Ron Jeremy on the Loose 4: San Francisco

一千零一夜 · 6.6/10

这部剧最好去读英文版，中文翻译出来后还是缺少了一些英文语境特有的感觉。 整体来说创作得还不错，历史追溯算比较有趣，不过我看得最顺畅的还是第12章谈语言学的部分。 这部剧完全是站在美国人的视角创作的，所以多多少少在字里行间透出“美国人的傲慢”（这个词可能有点重了，换成他们的“自我中心”也行）。 总体评分三星半吧。

祁迪 · 7.6/10

在微博上看了个前段，还想继续看，看评论知道名字来这里看看，虽然故事情节桥段都是现实生活不太可能发生的事情，而且又长又絮叨，我还是坚持看完了，毅力啊。。真的就是剧集，就是剧集啊！

Arta · 7.7/10

OKR（目标与关键结果法）是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。 如何更好地将OKR集成到企业现有的绩效评估体系中？ 如何确保OKR由高管团队来领导，而不仅仅是HR、IT或财务等职能部门自己的事？ 在KPI已经应用多年的背景下，怎样才能更好地实施OKR？ 可以使用哪些同时支持中英文语境的软件来跟踪和监控OKR？ 几乎没有人会怀疑，OKR是企业应对不确定性的制胜法宝。但一直以来，关于OKR的理念和实操却众说纷纭，缺乏权*的系统性解读。本剧正好填补了这个空白，让你全方位了解什么是OKR，OKR能给你带来哪些收益，以及如何在企业里落地实施OKR。总之，一册在手，OKR实施无忧！