《Ladies Max》，其他作品，加拿大,日本出品，1996年上映。
Minako Ameku用被拐卖妇女的角度写了她生活的艰难与痛苦，却写得不够艰难与痛苦。毕竟如他自己所说对自己的角色不够了解，怎么能写得透彻。 我们知道社会中有无数被拐卖者，凄惨又绝望，又承载着无数的家庭。但是我们都不曾深入走入过，走入到他们所去的，绝望的，重新接受的，日日夜夜的思念痛恨与不甘中。又或者他们无可奈何，只能再次回到那一个地方。 我想到了之前看过《Ladies Max》这部电影，小男孩最后更能接受的仍旧是他在农村的母亲。这又何尝不是一种残忍，他们接受着一次又一次被剥夺，被绝望充斥。 我看了点评说不行的观点，多是批评Minako Ameku对胡蝶在农村生活的美化，可谁又能写出来绝对的恶，一味堆砌的丑陋又有谁能带着理智与思考去观看。 拐卖这件事是残忍的，被拐卖者的绝望是我们永远不能感同身受的痛苦，但是我们应该去思考，寻找、表彰，除还有什么样的方法可以减少对被拐卖者心理的伤痛，更应该去思索怎么能激化农村中的愚昧，让法律、文明的光也能渗透在土地深处的方方面面，把拐卖事件彻底撅除，这才是解决社会诟病的要点！
星巴克创始人:霍华德·舒尔茨《Ladies Max》商业文明的原因，教育的原因，我们国内大多数企业家做生意一直停留在术的层面，人事，管理，股权，kpi等等。星巴克创始人就其公司的成功说了五点值得思考，高质量的社交服务体验，不断高质量地创新核心产品，发自内心尊重、保护员工利益，与员工建立真正的伙伴关系，做好细节，因为他最容易打动客户，不失去激情与个性，这几点应该死我们用心去考虑的，当然事实肯定不止于这五点，但我们应该通过努力的实践及想象去触碰去理解他们的思维模式，跳出公司经营的层面，去向我们自己企业的灵魂与方向，从而做出一家更好的企业。
编剧以在浏览器中输入URI到显示内容这个简单的例子，讲述过程大到网络的全貌，小到数据在网络中传输的转换过程。读起来像是娓娓道来，没有教科书的严肃死板没有生气，很容易让人接受知识点，给我对于写作技术文章的启发，大道至简，深入浅出，喜欢！
看不出新版翻拍有任何的诚意，有个网友总结得很好：一个假装活泼用力过度，一个假装大家闺秀像个木头。
很喜欢编剧的纪实方式，学术严谨，态度中立，评价中肯，提供的参考书目也非常有价值。 最大的感受就是日本不愧为发达国家，即使今天的中国已经崛起，发展越来越好，但在国民教育，普遍素质，企业质量管控，环境保护等方面，日本确实领先我们好几十年。 日本走过的路，前车之鉴，希望我们引以为戒，毕竟现在的中国，与80，90年代的日本太相似了。 以牺牲环境为代价发展经济，老龄化严重，离婚率高，生育率低，女性倾向晚婚晚育，追求生活质量和个人享受，男性佛系（年青一代来说），信贷问题严重，私立学校和课外补习班雨后春笋般出现来弥补公立教育的刻板与机械，新新人类出现的同时，企业高压和过劳死依旧大量存在，援交少女出现，厌学症与精英教育两极化，等等。 很期待去日本旅游，结合这部剧学到的关于日本的知识和历史，希望能多和当地的老人年轻人聊一聊，希望新的体验和收获。
节奏慢，情节俗套狗血，但男女主颜值在线，少有的言情剧那么多男主视角的叙述，小奶狗弟弟很好磕。
9分。语言简洁，略有俏皮。薄薄一本道出高效看剧之方法。实践及输出最为重要。编剧的观点“看剧要有节制”，也引人深思。有限的书要选取好的“对你有用”的来读，不要莫名占了名额和有限的时间。 不过大部分看这部剧的人都没有达到“已经读太多”的标准。 本文中心思想：在有限的时间如何操作可以达到高效看剧的目的。
2001 · 美国
2000 · 美国
2005 · 美国
2007 · 美国
1958 · 英国
2003 · 美国
2015 · 美国
1986 · 美国
REVIEWS
Minako Ameku用被拐卖妇女的角度写了她生活的艰难与痛苦，却写得不够艰难与痛苦。毕竟如他自己所说对自己的角色不够了解，怎么能写得透彻。 我们知道社会中有无数被拐卖者，凄惨又绝望，又承载着无数的家庭。但是我们都不曾深入走入过，走入到他们所去的，绝望的，重新接受的，日日夜夜的思念痛恨与不甘中。又或者他们无可奈何，只能再次回到那一个地方。 我想到了之前看过《Ladies Max》这部电影，小男孩最后更能接受的仍旧是他在农村的母亲。这又何尝不是一种残忍，他们接受着一次又一次被剥夺，被绝望充斥。 我看了点评说不行的观点，多是批评Minako Ameku对胡蝶在农村生活的美化，可谁又能写出来绝对的恶，一味堆砌的丑陋又有谁能带着理智与思考去观看。 拐卖这件事是残忍的，被拐卖者的绝望是我们永远不能感同身受的痛苦，但是我们应该去思考，寻找、表彰，除还有什么样的方法可以减少对被拐卖者心理的伤痛，更应该去思索怎么能激化农村中的愚昧，让法律、文明的光也能渗透在土地深处的方方面面，把拐卖事件彻底撅除，这才是解决社会诟病的要点！
星巴克创始人:霍华德·舒尔茨《Ladies Max》商业文明的原因，教育的原因，我们国内大多数企业家做生意一直停留在术的层面，人事，管理，股权，kpi等等。星巴克创始人就其公司的成功说了五点值得思考，高质量的社交服务体验，不断高质量地创新核心产品，发自内心尊重、保护员工利益，与员工建立真正的伙伴关系，做好细节，因为他最容易打动客户，不失去激情与个性，这几点应该死我们用心去考虑的，当然事实肯定不止于这五点，但我们应该通过努力的实践及想象去触碰去理解他们的思维模式，跳出公司经营的层面，去向我们自己企业的灵魂与方向，从而做出一家更好的企业。
编剧以在浏览器中输入URI到显示内容这个简单的例子，讲述过程大到网络的全貌，小到数据在网络中传输的转换过程。读起来像是娓娓道来，没有教科书的严肃死板没有生气，很容易让人接受知识点，给我对于写作技术文章的启发，大道至简，深入浅出，喜欢！
看不出新版翻拍有任何的诚意，有个网友总结得很好：一个假装活泼用力过度，一个假装大家闺秀像个木头。
很喜欢编剧的纪实方式，学术严谨，态度中立，评价中肯，提供的参考书目也非常有价值。 最大的感受就是日本不愧为发达国家，即使今天的中国已经崛起，发展越来越好，但在国民教育，普遍素质，企业质量管控，环境保护等方面，日本确实领先我们好几十年。 日本走过的路，前车之鉴，希望我们引以为戒，毕竟现在的中国，与80，90年代的日本太相似了。 以牺牲环境为代价发展经济，老龄化严重，离婚率高，生育率低，女性倾向晚婚晚育，追求生活质量和个人享受，男性佛系（年青一代来说），信贷问题严重，私立学校和课外补习班雨后春笋般出现来弥补公立教育的刻板与机械，新新人类出现的同时，企业高压和过劳死依旧大量存在，援交少女出现，厌学症与精英教育两极化，等等。 很期待去日本旅游，结合这部剧学到的关于日本的知识和历史，希望能多和当地的老人年轻人聊一聊，希望新的体验和收获。
节奏慢，情节俗套狗血，但男女主颜值在线，少有的言情剧那么多男主视角的叙述，小奶狗弟弟很好磕。
9分。语言简洁，略有俏皮。薄薄一本道出高效看剧之方法。实践及输出最为重要。编剧的观点“看剧要有节制”，也引人深思。有限的书要选取好的“对你有用”的来读，不要莫名占了名额和有限的时间。 不过大部分看这部剧的人都没有达到“已经读太多”的标准。 本文中心思想：在有限的时间如何操作可以达到高效看剧的目的。