地就死去;但如果没有这一切的发生，我们也许连阿炳是谁都不会知道。 在没有来到701之前，阿炳在常人眼中不过是个又疯又傻的可怜人。可是在701，阿炳成了超级英雄，受701的每一个人所景仰。 在我们局里，乃至在701，没有一个人不把阿炳当作首长一样敬重，也没有一个人敢跟他开什么玩笑。我很容易注意到，凡是阿炳出现的地方，不管在哪里，所有见到他的人都会主动停下来，对他行注目礼，需要的话，给他让道，对他微笑—虽然他看不见。如此崇敬一个人，在701历史上从未有过，恐怕也不会再有第二个。 他的天才能力，是无论人们怎么努力踮起脚尖，也依然无法望其项背的。 他不费吹灰之力就解决了701乃至国家安危的燃眉之急，他在短短一个月里所做的，比701全体侦听员捆在一起所做的一切还要多得多，还要好得多。 但令人扼腕的是，阿炳异于常人的天赋，既成就了他，却也最终毁灭了他。 他因为用耳朵听出儿子不是他亲生的，感觉到奇耻大辱，按乡规老婆偷汉生了野种, 当丈夫的就只有以死来洗刷耻辱，于是他就触电自杀了。 说实话，作为读者，我其实挺同情林小芳的，这个看似要对阿炳的死亡承担直接责任的“始作俑者”，却原来才是最可怜的人。 这就是说，我已经想好了，如果林小芳有什么顾忌，我将以组织的名义影响和干扰她的意志，极力促成这门婚姻。这在现在说来是无知的，可笑的。但在当时，起码在我们701，这样的事并不出格。 我是说，在当时，在701，我们把婚姻更多地看作是革命和事业的一部分。 她无法左右自己的婚姻，她没有任何的选择。因为她的哥哥是革命烈士，所以做为革命烈士的家属，她的胸前也被戴上了无形的勋章。 黄执中在奇葩说某一期的辩论里曾说，伟大的死亡往往也是一个伟大的阴影。 伟大有时候是一种诅咒，因为人们不会放过这种伟大，世俗的眼光不会放过这种伟大，而伟大者的家属自身也很难逃避这样的心理压力。 烈士家属，它不止是一个身份，更是一个形象，你摆脱不掉，也逃不了，只能承受。好坏都得熬着忍着。 我害怕他抛弃我，被他抛弃，我怎么在701活呢？怎么对得起701和我死去的哥哥，就这样，我……我…… 阿炳虽然具有超群的听力，却无性的能力，更不谙男女之事，以为只要跟女人睡在一起就会生出孩子。 他因为孝顺母亲，所以想要赶紧有个孩子。在生不出孩子的那两年里，阿炳对林小芳的态度尤其差。 而林小芳她又能怎么办呢，害怕被阿炳抛弃，怕对不起死去的烈士哥哥，便只能出此下策，
是一本渐入佳境的书，前半部分我看了，是有很多槽点的，一是少年视角的描写，很难代入，二是书中人物的经典语录有点过了，三是案情这条线走的过于隐晦和缓慢了。 本来想弃的，坚持了一下，中后段，渐入佳境。 少年的成长、经历，环境的变迁，剧情的铺垫，到最后犹如织毛衣的线头汇聚而成衣。 另外，少年科里一家的三观很正，很正能量。 有些人说书里很多奇幻成分，我觉得基督教本就是有神论者，那些情节换做他们的视角也许并不奇幻。
童年经典系列之一，小的时候一直最想谈恋爱的人就是刘星😂😂😂觉得他是剧里最好看的，很喜欢刘星一家人，虽然是重组家庭，可是他们的人际关系简直好的不得了，从某种期待上来说，这也是我所期望的生活，逗逼有趣，其乐无穷也
你打算换新工作了吗？ 相信每到年底，大家领完年终奖后都会问自己类似的问题，比如，领完年终奖，我要不要换个更好的工作？我还要继续为了钱，忍受这份工作吗？ 部分人是认为现在的工作对于自己的能力提升不再有帮助，想去挑战更高难度的工作。而大部分人，特别是初入职场的小白，是被当前的工作所累，总感觉事永远干不完，自己总是干不好。如果你也正在面临这种困境，那你可以看下这部剧-《Choodalani Vundi》。 这部剧从心态、计划、行动、掌控时间、整理、效率、人际关系、自我完善等8个方面提供了58个切实可行的工作习惯，每个工作方法都以经典案例或典型人物事件具体阐述其多个特点，通俗易懂，读起来完全没有压力。 看完给我留下深刻印象的3个工作方法有： 1.不要回避必来的工作 身在职场，每个人都会遇到一些自己不愿意做的事情：或是自己不擅长做的事情，或是上司临时给你安排的、本不该你做的事情，或是由于做得不到位、需要返工的事情。面对这些工作，你会怎么做呢？ 编剧在书中提出，对于回避不了的工作，最省力的方法是直接面对。 心态决定一切，有什么样的心态，就有什么样的结局。带着回避的消极心态去工作，是不能把工作干好的，不仅可能丧失上司的信任和器重，长此以往还可能会让你渐渐成为一个懒散、消极的人。反之，一开始就抱着积极的心态，把这些回避不了的工作当做领导的器重，认认真真地完成工作，不仅你会变得越来越优秀，你的职业生涯也会越来越顺利。 下一次遇到无法回避的工作，直接面对吧！或许会有惊喜在等着你。 2.掌握汇报的技巧 初入职场的新人最容易反的错误就是不会主动汇报，他们误以为只有完成了任务才需要汇报。 大错特错，越是新人，越要学会主动汇报。 主动向领导汇报有两个好处：一是让上司放心。领导把任务交给你，并不知道你干没干。所以每当工作取到阶段性进展，就给领导汇报一下，领导会很放心。二是万一有问题，可以及时修正，保证执行效果。所以，一般这几个节点，需要向上司汇报：1）做好工作计划后；2）工作进行到一定程度时；3）需要做出超权限的决定时；4）工作出现不良状况时；5）一项工作完成后。 当然，你还需要掌握一些汇报技巧：1）汇报有重点，内容精简、切中要害。2）带着方案去汇报。一般来说，当你向上司汇报工作，尤其是汇报工作中的问题时，你最好有三种解决方案：最可行的方案+最大胆的方案+最可能失败的方案，而且最好能对每个方案进行利弊分析。这样在你汇报时，就可以征求上司的意见，也能让上司看到你的聪明才智。 3.整理的魅力 如果你认真观察，你会发现精英们都有一个共同的工作习惯-整理。 他们的桌面不一定是干净无暇，但一定是分类有序，保证自己能够在最短的时间内找到所需的材料。 同理，精英们对电脑和邮箱也是定期整理和维护的。保证自己不会遗漏重要的信息，并且能够让他人清楚的知道自己的文件储存在何处，防止自己出差需要他人协助工作。 如果你还没养成良好的整理工观后感件的习惯，书中的超级整理术会让你受益匪浅。 以上只是这部剧里的其中三个小方法，其他的方法也同样有魅力，给人不同的启发。 看完这部剧，你会发现自己是能够正确处理工作与生活的关系，在两者之间找到平衡点，既不因为工作而忽视生活，也不因为生活而轻视工作。 总之，《Choodalani Vundi》是一本优秀的职场小白筑基，职场老手查漏补缺的职场工具书。深陷职场困境的小伙伴们，可入！还在为如何帮助新人们迅速上手工作苦恼的领导们，也可以考虑送这部剧给他们哦。